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北京失業(yè)保險繳費(fèi)比例

時間:2020-09-02 09:45:04 失業(yè)保險 我要投稿

北京失業(yè)保險繳費(fèi)比例

  北京失業(yè)保險繳費(fèi)比例的調(diào)整,大家知道的是哪些呢?據(jù)悉,接北京市人力資源和社會保障局通知,從2016年5月1日起,北京區(qū)域養(yǎng)老保險單位部分由原比例20%調(diào)整為19%;失業(yè)保險單位比例由1%調(diào)整為0.8%,個人比例保持不變。下面為各位帶來相關(guān)的詳細(xì)信息,歡迎閱讀!

北京失業(yè)保險繳費(fèi)比例

  北京宣布將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)率和失業(yè)保險費(fèi)率分別由28%和1.2%調(diào)整至27%和1%。兩項(xiàng)保險均降低單位繳費(fèi)比例,個人繳費(fèi)比例不作調(diào)整。

  這是今年國務(wù)院提出階段性降低社保費(fèi)率以來,第16個下調(diào)的地區(qū)。為使企業(yè)減負(fù),大多省份都已降低單位繳費(fèi)費(fèi)率,個別省份同時降低了個人繳費(fèi)費(fèi)率。記者梳理發(fā)現(xiàn),有省份今年已連續(xù)兩次下調(diào)社保費(fèi)率。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,據(jù)初步測算,下調(diào)社保費(fèi)率每年可為企業(yè)減負(fù)1200億元,同時將確保不影響社保待遇的發(fā)放。

  10省份養(yǎng)老保險單位費(fèi)率降至19%

  昨日,北京社保中心發(fā)布通知稱,從今年5月起,階段性降低本市社保費(fèi)率。

  具體調(diào)整為:企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例,由28%調(diào)至27%,期限暫按兩年執(zhí)行。其中,單位繳費(fèi)比例由20%調(diào)整為19%,個人繳費(fèi)比例不作調(diào)整。

  失業(yè)保險費(fèi)率比例由1.2%調(diào)至1%,期限也為兩年。其中單位繳費(fèi)比例由1%調(diào)整為0.8%,個人繳費(fèi)比例不作調(diào)整。

  早在今年3月全國人大記者招待會上,李克強(qiáng)總理提出“讓企業(yè)多減輕一點(diǎn)負(fù)擔(dān),讓職工多拿一點(diǎn)現(xiàn)金”,表示“階段性地、適當(dāng)?shù)叵抡{(diào)五險一金的繳存比例是可以做的”。4月13日,國務(wù)院常務(wù)會議作出決定,要求從今年5月起階段性降低社保費(fèi)率。

  自今年3月以來,上海、廣東、天津、云南、四川、湖南、重慶、江西、新疆、山西、河南、陜西、湖北、山東、廣西、北京等16個省區(qū)市陸續(xù)下調(diào)社保費(fèi)率。

  3月21日,上海在全國首個宣布,從今年1月1日起,將養(yǎng)老保險的單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個百分點(diǎn)。隨后重慶、四川等10省份將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例從20%降至19%。

  重慶上海等地已降低醫(yī)保費(fèi)率

  人社部此前明確提出,在醫(yī)療費(fèi)用快速增長的背景下,醫(yī);鹨裁媾R越來越大的支付壓力,有相當(dāng)一部分省份出現(xiàn)了當(dāng)期收不抵支的狀況,基金“穿底”風(fēng)險日益凸顯。

  因此,降低醫(yī)療保險費(fèi)率倍加引人關(guān)注。記者注意到,近期降低社保費(fèi)率,重慶、上海明確提出了降低醫(yī)保費(fèi)率,分別將單位繳費(fèi)比例下調(diào)了0.5個百分點(diǎn)、1個百分點(diǎn)。

  還有一些地區(qū)有條件地下調(diào)了醫(yī)保費(fèi)率。山東對職工基本醫(yī)療保險基金累計(jì)結(jié)存規(guī)模超過12個月平均支付水平的統(tǒng)籌地區(qū),今年可適當(dāng)降低單位繳費(fèi)比例。廣西提出,各統(tǒng)籌地區(qū)在確保參保人員醫(yī)療保險待遇水平不降低、保證醫(yī)療保險制度平穩(wěn)運(yùn)行、基金收支平衡不出現(xiàn)缺口的前提下,可階段性降低企業(yè)的繳費(fèi)比例。

  失業(yè)保險費(fèi)率方面,湖北、陜西、廣西、重慶、山西、江西等地降至1%;河南由2%降為1.5%。個人費(fèi)率方面,湖北、河南降至0.3%,廣西、天津、重慶等地降至0.5%。

  ■ 焦點(diǎn)

  降費(fèi)率能為企業(yè)減負(fù)多少?

  初步測算企業(yè)每年減負(fù)1200億

  如何從社保降費(fèi)率上實(shí)現(xiàn)“讓企業(yè)多減少一點(diǎn)負(fù)擔(dān)”?專家表示,得從我國社保費(fèi)率的結(jié)構(gòu)上分析。目前,我國社?傎M(fèi)率已由41%降至39.25%,其中,企業(yè)承擔(dān)了28.25%。

  在企業(yè)承擔(dān)的五險費(fèi)率中,養(yǎng)老保險占比最大,為20%。也就是說,如果雇用一個月薪5000元的勞動者,企業(yè)就要承擔(dān)1412.5元的社保,其中養(yǎng)老保險占1000元。

  降低社保費(fèi)率后,企業(yè)能減負(fù)多少?據(jù)上海測算,將養(yǎng)老保險和失業(yè)保險兩項(xiàng)費(fèi)率下調(diào)后,預(yù)計(jì)全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。湖北人社廳指出,初步測算,降費(fèi)率兩年,全省可再為用人單位減負(fù)20.9億元以上,增加職工個人收入3.7億元以上。

  從全國來看,人社部副部長張義珍表示,初步測算,如果符合條件的地區(qū)養(yǎng)老保險降費(fèi)政策全部落實(shí)到位,預(yù)計(jì)每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險按各地總費(fèi)率降低0.5-1個百分點(diǎn)來進(jìn)行測算,每年可降低企業(yè)成本約300億-600億元,再加上去年先后降低失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費(fèi)率的有關(guān)政策,每年總計(jì)可降低企業(yè)成本1200億元以上。

  降費(fèi)率是否影響社保待遇發(fā)放?

  待遇發(fā)放不受影響,還可能提高

  對參保職工而言,降低費(fèi)率是否影響待遇發(fā)放是最關(guān)心的`事情。中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副教授魯全表示,一種保險的繳費(fèi)水平和待遇水平是掛鉤的,必須注意防范降費(fèi)率未來不影響勞動者的權(quán)益。

  張義珍表示,降低社保費(fèi)率不影響社保待遇,這是國務(wù)院明確要求的,階段性地降低社會保險費(fèi)率的前提就是,要確保參保人員的各項(xiàng)社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付。

  如何做到社保待遇不受影響?張義珍表示,以養(yǎng)老保險為例,這些降費(fèi)率的省份基金支撐能力較強(qiáng),多數(shù)在降低費(fèi)率1個百分點(diǎn)后,仍將保持基金當(dāng)期收大于支;少數(shù)當(dāng)期收不抵支的省份,也完全可以使用累計(jì)結(jié)余保證待遇支付。

  此外,記者注意到,一些地區(qū)還提到,社保費(fèi)率下調(diào)后,不僅不會降低社保待遇的發(fā)放,未來還可能繼續(xù)提高待遇水平。在宣布降低養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費(fèi)率后,上海市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),上海會跟著國家“一起走”,該漲的一點(diǎn)都不會少。

  降費(fèi)率是否增大社;痖L期風(fēng)險?

  五險收大于支,仍有降費(fèi)率空間

  降低費(fèi)率就是讓企業(yè)少交錢,同時,職工的待遇不僅不影響還將可能繼續(xù)上漲。這對整個社保基金來說,就是花出去的錢變得越來越多,收上來的錢減少了。

  以養(yǎng)老保險為例,隨著老齡化加速,退休人數(shù)逐年增長,我國企業(yè)離退休人數(shù)從2004年的3775萬人,增長到2014年的8015萬人,養(yǎng)老保險基金負(fù)擔(dān)越來越重。

  那么,階段性降低社保費(fèi)率會不會增加基金的長期風(fēng)險?5月30日,人社部公布《2015年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報》顯示,去年全年五項(xiàng)社會保險(含城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險)基金收入合計(jì)46012億元,比上年增加6184億元,增長15.5%。同時,五項(xiàng)社;鸩粌H總體上收大于支,每一項(xiàng)社;鹁沾笥谥。

  李克強(qiáng)曾明確表示,“五險一金”從總體上看還是有適當(dāng)調(diào)整的空間,各地情況不同。魯全表示,從目前社;鸬目偭,及國家財政補(bǔ)貼、國資劃轉(zhuǎn)社保等基金的外部收入來看,不存在總體上收支的不平衡和對支付的影響。

 


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