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南京市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
南京市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策已經(jīng)出臺，具體內(nèi)容如何?今天我們就一起來了解一下吧!下面是小編整理的南京市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，希望能夠幫助到大家。
南京市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局:
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的通知》(蘇人社發(fā)[2015]245號)精神,現(xiàn)就擴(kuò)大政策扶持范圍進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題通知如下:
一、擴(kuò)大穩(wěn)崗補(bǔ)貼范圍。從2015年起,將實(shí)施失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗政策范圍,由《南京市人力資源和社會保障局、南京市財政局、 南京市發(fā)展和改革委員會、南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的實(shí)施意見》(寧人社發(fā)〔2015〕38號)規(guī)定的兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
二、實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策基本條件。本市實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備以下條件:全市上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。
各類企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時具備以下條件:依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi);補(bǔ)貼年度未裁員或裁員率低于本市年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。企業(yè)裁員率是指企業(yè)裁員人數(shù)與年初在職失業(yè)保險參�？�?cè)藬?shù)之比。
三、穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、用途、期限。穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按該企業(yè)及其職工補(bǔ)貼年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020年底。
符合條件的企業(yè)按年度申請享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼,同一企業(yè)在一個年度內(nèi)只能申請享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
同一企業(yè)在同一年度內(nèi),既符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,又符合省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問題的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕314號)規(guī)定,享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的,可選擇其中一項(xiàng)政策執(zhí)行,不得重復(fù)享受。2015年已享受過在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的企業(yè),又符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的,享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼時應(yīng)當(dāng)扣除其已享受過的在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。
四、穩(wěn)崗補(bǔ)貼審定辦法
(一)申報
穩(wěn)崗補(bǔ)貼按年度申報,符合條件的企業(yè)可在每年的6月30前通過市人社局網(wǎng)站(http://www.njhrss.gov.cn/)申請上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼;未辦理網(wǎng)上辦事注冊認(rèn)證的,可下載填報《企業(yè)穩(wěn)補(bǔ)貼申請表》向企業(yè)工商注冊地所在區(qū)人社部門提出申請。
(二)審核
區(qū)人社部門將企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼的有關(guān)信息錄入信息系統(tǒng),于7月15日前將穩(wěn)崗補(bǔ)貼匯總表報市人社部門,留存《企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請表》備查。
市人社部門對申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)、上年度裁員、享受培訓(xùn)(在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn))補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼數(shù)額等情況進(jìn)行審核認(rèn)定,
將擬發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)名單及相關(guān)信息在市人社局網(wǎng)站公示,公示時間不少于5個工作日。
(三)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金發(fā)放
經(jīng)公示無異議的,市財政局根據(jù)市人社部門審定的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額,按照失業(yè)保險基金撥付程序及時撥付資金。市社會保險管理中心及時將穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付至經(jīng)審核確認(rèn)的企業(yè)相應(yīng)賬戶。
五、認(rèn)真組織實(shí)施。各級人社部門要加強(qiáng)政策宣傳,擴(kuò)大企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策知曉面,鼓勵、支持、引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,落實(shí)政策實(shí)施效果。
南京市人力資源和社會保障局
南 京 市 財 政 局
2015年10月28日
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請指南
補(bǔ)貼范圍
在寧繳納失業(yè)保險的各類企業(yè)。
補(bǔ)貼條件
1、依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi);
2、補(bǔ)貼年度未裁員或裁員率低于本市年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。企業(yè)裁員率是指企業(yè)裁員人數(shù)與年初在職失業(yè)保險參保總?cè)藬?shù)之比。(企業(yè)裁員是指企業(yè)出現(xiàn)勞動合同法第四十一條第一款規(guī)定的需要裁減人員二十人以上或裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)的百分之十以上的情形，不含退休、死亡、入伍、升學(xué)、勞動合同期滿等)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、按該企業(yè)及其職工補(bǔ)貼年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼。
2、同一企業(yè)在一個年度內(nèi)只能申請享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
3、同一企業(yè)在同一年度內(nèi),既符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，又符合享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的，可選擇其中一項(xiàng)政策執(zhí)行,不得重復(fù)享受。
補(bǔ)貼期限&補(bǔ)貼用途
1、補(bǔ)貼期限：2015年起2020年底。
2、補(bǔ)貼用途：主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
申報時間
1、穩(wěn)崗補(bǔ)貼按年度申報， 同一企業(yè)在一個年度內(nèi)只能申請享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
2、符合條件的企業(yè)應(yīng)在每年1月1日至6月30日前申報。
核撥流程
區(qū)人社部門受理后，審查表格的規(guī)范性與完整性，與申報單位核實(shí)確認(rèn)銀行賬號等相關(guān)信息，并將申請錄入系統(tǒng);市人社部門審核、公示;市財政部門審定、將資金撥付至市社保中心;市社保中心將補(bǔ)貼資金撥付至申請企業(yè)銀行賬號(如企業(yè)有社保繳費(fèi)賬戶的，經(jīng)企業(yè)確認(rèn)后撥付至社保繳納賬號)。
申報方式
1、下載填報《企業(yè)穩(wěn)補(bǔ)貼申請表》，蓋章后向南京開發(fā)區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科申請(新港大道100號411辦公室)。
2、南京市人社局網(wǎng)站(http://www.njhrss.gov.cn/)申請上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
拓展：2022年穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請流程
1、申報時間：符合條件企業(yè)每年5月底前，向失業(yè)保險參保地縣級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請，每年申請一次，并按照要求報送相關(guān)材料到縣級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
所需提供的材料有：
①申請報告：包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目、上年度期初期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果、勞動合同簽訂履行情況、失業(yè)保險參保人數(shù)和繳費(fèi)情況等(一式二份)。
②穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請審批表(一式二份，相關(guān)文件及審批表請登錄昌樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。
�、燮髽I(yè)提供上年度足額繳納失業(yè)保險費(fèi)證明及金額，(由便民服務(wù)大廳人社局窗口提供)(一式二份)。
�、芷髽I(yè)提供上年度未減裁員情況證明(由勞動保障監(jiān)察提供，便民服務(wù)大廳人社局窗口提供)(一式二份)。
⑤企業(yè)在銀行開立的基本帳戶證明(一式二份)。
2、材料審核。業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對企業(yè)所提報的有關(guān)材料進(jìn)行初審，科室負(fù)責(zé)人復(fù)核并報送分管主任和主任，審核簽字后報市人力資源管理服務(wù)中心;
3、審核公示。市失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在10個工作日內(nèi)完成企業(yè)上報材料復(fù)核工作，對符合補(bǔ)貼條件的補(bǔ)貼企業(yè)和補(bǔ)貼金額，在市人力資源社會保障局部門門戶網(wǎng)站上公示相關(guān)信息，接受社會監(jiān)督，公示期不少于5個工作日，公示結(jié)束后，確定符合條件的企業(yè)名單及補(bǔ)貼金額;
4、資金撥付。市社保局基金管理處根據(jù)公示無異議的企業(yè)名單及補(bǔ)貼數(shù)額，向財政部門申請資金。財政部門撥付穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金到失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對單位開具的收款收據(jù)申請金額和單位名稱，收款收據(jù)經(jīng)由經(jīng)辦人、科室負(fù)責(zé)人、分管主任、主任逐級簽字后以轉(zhuǎn)賬支票形式發(fā)放到企業(yè)。
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