停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。以下是小編為大家整理的停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
問(wèn):我找新的工作單位了,單位要給我繳納社保,因此,我要需要申請(qǐng)停止失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取,才能讓單位為我繳納社保。請(qǐng)問(wèn)怎么辦理停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?
答:如果找到單位,重新就業(yè)了,單位給你繳納社保的話(huà),直接通過(guò)你已經(jīng)辦理的失業(yè)證,在單位辦理入職手續(xù)即可。失業(yè)金的領(lǐng)取自動(dòng)停止。重新就業(yè)的當(dāng)月已經(jīng)不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件,應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并停止為您繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。停發(fā)的起始時(shí)間為您重新就業(yè)的當(dāng)月。
若重新就業(yè)的當(dāng)月一方面在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,而另一方面又由重新就業(yè)的單位繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),需要您及時(shí)將當(dāng)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金以及由失業(yè)保險(xiǎn)基金為您繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大額醫(yī)保費(fèi)退還到失業(yè)保險(xiǎn)基金,具體手續(xù)請(qǐng)您到勞動(dòng)就業(yè)管理局失業(yè)保險(xiǎn)科辦理。
注:您退還的失業(yè)保險(xiǎn)金我們將作為您未享受完畢的失業(yè)保險(xiǎn)金剩余期限予以保留,待您再次失業(yè)并符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件時(shí),予以合并計(jì)算發(fā)放。
需要補(bǔ)充說(shuō)明的是:如果您重新就業(yè)不滿(mǎn)一年再次失業(yè),在新的就業(yè)單位到市勞動(dòng)就業(yè)管理局為您辦理失業(yè)備案手續(xù)后,可以恢復(fù)您以前尚未領(lǐng)取完畢的失業(yè)保險(xiǎn)金。
怎樣辦理停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?
辦理流程:
提出申請(qǐng):
失業(yè)人員到就近社保局失業(yè)保險(xiǎn)科申請(qǐng)辦理
辦結(jié)業(yè)務(wù):
工作人員核準(zhǔn)并開(kāi)具《停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)決定書(shū)》
所需手續(xù):
申請(qǐng)人身份證原件、社?ㄔ。
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
辦理失業(yè)保險(xiǎn)條件:
為保障失業(yè)人員的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合四川實(shí)際,四川省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其專(zhuān)職人員和國(guó)家機(jī)關(guān)中的事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位和職工),應(yīng)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)。
單位繳2%個(gè)人繳1%
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其職工按照本人工資的1%繳納。
社會(huì)團(tuán)體按照本單位專(zhuān)職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其專(zhuān)職人員按照本人工資的1%繳納。
國(guó)家機(jī)關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),其事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人按照本人工資的1%繳納。
農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由單位從本人工資中代扣代繳。
難以確認(rèn)工資總額的單位,按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數(shù)計(jì)算工資總額。
單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的,按照上年度職工平均工資的60%計(jì)算。
據(jù)介紹,按照宜賓市實(shí)際情況,失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)不少于最低工資的70%,以翠屏區(qū)的最低工資計(jì)算,失業(yè)保險(xiǎn)金為:最低工資550元×70%=385元。失業(yè)保險(xiǎn)待遇為失業(yè)保險(xiǎn)+門(mén)診費(fèi) (失業(yè)保險(xiǎn)金385元×10%)=385元+39元=424元。
享受失業(yè)保險(xiǎn)金情形
已參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;非本人意愿中斷就業(yè)的下列情形之一:勞動(dòng)合同終止的;被單位解除勞動(dòng)合同的;被單位解聘、辭退、除名或開(kāi)除的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。已按規(guī)定辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
并不是所有參加了失業(yè)保險(xiǎn)的職工都能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。如果職工本人自愿與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,以及辭職、自動(dòng)離職的。但根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定自愿與單位解除勞動(dòng)合同的除外;按照國(guó)家或省的有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了一次性自謀職業(yè)安置費(fèi)的;被判刑監(jiān)禁或勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行期間的,則不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
如果失業(yè)人員有重新就業(yè);應(yīng)征服兵役的;移居境外的;享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;被判刑監(jiān)禁或者勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行期間的;無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)為其介紹的工作的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形則停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限
根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定:累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年以上不滿(mǎn)2年的為3個(gè)月;2年以上不滿(mǎn)3年的為6個(gè)月;3年以上不滿(mǎn)5年的為12個(gè)月;5年以上不滿(mǎn)8年的為15個(gè)月;8年以上不滿(mǎn)10年的為18個(gè)月;10年以上的為24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算,但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行;省人民政府可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的起始時(shí)間自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算,失業(yè)人員憑失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證到指定銀行按月領(lǐng)取。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后,如符合城市居民最低生活保障條件的,還可享受城市居民最低生活保障待遇。
失業(yè)保險(xiǎn)基金支出形式
失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的`10%發(fā)給門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助金。未享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員,患病需要住院治療的,應(yīng)到勞動(dòng)保障行政部門(mén)確定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,出院后經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,按符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)用的70%給予住院醫(yī)療補(bǔ)助金,但累計(jì)補(bǔ)助金額不得超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的總和。住院期間停發(fā)門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助金。
領(lǐng)取時(shí)間
(1)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年的,領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;
(2) 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)2年不滿(mǎn)3年的,領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;
(3) 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)3年不滿(mǎn)4年的,領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;
(4) 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)4年不滿(mǎn)5年的,領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;
(5) 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年的,領(lǐng)取13個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;
(6) 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年以上的,每滿(mǎn)一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》內(nèi)容規(guī)定
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定:城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬,包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等,不包括其他來(lái)源的收入。
在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí),各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如:可以上一年度單位工資總額為基數(shù),平攤到本年度各個(gè)月份,每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù),按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對(duì)工資總額不易認(rèn)定的,可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
失業(yè)保險(xiǎn)金有多少?
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間長(zhǎng)短與之前繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間長(zhǎng)短有密切關(guān)系。連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間在一年到兩年之間的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金三個(gè)月;繳費(fèi)兩年到三年的,可以領(lǐng)取六個(gè)月;繳費(fèi)三年到四年的可以領(lǐng)取九個(gè)月;繳費(fèi)5年以上,每多繳費(fèi)一年可以多領(lǐng)取一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金,但是最長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)限為24個(gè)月。
必備的失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
辦理部門(mén):
各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取對(duì)象:
1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:
(1)終止勞動(dòng)合同的;
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的;
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
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