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社保基數怎么算?
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你工資低于社保下限基數,按下限基數繳納。如高于下限,按實際去年全年平均工資繳納。公司按1260給你交說明你的工資沒有達到社會平均工資,所以按照社會平均工資1260來給你繳納
通常社保五險基數是一樣的,都以養(yǎng)老保險基數作為基數.
基數確定:每年4月份根據上年度職工平均收入核定,當年4月至次年3月基數不變。
養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險上限為上年度社會平均工資300%,下限為上年度社會平均工資60%。
不知道你是哪里人呢,每個省和每個省不一樣的.
北京今年的社;鶖凳1329(失業(yè),養(yǎng)老,工傷)和1993(醫(yī)保,生育).每年3月份核定工資基數,今年的剛剛核完.
你說的那個合理.那兩個數是最低保險基數,工資超過這兩個數,按工資為基數,工資不到這兩個數,以這兩個數為基數.
如果你是北京的1200元基數或是1260為基數,那么,今年的保險,你的失業(yè),養(yǎng)老,工傷按1329扣你的錢,醫(yī)保,生育按1993扣你的.
你工資低于社保下限基數,按下限基數繳納。如高于下限,按實際去年全年平均工資繳納。公司按1260給你交說明你的工資沒有達到社會平均工資,所以按照社會平均工資1260來給你繳納
新進員工為第一個月工資為基數;老員工社保基數調整為上一年度月平均工資為基數,如工資低于或高于當地最低或最高社;鶖,以最低或最高社保基數為繳納基數
1,養(yǎng)老保險:單位繳納員工工資總額的22%,個人8%
2,醫(yī)療保險:如果繳費比例是9.5%,則單位繳7.5%,個人繳2%,
如果繳費比例是其他,則全部由單位承擔,這種醫(yī)療繳費,沒有個人賬戶,也就是說平時不能用醫(yī)?ㄙI藥,只能在住院時報銷
3,工傷保險:工傷保險全部由單位繳費,不涉及到個人繳費部分,繳費比例可以是社平基數的60%,也可以是100%。
4,生育保險:生育保險同工傷一樣,沒有個人繳費部分,繳費比例一般為6%
5,失業(yè)保險:可以繳納社平基數60%的百分之三,也可以繳納社平基數百分之百的3%
現在不好說基數是多少,因為不清楚你參保的所在地。但是有的公司不是按照員工實發(fā)工資給交保險的,而是一個公司統一一個標準,所以還要看公司的具體情況。但是如果你已經參保了,那么可以問單位的,單位有義務告知你繳納保險的實際情況,如果單位問不明白,也可以去當地社保部門查,一般查詢程序都很簡單,帶個身份證原件和復印件就可以了。
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