重慶穩(wěn)崗補貼政策
重慶穩(wěn)崗補貼政策:切實減輕企業(yè)負擔，積極防范失業(yè)風險，結合我市實際，現(xiàn)就進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關問題作出相關的通知!
渝人社發(fā)〔2015〕156號
重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局
關于進一步做好失業(yè)保險穩(wěn)定崗位工作有關問題的通知
各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會保障局、財政局，北部新區(qū)社會保障局、財政局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局、財政局：
為貫徹落實國務院《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)有關精神，切實減輕企業(yè)負擔，積極防范失業(yè)風險，結合我市實際，現(xiàn)就進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關問題通知如下：
一、擴大政策適用范圍。將市人力社保局等四部門《關于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕45號)明確適用于實施兼并重組、化解產(chǎn)能嚴重過剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類企業(yè)的穩(wěn)崗補貼政策，擴大到所有符合穩(wěn)崗條件的企業(yè)。擴大適用范圍后的企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼，應同時具備以下條件：依法參加失業(yè)保險并足額繳納上年度失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率以市統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)為準。
裁員率計算公式為：上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))x100%。
上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù)，扣除因勞動合同期滿、調(diào)出、自愿辭(離)職、退休、死亡等非裁員人數(shù)。申報企業(yè)應對本企業(yè)裁員率的真實性和合法性負責。
二、統(tǒng)一穩(wěn)崗補貼額度。對符合享受穩(wěn)崗補貼條件的企業(yè)，補貼額度與渝人社發(fā)〔2015〕45號文件明確的額度一致，即該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。其中，企業(yè)上年度實際繳納失業(yè)保險費不含補繳的歷史欠費。
三、簡化補貼申報程序。所有符合條件的企業(yè)，均可直接向參保地所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機構提出申請，同時提交《重慶市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申請表》(附件1)。區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機構對其依法參保繳費情況、裁員情況進行審核，確定擬補貼的企業(yè)名單和金額報同級人力社保部門。人力社保部門按渝人社發(fā)〔2015〕45號文件規(guī)定的時限和方式公示相關信息，并送同級財政部門復核(附件2)。經(jīng)復核無異議的，財政部門根據(jù)人力社保部門審定的企業(yè)名單和金額，及時撥付補貼資金。同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補貼。
擴大適用范圍后，兼并重組、化解產(chǎn)能嚴重過剩、淘汰落后產(chǎn)能三類企業(yè)申報補貼時，不再提供企業(yè)類型認定證明，只在申報表中自行選取，如企業(yè)同時涉及一項以上產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整情況，只選取其中一項。各區(qū)縣(自治縣)在填報企業(yè)穩(wěn)崗補貼情況時，需對上述三類企業(yè)單獨統(tǒng)計。
四、強化資金使用效益。穩(wěn)崗補貼資金可使用當期失業(yè)保險基金收入和滾存結余基金。穩(wěn)崗補貼在“其他費用支出”的“穩(wěn)定崗位補貼支出”中核算。各區(qū)縣(自治縣)要合理安排基金使用計劃，及時調(diào)整基金收支預算，在優(yōu)先保障失業(yè)保險待遇前提下實施穩(wěn)崗補貼政策，切實把補貼資金用在職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓及技能提升培訓等相關支出上。
擴大范圍后的穩(wěn)崗補貼政策，自2015年1月1日起實施，按國家規(guī)定執(zhí)行到2020年底。穩(wěn)崗補貼的'申報及發(fā)放，原則上于每年6月30日前完成。2014年符合條件的企業(yè)，應在2015年9月20日前完成。
五、做好統(tǒng)計監(jiān)測工作。各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門要加強經(jīng)辦力量，優(yōu)化服務流程，精心組織實施，切實發(fā)揮政策穩(wěn)定崗位、預防失業(yè)的作用。要加強失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，跟蹤了解企業(yè)崗位變化情況，定期評估穩(wěn)崗政策效果，做好應對失業(yè)風險的工作預案。要按時填報《重慶市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況表》(附件3)，并于每一季度第一個月5日前(遇節(jié)假日順延)將本區(qū)縣(自治縣)上季度穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況報送市就業(yè)服務管理局，同時抄送市人力社保局就業(yè)促進和失業(yè)保險處。2015年前三季度情況表，請于9月28日前報送。
穩(wěn)崗補貼政策關系企業(yè)和職工切身利益，關系就業(yè)和社會穩(wěn)定。各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門要高度重視失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼工作，主動加強政策宣傳，提高企業(yè)知曉度，保障政策用好用足。執(zhí)行中有何問題和建議，請及時報告市人力社保局、市財政局。
聯(lián)系人：杜納力 甘 燕
聯(lián)系電話：88633902 88633907 88633905(傳真)
電子郵箱：cqjyc2012@163.com
附件：1. 重慶市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申請表(樣表).doc
2.重慶市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼資金申報表(樣表).doc
3.重慶市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況表.doc
重慶市人力資源和社會保障局
重 慶 市 財 政 局
2015年7月30日
(此件主動公開)
渝北區(qū)穩(wěn)崗補貼辦理指南
一、政策依據(jù)
1.市人力社保局、市財政局《關于進一步做好失業(yè)保險穩(wěn)定崗位工作有關問題的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕156號)。
2.市人力社保局辦公室《關于加強失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼有關經(jīng)辦工作的通知》(渝人社辦〔2015〕183號)。
以上文件可在本網(wǎng)站搜索閱讀。
二、申報條件
1.企業(yè)依法參加失業(yè)保險并足額繳納上年度失業(yè)保險費。
2.企業(yè)上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率以市統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)為準。
3.裁員率計算公式為：上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))x100%。
上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù)，扣除因勞動合同期滿、調(diào)出、自愿辭(離)職、退休、死亡等非裁員人數(shù)。
4.申報企業(yè)應對本企業(yè)裁員率的真實性和合法性負責。
三、實施時間
自2015年1月1日起實施，按國家規(guī)定執(zhí)行到2020年底。
四、補貼標準
對符合條件的企業(yè)，補貼額度為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。其中，企業(yè)上年度實際繳納失業(yè)保險費不含補繳的歷史欠費。
五、申報時間
企業(yè)申報穩(wěn)崗補貼截止時間為每年的5月31日，同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補貼，次年申報上年度補貼，過期不予受理。
六、申報材料
(一)《重慶市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申請表》(一式三份);
(二)《重慶市穩(wěn)崗補貼申報企業(yè)減員情況自查表》(附紙質件一份以及電子件);
(三)企業(yè)上年度與離職人員簽訂的解除(終止)勞動合同通知書(企業(yè)在社保系統(tǒng)做人員減少時減少原因為辭職的不用提供)、退休審批表、調(diào)動文件、死亡證明等復印件及資料清單(每份加蓋公章)。
(四)失業(yè)保險經(jīng)辦機構需要企業(yè)提供的其他佐證資料。
七、申報程序
(一)申報
符合條件的企業(yè)持相應資料向區(qū)就業(yè)人才局失業(yè)保險經(jīng)辦機構提出申請。
(二)受理及審核
就業(yè)人才局失業(yè)保險經(jīng)辦機構受理資料后進行初審，符合條件的，將相關資料報區(qū)人力社保部門審核;區(qū)人力社保部門對企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼進行審核認定，并將審核認定結果在區(qū)人力社保部門門戶網(wǎng)站進行公示，公示無異議的，送區(qū)財政部門復核。
(三)復核與撥付
經(jīng)復核無異議的，區(qū)財政部門將補貼資金撥付到企業(yè)在銀行開設的賬戶。
審核結果公示下載網(wǎng)址：www.ybrs.gov.cn;
咨詢電話：67832525。
下載鏈接：重慶市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申請表
重慶市穩(wěn)崗補貼申報企業(yè)減員情況自查表
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