南京失業(yè)保險繳費比例
南京失業(yè)保險繳費比例具體是怎樣的?相信很多南京市民都挺關(guān)心的,下面為大家搜集相關(guān)內(nèi)容,以供參考!
算成本
南京個人工資1萬元,不計算公積金,單位實際支付13120元
目前,南京的職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五個險種,單位繳費比例至少為31.2%(工傷保險最低繳費比例為0.2%),個人繳費比例為10.5%,五險的繳費比例合計超過40%,如果個人月工資為1萬元,那么個人繳納的社保費為1050元,單位繳納的社保費至少為3120元,單位實際支付13120元(未計算公積金),個人拿到手的工資為8950元(未計算個稅)。
“我們公司成立于2012年,現(xiàn)有員工40多人。”南京一家高科技企業(yè)負責人告訴記者,企業(yè)的人力成本一年高達400多萬元,占到年運營成本的60%—70%,其中20%為繳納的社保費。“如今企業(yè)的用工成本逐年上升,社保費率下降一個點,我們一年下來就能省下幾萬塊錢。”
根據(jù)清華大學民生經(jīng)濟研究院發(fā)布的《2015年中國企業(yè)家發(fā)展信心指數(shù)》報告,人力成本已超越融資成本成為企業(yè)最大的壓力來源。近八成企業(yè)家認為,“五險一金”支出負擔過重。
調(diào)費率
南京調(diào)整工傷保險費率,計劃下調(diào)失業(yè)保險費率
前不久,南京調(diào)整工傷保險費率,全市各行業(yè)用人單位的工傷保險費率細分為8類,其中,最低行業(yè)基準費率由0.5%降至0.2%,最高行業(yè)基準費率由1.2%升至1.9%。
為切實降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本,省人社廳、省財政廳近日聯(lián)合下發(fā)通知,適當降低失業(yè)保險費率。從2016年1月1日起至2018年12月31日,全省失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)在的2%降至1.5%,其中,用人單位繳費的比例為1%,個人繳費的比例為0.5%。各地負責失業(yè)保險的經(jīng)辦機構(gòu)從4月份開始按照新費率核定參保單位應繳失業(yè)保險費。
“我市調(diào)整工傷保險費率,由于各行業(yè)工傷風險程度不同,費率有升有降,這樣能更好地保障職工和用人單位的權(quán)益。”市人社局相關(guān)人士說,市政府關(guān)于降低失業(yè)保險費率的文件還沒出來,人社部門已經(jīng)向市政府報告建議按省文件執(zhí)行,待市文件出臺后才能正式啟動。
談影響
下調(diào)社保費率,需綜合考慮物價水平、財政負擔能力等諸多因素
“在經(jīng)濟下行的大環(huán)境下,下調(diào)社保費率,更多地是為了刺激投資,減輕企業(yè)負擔。”南京財經(jīng)大學就業(yè)與社會保障研究中心主任曹信邦認為,社保費率調(diào)整涉及多方面的因素,除了當前社;鸬氖罩顩r,還要考慮到基金長期的收支平衡。以養(yǎng)老保險為例,如果下調(diào)單位繳費費率,就意味著進入統(tǒng)籌賬戶的錢減少。目前養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次主要還是省級統(tǒng)籌,也有部分統(tǒng)籌地區(qū)出現(xiàn)了當期收支不平衡的問題,是需要動用歷年的累計結(jié)余和財政的補助來確保養(yǎng)老金發(fā)放的.,各地根據(jù)地方實際情況調(diào)整社保費率,不利于養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度的實現(xiàn)。因此,社保費率也不能一味地降低,還需綜合考慮多方面的因素。
南京財經(jīng)大學教授王增文說,從目前情況來看,各地下調(diào)的多是工傷、失業(yè)、生育險種,而非養(yǎng)老、醫(yī)療等大險種。這是因為去年國務(wù)院常務(wù)會就明確要求下調(diào)這3項保險費率,同時,工傷、失業(yè)、生育等保險基金,各地普遍收大于支、結(jié)余較多,因此適當下調(diào)費率不會影響保險基金正常運行。不過,下調(diào)社保費率,必須經(jīng)過精密測算,綜合考慮未來的物價水平、財政負擔能力等諸多因素。“尤其是劃撥國有資本充實社;疝k法是今年首次出現(xiàn)在政府工作報告中,哪些國有資本可以劃轉(zhuǎn)、怎么操作,還需進一步細化。”
【拓展閱讀】
保險
南京市政府公布《關(guān)于進一步落實涉企政策,促進經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的意見》,針對近年來,企業(yè)用工成本增長較快,已成為實體企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的突出問題!兑庖姟访鞔_,“2016-2018年企業(yè)繳納的失業(yè)保險繳費比例再降低0.5個百分點按1%繳納”。“按照全省統(tǒng)一部署,合理調(diào)整最低工資標準”。“繼續(xù)落實援企穩(wěn)崗等補貼政策”,加大對企業(yè)職工培訓的補貼力度,并由財政“給予一定補助”。
互聯(lián)網(wǎng)
日前工信部通信發(fā)展司司長聞庫表示,去年“提速降費”為用戶省了400億,平均每個用戶每月下降2.6元,但因我國用戶規(guī)模龐大,所以用戶對此基本沒有感知。大家應當看到單價的顯著下降。去年,移動寬帶單價大概下降了60%,提速降費影響中國運營商利潤大概在400億元左右。
銀行
據(jù)數(shù)據(jù)顯示,在A股十大“賺錢王”中,凈利潤排名前10強和往年基本沒有變化,上市銀行占據(jù)了9個席位,惟一非銀行類上市公司為中國平安;其中工商銀行已連續(xù)3年成為A股“賺錢王”。然而,5家大型商業(yè)銀行2015年凈利潤平均增速僅為0.79%,16家上市銀行的凈利潤平均增速不足6%,2014年這兩個數(shù)字還分別是6.6%和12%。
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