2017重慶市穩(wěn)崗補貼政策
重慶市穩(wěn)崗補貼政策是怎樣的呢?有哪些細則值得我們關(guān)注的呢?今天我們就一起來了解一下吧!
重慶市關(guān)于進一步做好失業(yè)保險穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知
各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會保障局、財政局，北部新區(qū)社會保障局、財政局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局、財政局：
為貫徹落實國務院《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)有關(guān)精神，切實減輕企業(yè)負擔，積極防范失業(yè)風險，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題通知如下：
一、擴大政策適用范圍。將市人力社保局等四部門《關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕45號)明確適用于實施兼并重組、化解產(chǎn)能嚴重過剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類企業(yè)的穩(wěn)崗補貼政策，擴大到所有符合穩(wěn)崗條件的企業(yè)。擴大適用范圍后的`企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼，應同時具備以下條件：依法參加失業(yè)保險并足額繳納上年度失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率以市統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)為準。
裁員率計算公式為：上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))x100%。
上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù)，扣除因勞動合同期滿、調(diào)出、自愿辭(離)職、退休、死亡等非裁員人數(shù)。申報企業(yè)應對本企業(yè)裁員率的真實性和合法性負責。
二、統(tǒng)一穩(wěn)崗補貼額度。對符合享受穩(wěn)崗補貼條件的企業(yè)，補貼額度與渝人社發(fā)〔2015〕45號文件明確的額度一致，即該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。其中，企業(yè)上年度實際繳納失業(yè)保險費不含補繳的歷史欠費。
三、簡化補貼申報程序。所有符合條件的企業(yè)，均可直接向參保地所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，同時提交《重慶市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申請表》(附件1)。區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)對其依法參保繳費情況、裁員情況進行審核，確定擬補貼的企業(yè)名單和金額報同級人力社保部門。人力社保部門按渝人社發(fā)〔2015〕45號文件規(guī)定的時限和方式公示相關(guān)信息，并送同級財政部門復核(附件2)。經(jīng)復核無異議的，財政部門根據(jù)人力社保部門審定的企業(yè)名單和金額，及時撥付補貼資金。同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補貼。
擴大適用范圍后，兼并重組、化解產(chǎn)能嚴重過剩、淘汰落后產(chǎn)能三類企業(yè)申報補貼時，不再提供企業(yè)類型認定證明，只在申報表中自行選取，如企業(yè)同時涉及一項以上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況，只選取其中一項。各區(qū)縣(自治縣)在填報企業(yè)穩(wěn)崗補貼情況時，需對上述三類企業(yè)單獨統(tǒng)計。
四、強化資金使用效益。穩(wěn)崗補貼資金可使用當期失業(yè)保險基金收入和滾存結(jié)余基金。穩(wěn)崗補貼在“其他費用支出”的“穩(wěn)定崗位補貼支出”中核算。各區(qū)縣(自治縣)要合理安排基金使用計劃，及時調(diào)整基金收支預算，在優(yōu)先保障失業(yè)保險待遇前提下實施穩(wěn)崗補貼政策，切實把補貼資金用在職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓及技能提升培訓等相關(guān)支出上。
擴大范圍后的穩(wěn)崗補貼政策，自2015年1月1日起實施，按國家規(guī)定執(zhí)行到2020年底。穩(wěn)崗補貼的申報及發(fā)放，原則上于每年6月30日前完成。2014年符合條件的企業(yè)，應在2015年9月20日前完成。
五、做好統(tǒng)計監(jiān)測工作。各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門要加強經(jīng)辦力量，優(yōu)化服務流程，精心組織實施，切實發(fā)揮政策穩(wěn)定崗位、預防失業(yè)的作用。要加強失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，跟蹤了解企業(yè)崗位變化情況，定期評估穩(wěn)崗政策效果，做好應對失業(yè)風險的工作預案。要按時填報《重慶市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況表》(附件3)，并于每一季度第一個月5日前(遇節(jié)假日順延)將本區(qū)縣(自治縣)上季度穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況報送市就業(yè)服務管理局，同時抄送市人力社保局就業(yè)促進和失業(yè)保險處。2015年前三季度情況表，請于9月28日前報送。
穩(wěn)崗補貼政策關(guān)系企業(yè)和職工切身利益，關(guān)系就業(yè)和社會穩(wěn)定。各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門要高度重視失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼工作，主動加強政策宣傳，提高企業(yè)知曉度，保障政策用好用足。執(zhí)行中有何問題和建議，請及時報告市人力社保局、市財政局。
聯(lián)系人：杜納力 甘 燕
聯(lián)系電話：88633902 88633907 88633905(傳真)
電子郵箱：cqjyc2012@163.com
重慶市人力資源和社會保障局
重 慶 市 財 政 局
2015年7月30日
延伸閱讀：重慶永川區(qū)全方位宣傳穩(wěn)崗補貼政策保就業(yè)
面對今年經(jīng)濟發(fā)展的嚴峻形勢，為切實減輕企業(yè)負擔，永川區(qū)多措并舉，全面落實失業(yè)保險費率調(diào)整和穩(wěn)崗補貼政策。
一是嚴格執(zhí)行失業(yè)保險費率政策，切實減輕企業(yè)繳費負擔;二是通過信件寄送方式向企業(yè)負責人直接宣傳失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼等扶持政策，讓企業(yè)負責人知曉政策，推動企業(yè)及時申報補貼;三是通過企業(yè)主管部門將穩(wěn)崗補貼政策宣傳到工業(yè)企業(yè)，點對點宣傳政策;四是通過區(qū)人社部門門戶網(wǎng)站宣傳穩(wěn)崗補貼政策，擴大政策宣傳面;五是通過公共業(yè)務服務窗口對參保企業(yè)發(fā)放宣傳資料1000余份，面對面解讀，確保穩(wěn)崗補貼政策落到實處;六是通過失業(yè)保險業(yè)務QQ群、短信平臺將穩(wěn)崗補貼政策及時告知企業(yè)，最大限度將穩(wěn)崗政策宣傳到所有參加失業(yè)保險的企業(yè);七是積極聯(lián)系符合條件的企業(yè)及時申報補貼。
今年1至7月，永川區(qū)享受失業(yè)保險降費政策企業(yè)累計達1962戶，惠及參保職工86918人共計542530人次數(shù)，減征失業(yè)保險費1557.83萬元。全區(qū)有177戶企業(yè)通過失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼審核，補貼資金1274.81萬元，惠及職工33018人。
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