最新版鄭州市失業(yè)保險條例

　　鄭州市失業(yè)保險條例已經(jīng)出臺，具體細則如何?今天我們就一起來看看吧!

　　鄭州市失業(yè)保險條例

　　第一條 為了保障企業(yè)失業(yè)職工的基本生活和促進其再就業(yè)，維護社會安定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國務院《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本條例。

　　第二條 本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)下列單位具有本市非農(nóng)業(yè)戶口的職工：

　　(一)國有企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位;

　　(二)縣級以上所屬集體所有制企業(yè);

　　(三)股份制企業(yè);

　　(四)外商投資企業(yè);

　　(五)國家和省規(guī)定的其他單位。

　　第三條 本條例所稱失業(yè)職工，是指因下列情形之一，失去工作的職工：

　　(一)依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工;

　　(二)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在法定整頓期間被裁減的職工;

　　(三)按照國家有關(guān)規(guī)定被撤銷、解散企業(yè)的職工;

　　(四)按國家有關(guān)規(guī)定停產(chǎn)整頓企業(yè)被裁減的職工;

　　(五)終止、解除勞動合同的職工;

　　(六)被辭退、除名或者開除的職工;

　　(七)國家和省規(guī)定的享受失業(yè)保險的其他職工。

　　第四條 失業(yè)保險工作應當與職業(yè)介紹、就業(yè)訓練和生產(chǎn)自救等就業(yè)服務工作相結(jié)合。

　　鼓勵、扶持失業(yè)職工自謀職業(yè)和自愿組織就業(yè)。有關(guān)部門應當為失業(yè)職工提供就業(yè)指導、轉(zhuǎn)業(yè)訓練和其他服務，為失業(yè)職工再就業(yè)創(chuàng)造條件。

　　第五條 市勞動行政主管部門負責全市職工失業(yè)保險管理工作，縣(市)勞動行政主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)職工失業(yè)保險管理工作。

　　第六條 市勞動行政主管部門所屬的失業(yè)保險管理機構(gòu)具體負責市轄各區(qū)范圍內(nèi)職工失業(yè)保險工作。市轄區(qū)的職工失業(yè)保險管理機構(gòu)是市職工失業(yè)保險管理機構(gòu)的派出機構(gòu)�？h(市)勞動行政主管部門所屬的失業(yè)保險管理機構(gòu)具體負責本行政區(qū)域內(nèi)職工失業(yè)保險工作。

　　第七條 失業(yè)保險管理機構(gòu)的主要職責：

　　(一)負責有關(guān)失業(yè)保險工作法律、法規(guī)、政策的宣傳、貫徹、實施;

　　(二)征收失業(yè)保險費;

　　(三)管理失業(yè)保險基金;

　　(四)發(fā)放失業(yè)救濟金及其他費用;

　　(五)辦理失業(yè)職工登記、提供咨詢服務和推薦就業(yè);

　　(六)組織失業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)培訓，扶持、指導失業(yè)職工開展生產(chǎn)自救和自謀職業(yè)。

　　第八條 市、縣(市)人民政府失業(yè)保險基金委員會，負責審定失業(yè)保險基金年度預算、決算，指導和監(jiān)

　　督失業(yè)保險基金的征收、管理和使用。失業(yè)保險基金委員會主任由人民政府負責人擔任，同級勞動、財政、計(經(jīng))委、審計、銀行等部門和總工會的負責人參加。

　　第九條 財政、審計、稅務、公安、工商行政管理等部門和工會組織應當按照各自的職責協(xié)同勞動行政主

　　管部門做好職工失業(yè)保險管理工作。

　　第十條 失業(yè)保險基金的來源：

　　(一)企業(yè)繳納的失業(yè)保險費;

　　(二)失業(yè)保險費的利息收入和滯納金;

　　(三)財政補貼;

　　(四)國家和省規(guī)定的其他來源。

　　第十一條 企業(yè)必須按照規(guī)定的期限參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費，失業(yè)保險費按本條例第二條所列單位的職工資總額的百分之一計算。

　　第十二條 企業(yè)應繳納的失業(yè)保險費由開立基本帳戶銀行按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入失業(yè)保險管理機構(gòu)在銀行開設的“職工失業(yè)保險基金”專戶，專項儲存、�？顚Ｓ茫�任何單位和個人不得挪用。失業(yè)保險基金存入銀行后，應當按照國家規(guī)定的存款利率計息。

　　第十三條 企業(yè)繳納的失業(yè)保險費在所得稅前列支，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位在自有資金中列支。

　　第十四條 失業(yè)保險基金實行市、縣(市)統(tǒng)籌。不敷使用時，由同級財政補貼。

　　第十五條 失業(yè)保險基金及其管理費收支的預算、決算，按照統(tǒng)籌范圍，由勞動行政主管部門編制，經(jīng)同級財政部門審核匯總后，納入本級預算、決算，并且不得挪用于平衡財政收支。失業(yè)保險基金及其管理費的收支，接受財政、審計部門的監(jiān)督。

　　第十六條 失業(yè)保險管理機構(gòu)應當加強對失業(yè)保險基金使用的管理，對失業(yè)保險基金的滾存結(jié)余，按照國家規(guī)定保證其保值、增值。

　　第十七條 失業(yè)保險基金及其管理費依法不計征稅、費。

　　第十八條 企業(yè)增減人員或工資總額時，應當同時到勞動行政主管部門辦理登記手續(xù)。勞動行政主管部門可以核查企業(yè)的人員名冊、工資發(fā)放表、財務會計帳冊等有關(guān)資料。

　　第十九條 失業(yè)保險基金的開支項目：

　　(一)失業(yè)救濟金;

　　(二)失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間的醫(yī)療費、醫(yī)療補助費、喪葬補助費、其供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、

　　救濟費;

　　(三)失業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)訓練費;

　　(四)扶持失業(yè)職工的生產(chǎn)自救費;

　　(五)失業(yè)保險管理費;

　　(六)失業(yè)職工特殊困難生活補助費和幫助其再就業(yè)確需支付的其他費用。

　　第二十條 失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)救濟金的期限，按其失業(yè)前連續(xù)工作時間確定：

　　(一)連續(xù)工作一年以上不足五年的，每滿一年領(lǐng)取失業(yè)救濟金的期限為三個月;

　　(二)連續(xù)工作滿五年，領(lǐng)取失業(yè)救濟金的期限為十四個月;五年以上的，每增加一年，領(lǐng)取失業(yè)救濟金的期限增加二個月，最長不超過二十四個月。連續(xù)工作不滿一年的不享受失業(yè)救濟待遇。再就業(yè)后重新失業(yè)的，已享受過失業(yè)救濟的工作年限不再計算。

　　第二十一條 失業(yè)救濟金由失業(yè)保險管理機構(gòu)按月發(fā)給失業(yè)職工。失業(yè)救濟金的發(fā)放標準由市人民政府根據(jù)國家和省的.有關(guān)規(guī)定制定和調(diào)整。

　　第二十二條 失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間，由失業(yè)保險管理機構(gòu)按月發(fā)給醫(yī)療費。具體標準由市人民政府按照省的有關(guān)規(guī)定制定。

　　第二十三條 失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間患嚴重疾病需住院治療家庭支付醫(yī)療費確有困難的，可向失業(yè)保險管理機構(gòu)申請醫(yī)療補助，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院住院治療。醫(yī)療補助費的標準為失業(yè)職工住院醫(yī)療費的百分之七十，但累計不超過其二十個月的基本救濟金。

　　第二十四條 失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間死亡的，停發(fā)失業(yè)救濟金，由失業(yè)保險管理機構(gòu)一次性發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費，其標準分別為六個月和十個月的基本救濟金;其供養(yǎng)直系親屬生活特別困難的可向失業(yè)保險管理機構(gòu)提出申請，經(jīng)核準后，一次性發(fā)給不超過四個月基本救濟金的救濟費。失業(yè)職工因違法、犯罪而非正常死亡的，不享受前款規(guī)定的待遇。

　　第二十五條 失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間生活特別困難的，可向失業(yè)保險管理機構(gòu)提出申請，經(jīng)核準后給予一次性困難補助，標準為不超過三個月的基本救濟金。

　　第二十六條 女職工在失業(yè)期間，符合計劃生育規(guī)定生育，家庭生活確有困難的，憑準生證和醫(yī)院證明，

　　可向失業(yè)保險管理機構(gòu)提出申請，經(jīng)核準后給予不超過六個月基本救濟金的補助。

　　第二十七條 失業(yè)職工有下列情形之一的，停發(fā)失業(yè)救濟金及其他費用：

　　(一)領(lǐng)取失業(yè)救濟金期滿的;

　　(二)服兵役或到國(境)外定居的;

　　(三)再就業(yè)的;

　　(四)被勞動教養(yǎng)或者判刑的;

　　(五)無正當理由兩次不接受勞動部門介紹就業(yè)的;

　　(六)辦理退(離)休手續(xù)的。

　　第二十八條 失業(yè)職工轉(zhuǎn)業(yè)訓練、生產(chǎn)自救費和失業(yè)保險管理費按省規(guī)定從失業(yè)保險基金中提取。轉(zhuǎn)業(yè)訓練費用于對失業(yè)職工的培訓;生產(chǎn)自救費用于建立職工生產(chǎn)自救基地，扶持失業(yè)職工自謀職業(yè)和安置失業(yè)職工;管理費用于失業(yè)保險管理機構(gòu)工作人員的工資、福利、業(yè)務費、辦公費等項開支。使用轉(zhuǎn)業(yè)訓練費和生產(chǎn)自救費，由失業(yè)保險管理機構(gòu)提出計劃，經(jīng)勞動行政主管部門審核，報同級失業(yè)保險基金委員會批準。

　　第二十九條 生產(chǎn)自救費實行有償使用。使用生產(chǎn)自救費的單位，應當按期歸還，并按規(guī)定向失業(yè)保險管理機構(gòu)支付資金占用費。資金占用費并入失業(yè)保險基金。

　　第三十條 符合本條例規(guī)定的職工失業(yè)時，所在單位應當按規(guī)定將職工檔案及有關(guān)資料報送失業(yè)保險管理機構(gòu)，辦理職工失業(yè)手續(xù)，代領(lǐng)失業(yè)證。

　　第三十一條 失業(yè)職工應當在接到失業(yè)證之日起一個月內(nèi)到失業(yè)保險管理機構(gòu)登記，方可享受失業(yè)保險待遇，失業(yè)救濟金從登記的次月領(lǐng)取。

　　第三十二條 失業(yè)職工應當按規(guī)定每月到失業(yè)保險管理機構(gòu)報到一次。連續(xù)兩次不報到者，視為再就業(yè)。

　　第三十三條 失業(yè)職工的戶糧關(guān)系原由單位集體管理無處轉(zhuǎn)移的，可由失業(yè)保險管理機構(gòu)代為管理。失業(yè)職工再就業(yè)后，其戶糧關(guān)系一并轉(zhuǎn)入用人單位。

　　第三十四條 失業(yè)職工在失業(yè)期間符合退(離)休條件的，由失業(yè)保險管理機構(gòu)負責辦理退(離)休手續(xù)，并移交社會養(yǎng)老保險機構(gòu)，按規(guī)定享受社會養(yǎng)老保險待遇。

　　第三十五條 單位招工時，應當優(yōu)先招用有一定技術(shù)專長和經(jīng)過轉(zhuǎn)業(yè)訓練專業(yè)對口的失業(yè)職工。瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)和停產(chǎn)整頓的企業(yè)恢復生產(chǎn)后，在招工時應當優(yōu)先招用被本企業(yè)裁減的職工。

　　第三十六條 單位招用就業(yè)困難的失業(yè)職工并簽訂三年以上勞動合同的，失業(yè)保險管理機構(gòu)可按規(guī)定從失業(yè)保險基金中一次性核撥一定數(shù)額的轉(zhuǎn)業(yè)訓練費，作為失業(yè)職工上崗前的培訓費用。

　　第三十七條 失業(yè)職工自愿組織就業(yè)或自謀職業(yè)的，憑領(lǐng)取的營業(yè)執(zhí)照，失業(yè)保險管理機構(gòu)可將其失業(yè)救濟金剩余部分一次性發(fā)給單位或個人。

　　第三十八條 失業(yè)職工再就業(yè)，實行用人單位和失業(yè)職工雙向選擇，不受單位所有制性質(zhì)限制。失業(yè)職工再就業(yè)后的工作年限應當與失業(yè)前的工作年限合并計算。

　　第三十九條 失業(yè)職工再就業(yè)的，應當向失業(yè)保險管理機構(gòu)交回失業(yè)證，由失業(yè)保險管理機構(gòu)向用人單位移交失業(yè)職工檔案及其他手續(xù)。

　　第四十條 有下列行為之一的，由勞動行政主管部門責令其限期辦理失業(yè)保險手續(xù)、補足應繳款額，按日加收應繳款額千分之三的滯納金，可按日并處應繳款額百分之一的罰款;對單位法定代表人可以處以二百元以上、一千元以下的罰款。

　　(一)未按規(guī)定期限到失業(yè)保險管理機構(gòu)辦理失業(yè)保險手續(xù)的;

　　(二)拒繳或未經(jīng)失業(yè)保險管理機構(gòu)同意拖繳、欠繳失業(yè)保險費的;

　　(三)瞞報工資總額、瞞報職工人數(shù)或采用其他手段少繳失業(yè)保險費的。

　　第四十一條 弄虛作假或以其他非法手段領(lǐng)取失業(yè)救濟金或其他費用的，由勞動行政主管部門追繳領(lǐng)取的失業(yè)救濟金或其他費用，并處以該款額的一倍以上、三倍以下的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四十二條 失業(yè)保險管理機構(gòu)未按規(guī)定支付失業(yè)救濟金和其他費用的，由勞動行政主管部門責令限期支付，情節(jié)嚴重的，對主管人員和直接責任人員給予行政處分。

　　第四十三條 失業(yè)保險管理機構(gòu)及有關(guān)單位工作人員貪污、挪用失業(yè)保險基金的，除追繳貪污、挪用款額和非法所得外，由有管理權(quán)限的部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第四十四條 當事人對勞動行政主管部門所作的處罰決定不服的，可以自接到處罰決定書之日起十五日內(nèi)向同級人民政府或上一級勞動行政主管部門申請復議;對復議決定不服的，可以自接到復議決定之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。當事人也可以直接向人民法院起訴。當事人逾期不申請復議又不起訴，拒不執(zhí)行處罰決定的，由作出處罰決定的勞動行政主管部門申請人民法院強制執(zhí)行。

　　第四十五條 市人民政府可根據(jù)本條例制定實施細則。

　　第四十六條 本條例具體應用問題由市勞動行政主管部門負責解釋。

　　第四十七條 本條例自1995年1月1日起施行。

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