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2017-2018年海寧失業(yè)保險費率
2017-2018年海寧失業(yè)保險費率日前已經公布,想了解詳情的朋友可以關注以下的內容哦!
關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知
各參保單位:
為進一步減輕企業(yè)負擔,增強企業(yè)活力,促進就業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號)、《浙江省人社廳等3部門關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的.通知》(浙人社發(fā)[2017]47號)有關規(guī)定,決定從2017年5月1日至2018年12月31日(費款所屬期),全市失業(yè)保險單位費率由1%降為0.5%,個人費率仍按0.5%執(zhí)行。
海寧市人力資源和社會保障局
2017年5月11日
浙江省人社廳等3部門關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務局,嘉興市社會保障事務局:
為進一步減輕企業(yè)負擔,增強企業(yè)活力,促進就業(yè)穩(wěn)定,根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于階段性降低失業(yè)保險費率有關問題的通知》(人社印發(fā)〔2017〕14號)有關規(guī)定,經省政府同意,現(xiàn)就我省階段性降低失業(yè)保險費率有關問題通知如下:
一、從2017年5月1日至2018年12月31日(費款所屬期),全省失業(yè)保險單位費率由1%降為0.5%,個人費率仍按0.5%執(zhí)行。
二、各地要綜合考慮失業(yè)保險參保人數(shù)增長、待遇提高,以及促進就業(yè)試點和預防失業(yè)工作等因素對基金支付能力的影響,合理制定失業(yè)保險基金使用計劃,切實保障基金支付可持續(xù)。因降低費率造成統(tǒng)籌地區(qū)當年失業(yè)保險基金收不抵支的.,先由當?shù)鼗饸v年結余支付,不足部分再由省級失業(yè)保險調劑金調劑和當?shù)刎斦匆?guī)定補貼。
三、統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金滾存結余支撐能力下降至24個月以下的,報經省人力社保廳、省財政廳同意后,可繼續(xù)開展擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點。
階段性降低失業(yè)保險費率政策性強,社會關注度高,各地要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委省政府決策部署上來,加強組織領導,精心籌劃實施。執(zhí)行中遇到的問題,請及時向省人力社保廳、省財政廳、省地稅局報告。
浙江省人力資源和社會保障廳
浙江省財政廳
浙江省地方稅務局
2017年4月1日
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