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生育保險報銷條件和材料
生育保險報銷可以大大減輕家庭負擔，那么，參加生育保險的報銷條件是什么？需要什么材料？本文介紹生育保險報銷條件和材料，歡迎閱讀了解。
參加生育保險的報銷條件是什么？
1)參加生育保險累計繳費滿一年的職工，符合國家計劃生育政策方可享受待遇。
2)男職工所在單位參加生育保險，如其配偶家居農村從事農業(yè)生產勞動且生活困難的，在生育時，可由生育保險基金按職工上一年度工資給予一個月的生育補助費。
辦理生育醫(yī)療費用報銷需要攜帶哪些材料？
1) 提供加蓋醫(yī)院公章的費用清單及病歷復印件、收據(jù)原件；
2) 出生證明、獨生子女證（原件及復印件）；
3) 本人身份證復印件、單位證明材料；
4) 結婚證復印件；
參加生育保險后可享受哪些醫(yī)療待遇？報銷標準是多少？
用人單位參加生育保險并按時繳納生育保險費，該單位女職工享受生育津貼及醫(yī)療費待遇。
1) 生育津貼：女職工生育或流產后產假期間由醫(yī)保局按本人生育或流產當月生育保險繳費基數(shù)計發(fā)生育津貼。
2) 生育醫(yī)療費：女職工計劃內生育的醫(yī)藥費等符合生育保險基金支付范圍的費用，由生育保險基金定額支付。
3) 正常產900元
4) 難產1200元
5) 剖宮產2500元
6) 懷孕不滿4個月流產300元，滿4個月以上流產700元、多胞胎生育的每多生一個嬰兒增加200元。
女職工在生育期間是如何修產假？
1)女職工生育順產為90天，難產的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天。
2)晚育（23周歲零9個月以后生育）并領取《獨生子女光榮證》的，產假在國家規(guī)定90天的基礎上增加90天（共計6個月）。
3)女職工懷孕不滿4個月流產的，給予15天產假；懷孕滿4個月以上流產的，給予30天產假。
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