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失業(yè)險(xiǎn)總費(fèi)率階段性降至1%至1.5%

時(shí)間:2022-07-05 04:24:25 失業(yè)保險(xiǎn) 我要投稿
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失業(yè)險(xiǎn)總費(fèi)率階段性降至1%至1.5%

  為降低企業(yè)成本,增強(qiáng)企業(yè)活力,人社部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)通知,自5月1日起,暫按兩年期限,階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作,將待國(guó)務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。

失業(yè)險(xiǎn)總費(fèi)率階段性降至1%至1.5%

  21日,財(cái)政部公布了《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省(區(qū)、市),將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%。

  去年,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率已經(jīng)降低1個(gè)百分點(diǎn)。此次兩部委下發(fā)的通知指出,從今年5月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在該基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%,其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%。

  此外,《通知》還指出,各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定,確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作,待國(guó)務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。

  社保費(fèi)率階段性降低

  養(yǎng)老險(xiǎn)單位繳費(fèi)可降19%

  失業(yè)險(xiǎn)階段性降至1%—1.5% 個(gè)人費(fèi)率不超0.5%

  工傷險(xiǎn)平均費(fèi)率降0.25個(gè)百分點(diǎn)

  生育險(xiǎn)費(fèi)率降0.5個(gè)百分點(diǎn)

  解讀

  企業(yè)成本大幅降低

  對(duì)于此次階段性降低社保費(fèi)率,人社部副部長(zhǎng)張義珍日前表示,全國(guó)大多數(shù)省份符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的條件,初步測(cè)算,符合條件地區(qū)如果降費(fèi)政策全部落實(shí)到位,預(yù)計(jì)每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險(xiǎn)按各地總費(fèi)率降低0.5到1個(gè)百分點(diǎn)來(lái)測(cè)算,每年可降低企業(yè)成本約300億元到600億元。如果再加上2015年先后降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的有關(guān)政策,每年總計(jì)可降低企業(yè)成本1200億元以上。

  階段性降低社保費(fèi)率是否會(huì)影響社保待遇?張義珍說(shuō),國(guó)務(wù)院明確要求,階段性降低社保費(fèi)率的前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低和待遇按時(shí)、足額支付。

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  2016年5月1日起全國(guó)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率

  從2016年5月1日起,我國(guó)大多數(shù)省份的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率將進(jìn)行階段性降低,降低期限暫按兩年執(zhí)行。這是記者從今日公布的人力資源社會(huì)保障部與財(cái)政部發(fā)出的《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)中獲悉的。

  根據(jù)《通知》,從2016年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省(區(qū)、市),將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%,降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

  從2016年5月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%—1.5%,其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%,降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。

  《通知》明確,各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規(guī)定,確保政策實(shí)施到位。生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施工作,待國(guó)務(wù)院制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施。

  《通知》強(qiáng)調(diào),要健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)激勵(lì)約束機(jī)制,確;饝(yīng)收盡收,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期精算平衡,并確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。各地具體調(diào)整費(fèi)率方案,經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備案。

  此次階段性降低費(fèi)率,并不包含職工醫(yī)療保險(xiǎn),因?yàn)?ldquo;當(dāng)期暫不具備降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率的條件”。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。目前,基本醫(yī)療保險(xiǎn)以地市級(jí)統(tǒng)籌為主,從基金結(jié)余情況看,地區(qū)間不平衡,有的地方結(jié)余較多,也有部分地區(qū)出現(xiàn)當(dāng)期收不抵支的情況。隨著人口老齡化發(fā)展,醫(yī)療技術(shù)不斷進(jìn)步,要鞏固落實(shí)醫(yī)保待遇,基金支出還面臨較大壓力。

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