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重慶市失業(yè)保險金領(lǐng)取標準

時間:2023-04-05 08:48:09 失業(yè)保險 我要投稿
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重慶市失業(yè)保險金領(lǐng)取標準

  重慶市失業(yè)保險金領(lǐng)取標準具體是怎樣的呢?今天我們就一起來了解一下吧!

重慶市失業(yè)保險金領(lǐng)取標準

  重慶市失業(yè)保險金領(lǐng)取標準

  近日,重慶市人社局、市財政局聯(lián)合發(fā)文,從2017年1月開始,重慶市失業(yè)保險金發(fā)放標準統(tǒng)一調(diào)整為1050元/月。該項政策將惠及全市約4.5萬名失業(yè)人員。主要有三類人群將從中受益,分別是正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的 失業(yè)人員、領(lǐng)取一次性生活補助金的農(nóng)民工和領(lǐng)取一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助人員。

  本次調(diào)標有3個特點:一是兩檔合并為一檔,原重慶失業(yè)保險金標準按照區(qū)域劃分為805元/月和875元/月兩個檔次,此次調(diào)標將兩檔合并為一檔,統(tǒng)一為1050元/月;二是標準最高漲三成,與原標準比較,此次調(diào)整比原來增長30%或20%,每月增加245元或175元;三是經(jīng)辦機構(gòu)主動補發(fā)減輕失業(yè)人員辦理負擔,對今年1月份已按照原標準發(fā)放待遇的,采取經(jīng)辦機構(gòu)主動補發(fā)的方式確保差額部分足額支付到相關(guān)銀行賬戶中,減少失業(yè)人員申請補發(fā)手續(xù)負擔。目前,各項待遇調(diào)整工作正在有序推進中,2月份或?qū)⑷鎯冬F(xiàn)。

  重慶失業(yè)保險參保辦理條件

  重慶市行政區(qū)域內(nèi)的下列單位及其職工(依照和參照公務(wù)員管理的人員除外),必須依照規(guī)定繳納失業(yè)保險費,參加失業(yè)保險。

  1、各類企業(yè)及其職工

  2、事業(yè)單位及其職工

  3、民辦費企業(yè)單位及其職工

  4、社會團體及其專職人員

  5、國家機關(guān)中事業(yè)編制人員、勞動合同制工人和其他工勤人員

  6、駐渝部隊機關(guān)事業(yè)單位及其職工

  7、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工。

  延伸閱讀:重慶兩江新區(qū)失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼工作實施方案

  根據(jù)市人力社保局等4個部門《關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕45號)及市人力社保局、市財政局《關(guān)于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕156號)等文件精神要求,結(jié)合我區(qū)實際,特制定如下方案。

  一、實施范圍

  在兩江新區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參保的企業(yè),且具備以下條件的可申請穩(wěn)崗補貼:依法參加失業(yè)保險并足額繳納上年度失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

  上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))×100%。

  上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù),扣除因勞動合同期滿、調(diào)出、自愿辭(離)職、退休、死亡等正常減員情形。申報企業(yè)對本企業(yè)裁員率的真實性和合法性負責。

  二、實施時間

  自2015年1月1日起實施,按國家規(guī)定執(zhí)行到2020年底。

  三、補貼標準

  同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補貼,次年申報上年度補貼,過期不予受理。對符合條件的企業(yè),補貼額度為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的'50%。其中,企業(yè)上年度實際繳納失業(yè)保險費不含補繳的歷史欠費。

  四、申報材料

  企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼,須提交以下資料:

  (一)首次辦理需提供營業(yè)執(zhí)照原件(看原件收復印件);

  (二)《重慶市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申請表》(附件1);

  (三)申報企業(yè)在職工減少情況中,其減少原因不能界定裁員或非裁員的,則還需提供《重慶市穩(wěn)崗補貼申報企業(yè)減員情況自查表》(附件2)、企業(yè)上年度與離職人員簽訂的終止或解除勞動關(guān)系通知書(復印件)、減少表(看原件收復印件)及其它相關(guān)證明材料。

  五、 申報程序

  (一)申請

  企業(yè)持指定的資料向新區(qū)人才和就業(yè)管理中心失業(yè)保險窗口提交申請。

  (二)受理及審核

  1.新區(qū)人才和就業(yè)管理中心受理用人單位申報穩(wěn)崗補貼資料,按照享受條件進行資格初審,符合條件的,簽署審核意見,報新區(qū)社會保障局復審。

  2.新區(qū)社會保障局對區(qū)人才和就業(yè)管理中心初審合格的企業(yè)進行復審,并將復審結(jié)果在兩江新區(qū)社會保障網(wǎng)上進行公示,公示期為7天。公示無異議的,于公示期滿后5日內(nèi)送新區(qū)財政局復核。

  (三)復核與撥付

  新區(qū)財政局在收到相關(guān)資料后進行復核。經(jīng)復核無異議的,新區(qū)財政局將補貼資金從失業(yè)保險基金財政專戶撥付至新區(qū)人才和就業(yè)管理中心失業(yè)保險基金支出戶。新區(qū)人才和就業(yè)管理中心自收到資金之日起5個工作日內(nèi)撥付到企業(yè)開戶銀行。

  六、實施步驟

  (一)宣傳培訓

  做好政策宣傳培訓,一是結(jié)合失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作,組織召開重點企業(yè)培訓會;二是在兩江新區(qū)社會保障網(wǎng)及企業(yè)社保QQ群上進行宣傳;三是利用窗口平臺廣泛宣傳。

  (二)工作實施

  符合條件的企業(yè)原則上在次年的5月31日前提交申報資料,6月30日前完成審核發(fā)放。

  (三)整理歸檔

  新區(qū)社會保障局將當年享受穩(wěn)定崗位補貼情況報送市人力社保局,并由新區(qū)人才和就業(yè)管理中心將相關(guān)補貼審核資料收集整理、歸檔保管。

  七、工作措施

  (一)精心組織,明確責任。各有關(guān)部門要密切配合、認真履職,切實做好補貼審核、公示工作,并建立完善補貼發(fā)放臺賬,要切實把補貼資金用在職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓及技能提升培訓等相關(guān)支出上,切實發(fā)揮政策穩(wěn)定崗位、預防失業(yè)的作用。

  (二)規(guī)范操作,嚴格管理。新區(qū)社會保障局要按照“突出重點、總量控制、嚴格把握、動態(tài)監(jiān)管”的原則,將穩(wěn)崗補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理,合理制定失業(yè)保險基金使用計劃。各部門要認真落實受理、審核、公示等環(huán)節(jié)的工作職責,嚴格按照補貼申報、撥付程序,加強監(jiān)管,規(guī)范操作,確;鹩行褂煤椭Ц犊沙掷m(xù)。

  (三)跟蹤監(jiān)測,開展評估。新區(qū)社會保障局要及時跟蹤了解企業(yè)崗位變化動態(tài),監(jiān)測企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定情況,適時會同新區(qū)財政局開展政策效果評估。按時填報《重慶市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況表》(附件3),并于每季度第1個月5日前將新區(qū)上季度穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況報送市就業(yè)服務(wù)管理局,同時抄送市人力社保局就業(yè)促進和失業(yè)保險處。企業(yè)應負責申報材料的真實性,不得弄虛作假,偽造材料,騙取、套取補貼,如有違反,嚴肅處理。

  八、本方案自公布之日起施行,有效期5年,《北部新區(qū)失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼實施方案》同時廢止。

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