吉林失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)2017

　　日前，吉林省發(fā)布了《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》和《提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》兩份文件，從中了解到，吉林2017年失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)。

　　《通知》要求，全省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行規(guī)定的1.5%階段性降至1%，單位繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為0.3%;此外，吉林省各地失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)均有不同程度提高，每人每月提高176元至260元不等。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次調(diào)整本著為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)企業(yè)獲利、促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定為目標(biāo)，力求發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“助改革、促發(fā)展、保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”的功能。吉林省已連續(xù)3年降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，共為全省企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)約20億元，全省失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到1109元/月，較原有標(biāo)準(zhǔn)提高749元/月。

　　吉林省關(guān)于提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知

　　吉人社辦字〔2017〕21號(hào)

各市(州)、長(zhǎng)白山管委會(huì)、縣(市、區(qū))人民政府：

　　按照省委省政府實(shí)施民生工程的總體要求，結(jié)合我省失業(yè)保險(xiǎn)待遇實(shí)際情況，經(jīng)省政府審定同意，現(xiàn)就提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)通知如下：

　　長(zhǎng)春市區(qū)(不含九臺(tái)區(qū))失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1256元/人.月;吉林市區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1184元/人.月;四平、遼源、通化、白山、松原市區(qū)，延吉市、琿春市、前郭縣的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1035元/人.月;白城市區(qū)、長(zhǎng)白山管委會(huì)、長(zhǎng)春市九臺(tái)區(qū)、白山市江源區(qū)及其他縣(市)的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為960元/人.月。

　　新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期從2017年1月1日起至下一個(gè)調(diào)整日。

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2017年4月6日

　　自愿不買(mǎi)就業(yè)能否享受失業(yè)保險(xiǎn)呢

　　劉某等人咨詢：我們?cè)�在一家公司打工，時(shí)間最長(zhǎng)的8年、最短的2年，今年以來(lái)與老板發(fā)生了一些不愉快的事情，我們決定合伙辦個(gè)公司。7月初，我們幾個(gè)人辭了工，老板也給我們支付了一些補(bǔ)償。但我們找公司老板要失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，公司老板要我們?nèi)フ疑绫＞�。我們找社保局，社保局說(shuō)公司只給我們繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)，未繳失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由公司老板支付。

　　湖北震邦律師事務(wù)所律師康忠清解答：國(guó)家設(shè)立失業(yè)保險(xiǎn)金的目的有二，一是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，二是促進(jìn)其再就業(yè)。國(guó)務(wù)院制定的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》就是圍繞這兩個(gè)目的設(shè)置的條款。該條例第14條規(guī)定：“具備下列條件的.失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按照規(guī)定履a行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;(二)非本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。”第15條規(guī)定：“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(一)重新就業(yè)的;(二)應(yīng)征服兵役的;(三)已定居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;(六)無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾�府指定的部門(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況的。”

　　根據(jù)劉某等人所述情況，他們目前中斷就業(yè)的主要原因是決定自己合伙辦公司而主動(dòng)辭職，并非個(gè)人意愿以外的原因而失業(yè)。依照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，劉某等人不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件。

　　另需指出的是，劉某等人原所在公司的老板不為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)金是錯(cuò)誤的�！秳趧�(dòng)保障監(jiān)察條例》授權(quán)勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正并處以罰款。

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