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麒麟?yún)^(qū)嚴(yán)格保障失業(yè)保險基金安全
麒麟?yún)^(qū)嚴(yán)把“三關(guān)”保障失業(yè)保險基金安全
麒麟?yún)^(qū)切實加強失業(yè)保險基金監(jiān)管，區(qū)勞動就業(yè)管理服務(wù)中心嚴(yán)格把好“三關(guān)”，確�；鸢踩�、健康運行。
嚴(yán)把失業(yè)保險征繳關(guān)，確保應(yīng)收盡收。該中心加強失業(yè)保險政策的宣傳，使用人單位和職工充分了解參保及享受待遇等各項政策。強化稽查考核，對已參保單位進(jìn)行稽核，督促和責(zé)令欠費單位及中斷繳費單位做出清欠補繳計劃，減少拖欠，避免新欠，今年截至10月，全區(qū)失業(yè)保險參保人數(shù)21881人，征繳失業(yè)保險費792.4萬元，失業(yè)保險費實現(xiàn)應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡保。
嚴(yán)把失業(yè)保險支出關(guān)，杜絕冒領(lǐng)誤領(lǐng)。該區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)保險基金僅用于失業(yè)保險金、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼，企業(yè)穩(wěn)崗補貼。嚴(yán)格審查資格，參加失業(yè)保險并符合相關(guān)條件的失業(yè)人員才有資格領(lǐng)取失業(yè)保險金;統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)民合同制工人按照享受待遇標(biāo)準(zhǔn)和享受時間進(jìn)行核算，并一次性發(fā)放;嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放期限，根據(jù)失業(yè)人員的累計繳費時間確定失業(yè)保險金的發(fā)放期限，累計領(lǐng)取失業(yè)保險待遇時間不得超過24個月。開展失業(yè)保險支付稽核，對領(lǐng)取時間超過12個月的支付對象進(jìn)行實地稽核，防止冒領(lǐng)、誤領(lǐng)等違規(guī)現(xiàn)象。今年截至10月，為1043人發(fā)放失業(yè)保險金503.55萬元，為68人發(fā)放醫(yī)療補助金10.7萬元。
嚴(yán)把失業(yè)保險監(jiān)督關(guān)，保障安全運行。健全內(nèi)控制度，有效防控失業(yè)保險基金安全風(fēng)險、促進(jìn)基金資金規(guī)范運行。加強數(shù)據(jù)聯(lián)動，在嚴(yán)格執(zhí)行待遇領(lǐng)取人員每月定期到麒麟?yún)^(qū)勞動就業(yè)管理服務(wù)中心簽到核實就業(yè)狀況制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全科室聯(lián)動系統(tǒng)比對機制，每月將擬發(fā)放失業(yè)保險金人員與申請小額擔(dān)保貸款以及參加在崗技能提升培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)的人員系統(tǒng)臺賬進(jìn)行比對，及時了解領(lǐng)取失業(yè)保險金人員是否實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，或在轄區(qū)企業(yè)就業(yè)，有效拓展了掌握其就業(yè)狀況的方式和途徑，進(jìn)一步保障了失業(yè)保險基金安全。
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