失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)定崗位
為進一步發(fā)揮失業(yè)保險保障生活、預防失業(yè)、促進就業(yè)的'作用,激勵企業(yè)承擔穩(wěn)定就業(yè)崗位的社會責任,江西省人社廳、財政廳、發(fā)改委、工信委四部門聯(lián)合印發(fā)贛人社發(fā)【2015】7號文,對失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題作出通知。
對采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼支持。支持范圍主要適用實施兼并重組企業(yè);化解產(chǎn)能嚴重過剩企業(yè);淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件:生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。
對符合上述支持范圍和基本條件的企業(yè),在兼并重組、化解產(chǎn)能過剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間,可按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼,所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出,并由申請穩(wěn)崗補貼的企業(yè)法定代表人在申請表中簽字承諾。符合穩(wěn)崗補貼條件的企業(yè),在實施兼并重組、化解產(chǎn)能嚴重過剩、淘汰落后產(chǎn)能期間,每年可以申請一次穩(wěn)崗補貼。穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行到2020年底。
從2015年1月1日起,符合條件的企業(yè)可以在每年的3-6月份向參保地人力資源社會保障部門申請一次穩(wěn)崗補貼,逾期不再受理。具體申請、審核、撥付程序到參保地人力資源社會保障部門咨詢。
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