失業(yè)保險領取條件及其期限

　　導語：失業(yè)保險領取條件及其期限是怎樣的呢?今天我們就來了解一下吧!

　　失業(yè)保險領取條件及其期限

　　領取失業(yè)保險金期限的規(guī)定

　　1、領取期限

　　根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費期限，本條規(guī)定了三檔領取失業(yè)保險金的期限，分別為12個月、18個月和24個月。這三檔期限為最長期限，并非實際領取期限，實際期限根據(jù)失業(yè)人員的重新就業(yè)情況確定，可以少于或等于最長期限。

　　2、累計繳費期限

　　累計計算繳費期限有利于促進勞動力的合理流動，促進用人單位和職工參加失業(yè)保險的積極性。

　　3、再次失業(yè)情況下失業(yè)保險金的領取

　　職工失業(yè)后，按照規(guī)定領取失業(yè)保險金，在此期間，職工如果重新就業(yè)，則應停止領取失業(yè)保險金，并重新開始繳納失業(yè)保險費，重新計算繳費時間。這樣，失業(yè)人員實際領取失業(yè)保險金的期限有可能會少于可以領取的最長期限，即會存在一個剩余期限。如果職工重新就業(yè)后又再次失業(yè)，可以根據(jù)重新計算的繳費時間來領取失業(yè)保險金。除此之外，如果再次失業(yè)人員還有前次失業(yè)期間剩余的領取失業(yè)保險金期限，則可根據(jù)本條規(guī)定，將再次失業(yè)后領取失業(yè)保險金的期限與前次應當領取而未領取的失業(yè)保險金期限合并計算，但合并后的期限最長也不能超過24個月。

　　失業(yè)保險領取條件是什么

　　1. 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。

　　2. 非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的.，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領失業(yè)保險金。

　　3. 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。

　　省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務機構申領手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務機構)。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。

　　失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：

　　(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的

　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的

　　(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

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