生育保險待遇包括哪些

時間：2022-06-27 07:46:54 生育保險我要投稿

相關(guān)推薦

生育保險待遇包括哪些

生育保險待遇包括哪些1

　　生育保險待遇包括：

　　1、女職工門診產(chǎn)前檢查、分娩、生育并發(fā)癥、計劃生育手術(shù)(包括男職工本人)等發(fā)生的醫(yī)療費用、一次性營養(yǎng)補助費和生育津貼。

　　2、參保男職工配偶為無業(yè)人員的，生育保險待遇包括門診產(chǎn)前檢查、分娩、流(引)產(chǎn)手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費用。

　　3、參保女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間的.門診產(chǎn)前檢查、分娩、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用及一次性營養(yǎng)補助費。

　　4、參保女職工退休后的生育保險待遇包括取出宮內(nèi)節(jié)育器、流(引)產(chǎn)手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費用。

生育保險待遇包括哪些2

　　一、生育保險包括的內(nèi)容

　　2、參保男職工配偶為無業(yè)人員的，生育保險待遇包括門診產(chǎn)前檢查、分娩、流(引)產(chǎn)手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費用。

　　3、參保女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間的門診產(chǎn)前檢查、分娩、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用及一次性營養(yǎng)補助費。

　　4、參保女職工退休后的生育保險待遇包括取出宮內(nèi)節(jié)育器、流(引)產(chǎn)手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費用。

　　二、《中華人民共和國人口與計劃生育法》修訂后的'新規(guī)定

　　1、《中華人民共和國人口與計劃生育法》修改后，哪些情況可以增加60天產(chǎn)假?

　　(一)自20xx年1月1日(含1月1日,下同)起，符合規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，享受生育津貼。

　　(二) 符合新《中華人民共和國人口與計劃生育法》、原條例和新條例生育子女，女方20xx年3月30日尚處于國家規(guī)定的產(chǎn)假期間的，可以順延享受新條例第二十五條規(guī)定的增加產(chǎn)假和生育津貼。

　　2、《中華人民共和國人口與計劃生育法》修改前生育的是否可以增加產(chǎn)假?

　　20xx年12月31日之前符合規(guī)定已生育一孩、二孩的，仍按之前規(guī)定執(zhí)行。

　　3、《中華人民共和國人口與計劃生育法》修改前符合政策但未辦理《生育證》的是否可以享受待遇?

　　20xx年12月31日之前符合二孩生育條件但未辦理《生育證》生育二孩的人員，屬于違法生育，按規(guī)定不享受生育保險待遇;符合生育政策的流、引產(chǎn)人員由鎮(zhèn)街衛(wèi)生計生辦出具相關(guān)證明，享受生育保險待遇。

　　4、《中華人民共和國人口與計劃生育法》修改后，《山東省人口與計劃生育條例》修改前符合政策但未辦理《生育證》的是否可以享受待遇?

　　20xx年1月1日至21日期間符合生育條件的流、引產(chǎn)人員或生育人員，可到戶口所在地的鎮(zhèn)街衛(wèi)生計生辦開具符合生育政策的相關(guān)證明，辦理生育保險待遇。

　　5、享受生育保險政策，計生部門可以開具的相關(guān)證明材料有哪些?

　　在政策過渡期內(nèi)，人力資源和社會保障部門目前可根據(jù)《計劃生育服務(wù)手冊》、《生育一孩優(yōu)惠政策告知單》、《生育證》、《生育政策過渡期生育子女備案表》、《流動人口生育服務(wù)登記證明》等衛(wèi)生計生部門出具的合法生育證明材料辦理生育保險相關(guān)業(yè)務(wù)。待新的《生育服務(wù)手冊》、《生育證》正式啟用后，生育第一個、第二個子女的夫妻憑《生育服務(wù)手冊》、《流動人口生育服務(wù)登記證明》，具有特殊情形再生育的夫妻憑《生育證》，持外省生育證明材料的，可由居住地鎮(zhèn)街衛(wèi)生計生辦核實出具符合政策生育證明辦理生育保險相關(guān)業(yè)務(wù)。

生育保險待遇包括哪些3

　　實施生育保險制度主要目的就是確保生育女職員及時得到醫(yī)療服務(wù)，同時保障其生育期間基本生活。因此我國政府要求用人單位必須按照規(guī)定為職員參加生育保險。有市民問，參加生育保險后，可以享受哪些生育保險待遇?生育保險待遇包括哪些項目?

　　職工生育保險待遇包括哪些?

　　【答】：生育保險屬于社會保險重要組成部分，其可享受的待遇有很多。每個地方的生育保險待遇都不同，一般包括如下項目：

　　1、產(chǎn)假。根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的`，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　2、生育津貼。根據(jù)規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。在沒有實行生育津貼制度的省市，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放產(chǎn)假工資。

　　3、生育醫(yī)療費用。女職工門診產(chǎn)前檢查、分娩、生育并發(fā)癥、計劃生育手術(shù)(包括男職工本人)等發(fā)生的醫(yī)療費用。其具體報銷標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本地生育保險政策執(zhí)行。

　　4、男職工生育待遇。符合規(guī)定男職工可以享受的一定時間陪產(chǎn)假�；騾⒈Ｄ新毠づ渑紴闊o業(yè)人員，可以享受男方生育保險。具體享受標(biāo)準(zhǔn)、享受條件依據(jù)本地生育保險政策執(zhí)行。

　　5、其它生育保險待遇。例如失業(yè)期間生育補助、一次性分娩補助等等。

　　【相關(guān)問題】

　　一、生育保險費用由誰支付?參加生育保險后可以享受哪些待遇?

　　【回復(fù)】：生育保險費用一般由用人單位制度，職工本人無需繳納。職工參加生育保險后可以享受生育津貼/產(chǎn)假工資、生育醫(yī)療費用、產(chǎn)假等待遇。

　　二、我國生育保險待遇主要包括哪些?參保后什么時候可以享受生育保險待遇?

　　【回復(fù)】：現(xiàn)行我故哦生育保險待遇主要包括產(chǎn)假、生育津貼、生育醫(yī)療費用、男職工生育保險待遇等等。但并非參加生育保險即可享受生育保險待遇，必須滿足一定條件。例如在青島只有計劃內(nèi)生育，且連續(xù)繳納生育保險費用一年方可享受生育保險待遇。

　　三、生育保險是什么意思?生育保險待遇包括哪些?

　　【回復(fù)】：生育保險國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項，一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。