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深圳穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策詳解
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策是惠民,保障就業(yè)的好政策,以下是小編準(zhǔn)備的深圳穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策詳解,希望對(duì)大家有幫助!
深圳穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
2月24日,深圳市人社局召開新聞發(fā)布會(huì),發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)稱預(yù)計(jì)2016年符合條件的企業(yè)約30萬家,實(shí)際享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的減負(fù)額度約20億元。就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處處長(zhǎng)吳軍軍提醒,企業(yè)需自行登錄市社保機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站進(jìn)行申請(qǐng)。
一、享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的對(duì)象與條件
享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的對(duì)象為企業(yè)(包括注冊(cè)登記未滿一年的企業(yè))。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位不適用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件:在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。以上條件中的“足額”,是指企業(yè)上年度按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率,繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);“裁員率”,是指企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)與年平均參保人數(shù)之比;“年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)”,是指企業(yè)在該年度1月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和;“年平均參保人數(shù)”,是指企業(yè)1至12月參保人數(shù)的平均值。
二、穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與資金使用安排
對(duì)符合條件的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支,主要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
三、穩(wěn)崗補(bǔ)貼的審核撥付程序
(一)符合條件的企業(yè)登陸市社保機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站()申報(bào)系統(tǒng),進(jìn)行穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)。每年申報(bào)截止時(shí)間為6月30日, 2015年符合條件企業(yè)的申報(bào)截止時(shí)間為2016年6月30日。市社保機(jī)構(gòu)自申報(bào)截止之日起10個(gè)工作日內(nèi),通過后臺(tái)信息比對(duì),完成對(duì)申報(bào)企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情況的審核。
因企業(yè)信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致系統(tǒng)無法自動(dòng)比對(duì)審核的,企業(yè)需持企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證,前往注冊(cè)地的社保機(jī)構(gòu)修改信息,并再次進(jìn)行申報(bào)。
(二)市社保機(jī)構(gòu)在其門戶網(wǎng)站,對(duì)審核通過的穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額予以公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7日。
任何組織或個(gè)人對(duì)公示情況有異議的,可在公示之日起15日內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)提出,市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)復(fù)核,對(duì)異議屬實(shí)的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以確定并調(diào)整。
(三)公示結(jié)束后,市社保機(jī)構(gòu)將最終審核通過的補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額報(bào)市人力資源保障部門審定。
(四)市財(cái)政部門根據(jù)市人力資源保障部門審定通過的補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額,按照基金撥付程序,及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金。
(五)市社保機(jī)構(gòu)在收到市財(cái)政部門的撥付資金后,于當(dāng)年10月31日前,將補(bǔ)貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費(fèi)賬戶。2015年符合條件企業(yè)補(bǔ)貼資金的撥付時(shí)間為2016年10月31日前。
補(bǔ)貼金額:
吳軍軍介紹,穩(wěn)崗補(bǔ)貼旨在發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用。根據(jù)《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)工作的通知》,對(duì)符合條件的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支,主要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
補(bǔ)貼條件:
目前,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:用人單位以不超過本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1%的繳費(fèi)費(fèi)率按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人數(shù)按月繳納;職工按照不超過本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)0.5%的繳費(fèi)費(fèi)率按月繳納。深圳現(xiàn)在的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2030元,員工繳交部分約為10元,企業(yè)約為20元,如果員工有100人,則企業(yè)每月繳交2000元。
《通知》對(duì)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的對(duì)象與條件做了明確規(guī)定。享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的對(duì)象為企業(yè)(包括注冊(cè)登記未滿一年的企業(yè))。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位不適用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)在深圳依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。
吳軍軍解釋,作為申領(lǐng)條件之一的“足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)”,是指企業(yè)上年度按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率,繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。“裁員率”是指企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)與年平均參保人數(shù)之比。
申領(lǐng)程序:
據(jù)了解,企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的程序?yàn)樯陥?bào)、信息比對(duì)和審核、對(duì)外公示、審定、撥付資金。
符合條件的企業(yè)登錄深圳市社保機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站()申報(bào)系統(tǒng),提交穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)。
每年申報(bào)截止時(shí)間為6月30日,2015年符合條件企業(yè)的申報(bào)截止時(shí)間為2016年6月30日,撥付時(shí)間為2016年10月31日前,將一次性撥付至企業(yè)的社保繳費(fèi)賬戶。
申報(bào)注意事項(xiàng):
1、報(bào)送的資料必須加蓋公章。
2、檢查你單位在社保系統(tǒng)里登記的五險(xiǎn)合一帳號(hào)是否正確。穩(wěn)定補(bǔ)貼的發(fā)放直接調(diào)取這個(gè)帳號(hào)。
3、認(rèn)真填寫申報(bào)表各項(xiàng)內(nèi)容,資金用途和比例可以單項(xiàng)或者多項(xiàng)。補(bǔ)貼的使用必須按照填寫申報(bào)表填寫的項(xiàng)目使用。
4、申請(qǐng)表必須法人本人簽字。
5、勞務(wù)派遣和保安公司類的企業(yè)暫時(shí)不能申請(qǐng)補(bǔ)貼。
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