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關(guān)于失業(yè)保險怎么辦理的問題
失業(yè)保險怎么辦理：
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
1、失業(yè)保險參保范圍
國有企業(yè)、城鎮(zhèn)企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工。
2、參保的相關(guān)手續(xù)
由用人單位到當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)，辦理相關(guān)手續(xù)。
3、繳費的基數(shù)的規(guī)定、比例及繳費方式
應(yīng)參加失業(yè)保險的單位和職工，由單位向所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的失業(yè)保險數(shù)額，經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后按規(guī)定繳納。
單位按照本單位的職工上年度工資總額的2%繳納失業(yè)保險;職工按照上年度工資收入的1%繳納失業(yè)保險費，由單位從其工資中代扣代繳，單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
4、失業(yè)保險金的申領(lǐng)條件、范圍和程序
失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的可以申領(lǐng)失業(yè)保險金、享受其他失業(yè)保險待遇，其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
(1)終止勞動合同的
(2)被用人單位解除勞動合同的
(3)被用人單位開除、除名和辭退的
(4)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條、第二、三項，每用人單位解除勞動合同的
5、失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及期限
(1)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位應(yīng)把失業(yè)人員的名單從解除勞動合同之日，報區(qū)勞保局失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)備案。失業(yè)人員應(yīng)在終止或解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
(2)當(dāng)前的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為390的60%計發(fā)，另發(fā)醫(yī)療費每月15元計每人每月249元。今后隨著我區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將同步進行調(diào)整。
6、發(fā)放期限及計算辦法
(1)滿1年不足5年的，每滿1年享受3個月
(2)滿5年不足10年的在享受12個月的基礎(chǔ)上，自第5年起開始計算，每滿1年增發(fā)2個月失業(yè)保險金，合并期限最長為18個月。
(3)滿10年以上，在享受18個月的基礎(chǔ)上，自第10年開始計算，每滿1年增發(fā)1個月失業(yè)保險金，合并計算最長為24個月。
(4)失業(yè)保險金由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)可以為失業(yè)保險人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。
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