解讀“五險一金”之失業(yè)保險
解讀“五險一金”之失業(yè)保險：幫助失業(yè)者重整旗鼓
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的制度。在我國，失業(yè)人員在滿足：非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記，并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年三個條件后，方可享受失業(yè)保險待遇。
繳費滿1年才能享受失業(yè)保險待遇
1月底，記者從市人社局社會保險費征繳稽核中心了解到，失業(yè)保險由單位和個人共同繳納保費，其中單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險，職工按個人工資的1%繳納失業(yè)保險，由單位從其工資中代扣代繳。
根據(jù)《社會保險法》和《安徽省失業(yè)保險條例》等文件規(guī)定，失業(yè)人員申領失業(yè)保險待遇必須同時符合下列三個條件：1、失業(yè)前所在單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
哪些人員屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)的人員”呢?終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的;因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的;法律法規(guī)另有規(guī)定的。
需要提醒的是，失業(yè)人員應于失業(yè)之日起60天內(nèi)辦理失業(yè)金申領手續(xù)，逾期視為放棄本期失業(yè)保險金申領。
失業(yè)人員可享受哪些失業(yè)保險待遇
記者從市人社局就業(yè)促進和失業(yè)保險科了解到，我市符合條件的失業(yè)人員可享受的失業(yè)保險待遇有：1、按月領取失業(yè)金。失業(yè)金按照最低工資標準計發(fā)，計發(fā)比例原則上為65%，但應高于當?shù)爻鞘凶畹蜕畋Ｕ蠘藴�。我市的領取標準為每月605元。
2、支付失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，并同時參加大病醫(yī)療救助，享受醫(yī)保待遇。失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費和大病醫(yī)療救助保險費從失業(yè)保險基金中支付。以上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)，按8.5%的比例繳費。
3、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，向其遺屬發(fā)放一次性喪葬補助金和撫恤金。
4、為失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間提供職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼，幫助其再就業(yè)。
5、失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期滿日距法定退休年齡不足1年的，經(jīng)本人申請，可享受生活補助金。生活補助金由失業(yè)保險經(jīng)辦機構按當?shù)厥I(yè)保險金標準的70%計發(fā)，發(fā)放期限最長不超過1年。
6、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間住院分娩的.，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構一次性支付4個月生育當月失業(yè)保險金標準70%的生育補助費。
失業(yè)保險金最長可領取24個月
失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金申領手續(xù)，經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構審核確認后，自次月起領取失業(yè)保險金。
那么，失業(yè)保險金領取期限如何確定呢?市人社局失業(yè)保險所的工作人員介紹說，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限分為三個檔次：1、累計繳費時間滿1年不足5年的，每滿1年，享受3個月的失業(yè)保險金;2、累計繳費時間滿5年不足10年的，在享受12個月失業(yè)保險金的基礎上，自第5年起開始計算，每滿1年，增加2個月失業(yè)保險金，合并期限最長為18個月;3、累計繳費時間10年以上的，在享受18個月失業(yè)保險金的基礎上，自第10年開始計算，每滿1年增加1個月失業(yè)保險金，合并期限最長為24個月。
在領取失業(yè)保險金期間，重新就業(yè)、應征服兵役、移居境外或享受基本養(yǎng)老保險待遇的;被勞動教養(yǎng)或被判刑收監(jiān)執(zhí)行的;無正當理由，拒不接受勞動保障行政部門指定的機構介紹的工作的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，停止享受失業(yè)保險待遇。
重新就業(yè)后再次失業(yè)的失業(yè)保險待遇如何算
根據(jù)《安徽省失業(yè)保險規(guī)定》，失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算。對前次未領取失業(yè)保險金的期限可以合并計算，合并計算的期限最長不超過24個月。
也就是說，辭職重新就業(yè)不足一年再次失業(yè)后申領失業(yè)保險金的失業(yè)人員，其前次因不符合申領條件而未折算為失業(yè)保險待遇的繳費期限與再次就業(yè)期限合計算滿一年，并符合“非因本人意愿中斷就業(yè)的以及已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的”這兩個條件的，可享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)的，停止領取失業(yè)保險金，未領完期限予以保留。其重新繳納失業(yè)保險期限不滿一年，但符合“非因本人意愿中斷就業(yè)的以及已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的”這兩個條件的，可接著領取其前次未領完的失業(yè)保險待遇。
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