關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件有哪些
失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。以下是“失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件”，希望給大家?guī)韼椭?/p>
辦理部門：
各級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取對象：
1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動報(bào)酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取程序：
1、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
(1)本地城鎮(zhèn)戶籍失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇
用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系7日內(nèi)，由用人單位持終止、解除勞動關(guān)系證明，單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，《失業(yè)保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限認(rèn)定表》(具有視同繳費(fèi)年限的`參保人員需提供該表格)，職工檔案，戶口簿復(fù)印件，身份證復(fù)印件，社保減少受理憑證或提供蓋過登記章的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(單位已辦理社保減少手續(xù)，但由于結(jié)算原因，五險(xiǎn)庫仍顯示為參保狀態(tài)時(shí)提供)送職工戶籍所在區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
本地城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員應(yīng)在終止和解除勞動合同之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記，失業(yè)登記后，應(yīng)當(dāng)參加職業(yè)培訓(xùn)，開展求職活動，并按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會保障管理站)接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)。每月10、11日(遇節(jié)假日順延)，失業(yè)人員本人憑失業(yè)證、私章到戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動和社會保障管理站或社區(qū)勞動保障服務(wù)室辦理領(lǐng)取手續(xù)，每月22日起失業(yè)人員可持太平洋卡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)人員無正當(dāng)理由，連續(xù)2個(gè)月不到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動和社會保障管理站)接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)的，視同已重新就業(yè)，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，其未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)金按規(guī)定給予保留。
(2)外城鎮(zhèn)失業(yè)人員選擇在戶籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的。
用人單位與職工終止或解除勞動關(guān)系后，應(yīng)及時(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)辦理停保手續(xù)，并應(yīng)在終止或解除勞動關(guān)系后7日內(nèi)將終止或解除勞動關(guān)系的文件(原件)、《外城鎮(zhèn)合同制職工失業(yè)保險(xiǎn)金申請表》、《失業(yè)保險(xiǎn)視作繳費(fèi)年限認(rèn)定表》(具有視同繳費(fèi)年限的參保人員需提供該表格)、若為99年以前參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工另需提供勞動合同或招工錄用表復(fù)印件等資料報(bào)送原用人單位所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到用人單位申報(bào)的相關(guān)資料7日內(nèi)核定完畢失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)人員應(yīng)在用人單位申報(bào)資料7日后至終止或解除勞動關(guān)系60日內(nèi)持本人身份證到杭州市就業(yè)服務(wù)局財(cái)務(wù)管理部(中河中路242號勞動大樓409室)辦理失業(yè)保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
社會保險(xiǎn)法規(guī)常識
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)
參保范圍：(一)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其與之形成勞動關(guān)系的所人員;(二)個(gè)體工商戶及其雇工;(三)靈活就業(yè)人員;(四)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他人員。
繳費(fèi)比例：參加統(tǒng)籌的單位繳費(fèi)比例為21%，個(gè)人為8%;個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%，個(gè)體工商戶主為12個(gè)百分點(diǎn)，雇工個(gè)人繳納8個(gè)百分點(diǎn)。
繳費(fèi)基數(shù)：單位繳費(fèi)基數(shù)以本單位全部職工工資總額為基數(shù)繳費(fèi)。用人單位實(shí)際參保人員繳費(fèi)工資總額高于本單位全部職工工資總額的，以本單位實(shí)際參保人員繳費(fèi)工資總額為基數(shù)繳費(fèi)。
個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按照全省上一年在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。
參保人員(不含個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員)以其工資收入為繳費(fèi)工資。每年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳上下限的基準(zhǔn)數(shù)，按照省統(tǒng)計(jì)部門公布的全省在崗職工平均工資確定。參保人員工資收入超過基準(zhǔn)數(shù)300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資;參保人員工資收入低于基準(zhǔn)數(shù)60%的，按照基準(zhǔn)數(shù)的60%確定繳費(fèi)工資;參保人員工資收入在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳上下限范圍內(nèi)的，按照實(shí)際工資收入確定繳費(fèi)工資。
鼓勵用人單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)的前提下，為其參保人員建立企業(yè)年金。積極發(fā)展個(gè)人和團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，支持有條件的企業(yè)通過商業(yè)保險(xiǎn)建立多層次的養(yǎng)老保障計(jì)劃。
享受待遇：符合規(guī)定退休條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時(shí)間之次月起，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行等機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金�；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成：(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年(不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年)發(fā)給1%;(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。
二、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
參保范圍：包括各類單位(行政事業(yè)單位、各類企業(yè)單位)、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、困難和破產(chǎn)關(guān)閉國有集體企業(yè)退休人員等。繳費(fèi)比例：單位繳費(fèi)比例為7%，個(gè)繳費(fèi)不變2%，大病醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)為72元/人·年(單位和個(gè)人各36元)。繳費(fèi)基數(shù)：參保單位以上年度職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù);參人員以上年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)(參人員繳費(fèi)工資收入高于本縣社會平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);低于本縣社會平均工資80%，以社會平均工資80%為繳費(fèi)基數(shù))享受待遇：
1、個(gè)人賬戶待遇：個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)和統(tǒng)籌基金劃入。統(tǒng)籌基金劃入標(biāo)準(zhǔn)：35歲以下按上年度本人工資收入的0.8%劃入，36-45歲按1.2%劃入，45歲以上按2.1%劃入;退休按本人上年度退休金4%劃入。
2、住院報(bào)銷待遇：起付標(biāo)準(zhǔn)——6000元，報(bào)銷75%;6000——12000元，報(bào)銷85%;12000元以上報(bào)銷90%，最高支付限額為22000元，超額的部分實(shí)行大病救助。
一、社會保險(xiǎn)費(fèi)包括哪些種類?
社會保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)五種。
二、哪些單位和個(gè)人必須參加社會保險(xiǎn)并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?
根據(jù)國家和我省的規(guī)定, 國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等都應(yīng)當(dāng)參加社會保險(xiǎn)并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
三、在社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納方面, 單位有哪些職責(zé), 個(gè)人有哪些權(quán)利和義務(wù)?
根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定, 單位的職責(zé)有:
1. 按規(guī)定進(jìn)行社會保險(xiǎn)登記;
2. 如實(shí)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額;
3. 按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
4. 定期公布本單位和職工個(gè)人社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況。
個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)有:
1. 在符合國家和省規(guī)定條件時(shí)領(lǐng)取社會保險(xiǎn)金;
2. 到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢繳費(fèi)記錄;
3. 要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供個(gè)人賬戶通知單;
4.督促單位繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
四、單位如何進(jìn)行社會保險(xiǎn)登記?
單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登記, 登記事項(xiàng)包括: 單位名稱、住所、經(jīng)營地點(diǎn)、單位類型、法定代表人或負(fù)責(zé)人、開戶銀行賬號以及國家勞動保障部規(guī)定的其他事項(xiàng)。尚未參加社會保險(xiǎn)和新成立的單位, 應(yīng)當(dāng)在4 月份辦理登記; 已參加社會保險(xiǎn)的單位, 應(yīng)當(dāng)在6 月底前補(bǔ)辦登記; 單位的保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者單位依法終止的, 應(yīng)當(dāng)辦理變更或注銷登記。
五、單位和個(gè)人如何繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?
單位必須按月向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額, 經(jīng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后, 在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi), 由所在單位從本人工資中代扣代繳。今年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)比例為工資的5% ; 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)比例分別為工資的1%、2% , 工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人不繳費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)必須以貨幣形式全額繳納, 不得以實(shí)物抵頂。任何單位和個(gè)人都不能減免。
六、如果單位和個(gè)人不按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)對職工個(gè)人有什么影響?
如果單位和個(gè)人不按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi), 勞動者社會保險(xiǎn)權(quán)益將受到損害。如單位和個(gè)人不繳費(fèi), 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不能記錄個(gè)人賬戶, 基本醫(yī)療保險(xiǎn)不能支付醫(yī)療費(fèi)。
七、單位不按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi), 勞動保障行政部門可以采取哪些法律措施?
根據(jù)《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定, 單位不按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的, 由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納; 逾期仍不繳納的, 除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外, 從欠繳之日起, 按日加收2%c 的滯納金, 并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5 0 0 0 元以上20 0 元以下的罰款。對拒不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金的, 由勞動保障行政部門申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。
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