2017吉林省穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
吉林省穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策具體是怎樣的?這對(duì)很多企業(yè)來說也是很值得關(guān)注的。下面整理了詳細(xì)的內(nèi)容，以供參考!
關(guān)于進(jìn)一步做好2017年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放工作有關(guān)問題的通知
各市(州)、長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)、各縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)局：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2014〕76號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》(吉人社聯(lián)字〔2015〕82號(hào))、《關(guān)于做好2016年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》(吉人社聯(lián)字〔2016〕66號(hào))和《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的'具體操作辦法》(吉社�！�2015〕62號(hào))等文件精神，現(xiàn)就做好2017年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放工作有關(guān)問題通知如下：
一、申請(qǐng)對(duì)象
凡符合下列條件的企業(yè)均可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制指標(biāo)。
二、申請(qǐng)程序
符合條件的企業(yè)向當(dāng)?shù)厣绫＞痔岢錾暾?qǐng)，上報(bào)材料，經(jīng)社保局對(duì)是否足額繳費(fèi)情況進(jìn)行初審后，與同級(jí)人社、財(cái)政部門聯(lián)合認(rèn)定，確定補(bǔ)貼數(shù)額后，由社保局按程序?qū)⒎�(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放到位。
三、有關(guān)要求
(一)加大宣傳力度，確保通知到所有參保企業(yè)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策是國(guó)家減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、保障職工生活的重要舉措。政策實(shí)施兩年來，部分地區(qū)政策宣傳不夠，導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢。2017年，各地要通過在業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口發(fā)放政策宣傳單、在門戶網(wǎng)站發(fā)布政策文件、電話通知等多種方式加強(qiáng)政策宣傳，確保所有企業(yè)了解穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。各地要將參保企業(yè)都列入穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策宣傳范圍，已申請(qǐng)但未通過審核的，要注明未通過審核的原因，并通知企業(yè);未申請(qǐng)的，要有企業(yè)放棄申請(qǐng)的書面材料。
(二)積極協(xié)同配合，確保發(fā)放工作有力推進(jìn)。各級(jí)社保局要切實(shí)發(fā)揮好企業(yè)與其他部門的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與人社、財(cái)政部門溝通配合，積極推進(jìn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)資格的聯(lián)合認(rèn)定工作。2016年度以前的穩(wěn)崗補(bǔ)貼還沒有發(fā)放完畢的，要在2017年5月底前將穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)施兩年來的資金發(fā)放到位。
(三)全面落實(shí)政策，確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放到位。各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)好穩(wěn)崗補(bǔ)貼相關(guān)政策，按企業(yè)及職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%比例為企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，如按其他比例實(shí)施或不開展穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的要上報(bào)省人社廳備案批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(四)注重跟蹤問效，確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用安全。各地要對(duì)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保補(bǔ)貼資金使用規(guī)范安全，對(duì)不按規(guī)定使用的行為要予以糾正，切實(shí)發(fā)揮穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的作用，提高資金使用實(shí)效。
(五)如實(shí)填制報(bào)表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。各地要指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，每月7日前，各地區(qū)匯總后及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表》(具體見附件)。省里將對(duì)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放工作進(jìn)行跟蹤問效，適時(shí)組織檢查，通報(bào)工作進(jìn)展情況。
各地在穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放過程中，如遇有關(guān)問題請(qǐng)及時(shí)與省社保局失業(yè)保險(xiǎn)處進(jìn)行溝通。
附件：失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放情況表
吉林省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局
2017年1月22日
拓展閱讀：
圍繞全省 “三大攻堅(jiān)”任務(wù)，吉林省的失業(yè)保險(xiǎn)工作在穩(wěn)步推進(jìn)的同時(shí)，著力在支持企業(yè)改革發(fā)展、穩(wěn)定崗位、預(yù)防失業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)和保障失業(yè)人員基本生活等方面下功夫，通過有效落實(shí)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”政策等措施，使失業(yè)保險(xiǎn)的功能作用不斷增強(qiáng)，效果日益凸顯。截至今年前三季度，全省共為1812戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼4.98億元，惠及職工55萬(wàn)余人。其中，省直共為111戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼3.35億元，惠及職工29.4萬(wàn)人。引導(dǎo)企業(yè)在“去產(chǎn)能”和改革過程中不裁員或少裁員，取得較好效果，僅吉煤集團(tuán)就少裁員7600人，通鋼集團(tuán)少裁員5500人。
在取得階段性成效的基礎(chǔ)上，為深入貫徹省委省政府關(guān)于“去產(chǎn)能”、深化國(guó)企改革攻堅(jiān)等重大決策部署，抓好發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)政策的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)工作開展，省人社廳、省財(cái)政廳于日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2016年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作的通知》，對(duì)做好此項(xiàng)工作做出了新的部署，提出了新的要求。
《通知》明確，凡生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);2015年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制指標(biāo);企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范的企業(yè)均可申請(qǐng)2016年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。此外，《通知》還規(guī)定，符合條件的企業(yè)向當(dāng)?shù)厣绫２块T提出申請(qǐng)，上報(bào)材料，經(jīng)同級(jí)人社、財(cái)政部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合認(rèn)定，確定補(bǔ)貼數(shù)額后，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按程序?qū)⒎�(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放到位。
《通知》要求，各地要按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額50%的比例為企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，如按其他比例實(shí)施或不開展穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作的須報(bào)省人社廳備案批準(zhǔn)后執(zhí)行。
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