長期失業(yè)者怎樣做好面試準備

　　長期失業(yè)者如何做好面試準備?

　　如果你正處于長期失業(yè)狀態(tài)，正準備求職找工作，而此時，或許你早已失去了職場競爭力，甚至自己開始自暴自棄，變得缺乏自信，甚至焦慮不安，站在面試官角度思考，對于長期失業(yè)者，面試官可能會對你的品格及能力產(chǎn)生懷疑，因此可能會讓你的壓力劇增，那么長期失業(yè)者如何做好面試準備呢？小編建議：已經(jīng)失業(yè)至少6個月以上的人，應(yīng)注意以下內(nèi)容：

　　第一：必須保持積極的態(tài)度

　　希望你一直保持著忙碌的狀態(tài)，無論是通過參加教育課程、接受咨詢、參與志愿服務(wù)還是了解你的行業(yè)新聞的方式。這些都是很好的話題要點。不要談?wù)摼蜆I(yè)市場是多么艱難，或者每個人都是怎樣的白癡而不雇用你。最基本的，要保持積極的態(tài)度。

　　第二：學(xué)會自我調(diào)節(jié)狀態(tài)，解決任何擔(dān)憂

　　雖然長時間保持失業(yè)的狀態(tài)通常并非是個人的過錯，但是許多人認為，候選人一定存在著某些錯誤。雇主們也會擔(dān)心此人的職業(yè)技能和行業(yè)知識可能會過時，所以準備好在接受面試時應(yīng)對任何這樣的擔(dān)憂。以證明他們的懷疑是錯誤的。

　　第三：靈活地接受一份新的合同

　　如果你已經(jīng)失業(yè)超過了6個月的`時間，你可能就沒有了曾經(jīng)所擁有的談判的籌碼。失業(yè)的人們可能會拒絕一些工作機會，或是在開始時將自己的期望設(shè)定得過高，他們在工作地點、工作類型或薪水方面越是不夠靈活，他們找到工作的機會就越少。這也同樣適用于合同工作或自由職業(yè)。接受那份工作而不是繼續(xù)保持失業(yè)的狀態(tài)是合理的。

　　第四：注重社交、聯(lián)絡(luò)、重復(fù)

　　目前求職的主要途徑就是網(wǎng)絡(luò)招聘，通過網(wǎng)上投遞簡歷后，不要不了了之，被動等待面試，你也可以運用你的社交網(wǎng)絡(luò)在該公司找到一位可以幫助你把簡歷傳給招聘經(jīng)理的聯(lián)系人。

　　專家指導(dǎo)：長期失業(yè)者如何回答長期失業(yè)的原因

　　這是面試中最容易被問及的問題，盡管在面試的時候?qū)嵤虑笫欠浅Ｖ匾�，但是如果沒有必要，你大可不必將失業(yè)經(jīng)歷告知面試官。如果你實在無法避開這個問題的話，你就得簡要的解釋一下，但是要記住：面試可不是你發(fā)泄對糟糕經(jīng)歷不滿的時候，不要說前老板或公司的壞話，并重點指出你在失業(yè)的經(jīng)驗中學(xué)到了什么。你在哪些方面提高了自己。

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