2017江西省失業(yè)保險繳費比例

　　江西省失業(yè)保險繳費比例為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!

　　養(yǎng)老保險：企業(yè)部分比例20%，個人部分比例8%

　　醫(yī)療保險：企業(yè)部分比例6%，個人部分比例2%+8元

　　失業(yè)保險：企業(yè)部分比例2%，個人部分比例1%

　　工傷保險：企業(yè)部分比例0.8%，個人不繳費

　　生育保險：企業(yè)部分比例0.8%，個人不繳費

　　延伸閱讀：江西大余：失業(yè)保險打造促進就業(yè)安全港

　　近年來，江西大余縣緊緊圍繞擴大失業(yè)保險覆蓋面這條主線，不斷強化基礎管理，完善制度措施，加強能力建設，優(yōu)化服務方式，全力做好失業(yè)保險工作。今年1至4月，該縣征繳基金145.6萬元，發(fā)放金額31.77萬元，打造了促進就業(yè)的安全港。

　　加大宣傳，營造良好氛圍。該縣利用春季就業(yè)招聘大會和節(jié)假日，采取設點分發(fā)傳單、街道社區(qū)宣傳、深入企業(yè)講解、就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信群等多種形式進行失業(yè)保險政策的宣傳，通過宣傳切實增強了用工單位和從業(yè)人員對依法參加失業(yè)保險重要性、必要性的認識，讓用工單位職工了解失業(yè)保險及享受待遇等有關政策，懂得了申領失業(yè)保險金的具體事宜，確保失業(yè)保險政策家喻戶曉、眾人皆知。

　　提升素質，確保基金安全。牢固樹立“人本服務、優(yōu)質高效”的工作理念，不斷提高職工重視學習、鉆研業(yè)務、熟悉政策、提升質量等綜合素質，增強服務意識，樹立失業(yè)保險隊伍的良好形象，確保失業(yè)保險工作的高效運轉。經常組織人員下單位保持業(yè)務聯(lián)系，幫助企業(yè)解決招工難、貸款難等實際困難，逐步提高了各企業(yè)單位的參保積極性。該縣不斷完善經辦機構內控建設，嚴格執(zhí)行社會保險基金財務制度。同時，強化了失業(yè)保險稽核工作，加大征繳稽核力度和失業(yè)保險待遇支付稽核力度，加強了失業(yè)保險與養(yǎng)老保險、工傷保險等的協(xié)作，從而杜絕了繳費基數不實、重復領取社會保險金等問題，維護了失業(yè)保險基金的.安全。

　　落實政策，降低企業(yè)費率。2015年，失業(yè)保險征繳費率由3%下調為2%，其中用人單位由原來的2%下調為1.5%，個人繳納比例由原來的1%下調為0.5%;2016年5月以來，失業(yè)保險征繳費率再次下調，由2%下調為1%，用人單位和個人繳納比例均為0.5%;按照省人力資源和社會保障廳、財政廳相關文件精神，失業(yè)保險降低費率已減輕參保企業(yè)115家，5676名職工的負擔，共計金額104.44萬元。同時加大失業(yè)保險金用于再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的支出比重，使有就業(yè)愿望的失業(yè)人員都能得到免費培訓的機會，減少了失業(yè)存量。

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