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北京產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2024-10-10 22:27:08 生育保險(xiǎn) 我要投稿
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北京產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2017

  產(chǎn)假工資

  有生育保險(xiǎn)

  1、生育津貼;

  2、生育醫(yī)療費(fèi)用;

  3、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用

  以上費(fèi)用均有社;鹬Ц。

  無(wú)生育保險(xiǎn)

  女職工產(chǎn)假期間,工資由用人單位照發(fā),這里的工資應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外,女職工還可以要求用人單位報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用

  注意事項(xiàng)

  1、生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資,職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。因此,若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補(bǔ)足差額。

  2、男職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的,其獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼按男職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)男職工單位或女職工單位支付給個(gè)人。男職工享受的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假津貼為本人同期休假的工資,其晚育獎(jiǎng)勵(lì)假津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由男職工單位負(fù)責(zé)補(bǔ)足。

  延伸閱讀:北京生育假規(guī)定

  北京市對(duì)依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加假期7天。機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工,按規(guī)定生育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假30天,其配偶享受陪產(chǎn)假15天。女職工及其配偶在休假期間,機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資,予以辭退、與其解除勞動(dòng)和聘用合同。女職工所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意,可以再增加假期一至三個(gè)月。

  晚育假和生育獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼不能同享

  《北京市人口與計(jì)劃生育條例》修訂后,增加了生育獎(jiǎng)勵(lì)假、取消了晚育假。據(jù)此,本市調(diào)整了生育津貼的發(fā)放范圍。凡參加本市生育保險(xiǎn)人員按規(guī)定生育的,其享受的30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假納入生育津貼發(fā)放范圍,取消晚育假30天的生育津貼。

  市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋,根據(jù)現(xiàn)行政策,凡是符合本市計(jì)劃生育規(guī)定的女職工,均可享受產(chǎn)假98天加上30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假共128天假期的生育津貼。因國(guó)家自2016年1月1日起取消晚育假,早于本市新修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》和生育保險(xiǎn)政策出臺(tái)時(shí)間,因此規(guī)定,晚育假的生育津貼和生育獎(jiǎng)勵(lì)假的生育津貼不應(yīng)同時(shí)享受。也就是說(shuō),如果參保人員在2016年1月1日后生育,且在此《通知》印發(fā)前已按原規(guī)定領(lǐng)取晚育假生育津貼的,則不再享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假的生育津貼。

  職工生育津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)不變

  其實(shí),很多參保人不知道,女職工休產(chǎn)假期間,單位可以不支付這一階段的工資,這期間的工資就由生育保險(xiǎn)基金按照生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)支付。

  政策調(diào)整后,生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)為職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假和獎(jiǎng)勵(lì)假天數(shù)。這樣既保障參保職工享受現(xiàn)有生育津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)不變,也不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

  舉例來(lái)說(shuō),參保人小王所在的單位上一年月繳費(fèi)平均工資是4500元,她最多可享受128天產(chǎn)假,那么她的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)就是4500÷30×128=19200元。

  領(lǐng)生育保險(xiǎn)需持相關(guān)證明

  目前,生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)(含產(chǎn)前檢查和分娩費(fèi)用)及計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)。政策調(diào)整后,參保人員生育保險(xiǎn)待遇保持不變。

  此前,申領(lǐng)生育相關(guān)待遇時(shí),本市戶籍參保職工需提供俗稱“準(zhǔn)生證”的《北京市生育服務(wù)證》,外埠戶籍參保職工需提供《北京市外地來(lái)京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》(生育保險(xiǎn)專用)。新修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》取消了《生育服務(wù)證》管理,實(shí)行生育登記服務(wù)制度。根據(jù)市衛(wèi)計(jì)委頒布的生育登記服務(wù)制度,本市出臺(tái)規(guī)定,參保人員申領(lǐng)生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇,或因分娩辦理住院手續(xù)時(shí),也應(yīng)當(dāng)出具計(jì)劃生育相關(guān)證明。

  本市戶籍參保人員,符合兩孩以內(nèi)規(guī)定生育的,需提交本市衛(wèi)生計(jì)生部門出具的《北京市生育登記服務(wù)單》。符合再生育規(guī)定生育的,需提交由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委蓋章確認(rèn)的《北京市再生育確認(rèn)服務(wù)單》。

  外埠戶籍參保人員,符合兩孩以內(nèi)規(guī)定生育的,需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動(dòng)人口生育登記服務(wù)單》;符合再生育規(guī)定生育的,需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動(dòng)人口再生育服務(wù)單》。

  另外,為確保新老政策的銜接,參保人員在此通知下發(fā)前已辦理了《生育服務(wù)證》和《北京市外地來(lái)京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》,但尚未享受生育保險(xiǎn)待遇的,相關(guān)證明仍可繼續(xù)使用。如參保人員已按照生育登記規(guī)定領(lǐng)取了生育保險(xiǎn)待遇,再次生育時(shí),原持有的證明則不能繼續(xù)使用。


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