上海職員生育津貼怎么算
生育津貼是生育職員生育期間的基本生活保障，因此女職工非常關(guān)注這一塊。但是因?yàn)榈胤缴卟煌胤缴蛸N標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。在上海，女職工生育津貼是根據(jù)產(chǎn)假天數(shù)來計(jì)算。
上海生育津貼月標(biāo)準(zhǔn)如下：本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上年度職工月平均工資。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，按300%計(jì)發(fā)；低于本市上年度全市職工月平均工資60%的，按60%計(jì)發(fā)；但低于人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的.，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
上海女職工月生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資
上海女職工生育津貼=月生育津貼/30X產(chǎn)假天數(shù)
【備注】：
1、生育津貼不包括生育醫(yī)療費(fèi)用。
2、2009年起生產(chǎn)或流產(chǎn)的生育婦女的月生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)按2892元計(jì)發(fā)。
【案例】李小姐，上海本地人，工作3年，一直都有繳交社保。上月正式休產(chǎn)假，產(chǎn)假天數(shù)98天，屬于第一胎。李小姐用人單位上年度職工月平均工資為4000元。李小姐這種情況可以領(lǐng)取多少生育津貼？生育津怎么算？
【說明】：生育保險(xiǎn)是為保障女性職員生育期間的基本生活，但是享受生育保險(xiǎn)待遇必須滿足一定條件。在上海享受生育保險(xiǎn)待遇必須滿足三個(gè)基本條件，一個(gè)是符合國家計(jì)劃生育政策，二個(gè)是必須在定點(diǎn)醫(yī)院機(jī)構(gòu)生育，三個(gè)是必須繳納社保，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。李小姐第一胎，又是上海本地人，并堅(jiān)持繳納社保，所以可以享受生育保險(xiǎn)待遇。
上海生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目包括生育津貼與生育醫(yī)療費(fèi)用。上海生育津貼跟產(chǎn)假天數(shù)有著密切聯(lián)系，產(chǎn)假天數(shù)決定生育津貼的多少。按照規(guī)定上海女職員月生育津貼等于用人單位上年度職工月平均工資。其生育津貼計(jì)算公示為：上海女職工生育津貼=月生育津貼/30X產(chǎn)假天數(shù)
因?yàn)槔钚〗惝a(chǎn)假天數(shù)為98天，同時(shí)用人單位上年度職工月平均工資為4000元，所以可以領(lǐng)取13066元。計(jì)算方式如下：4000/30X98=13066元。
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