廣東省二胎產(chǎn)假新規(guī)定

時(shí)間：2020-10-20 15:49:07 生育保險(xiǎn) 我要投稿

　　廣東省二胎產(chǎn)假新規(guī)定：生育獎(jiǎng)勵(lì)假增加50天，最長(zhǎng)可休208天。

　　廣東省二胎產(chǎn)假新規(guī)定

2016各地最新婚假產(chǎn)假天數(shù)時(shí)間表
省份	婚假	晚婚假	產(chǎn)假	陪產(chǎn)假/護(hù)理假
北京	10天	原7天取消	128天到7個(gè)月	15天
天津	3天	原7天取消	128天	7天
山東	3天	原14天取消	158天	7天
上海	10天	原7天取消	128天	10天
浙江	3天	原12天取消	128天	15天
安徽	3天	原20天取消	158天	10天(異地20天)
江西	3天	原15天取消	158天	15天
福建	15天	原15天取消	158天到180天	15天
廣東	3天	原10天取消	128天	15天
廣西	3天	原12天取消	148天	25天
湖北	3天	原15天取消	128天	15天
山西	30天	原30天取消	158天	15天
寧夏	3天	原15天取消	158天	25天
四川	3天	原20天取消	158天	20天
遼寧	10天	原7天取消	158天	15天
青海	15天	原15天取消	158天	15天

　　9月29日下午，廣東省十二屆人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議表決通過(guò)關(guān)于修改《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，新條例的一大亮點(diǎn)是大幅延長(zhǎng)合法生育的獎(jiǎng)勵(lì)假期，即從原來(lái)的30日延長(zhǎng)至80日，由此女職工產(chǎn)假?gòu)?28天增至178天，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天，達(dá)208天。記者梳理29個(gè)已修訂計(jì)生條例的省份發(fā)現(xiàn)，論基礎(chǔ)產(chǎn)假，廣東的208天為最長(zhǎng)。

　　廣東生育獎(jiǎng)勵(lì)假增加50天

　　目前，我國(guó)規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假�！吨腥A人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》明確，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。因此各地在修訂地方計(jì)生條例時(shí)，均在98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加了獎(jiǎng)勵(lì)假期，最少為30天。

　　去年12月30日，廣東省人大常委會(huì)通過(guò)了新修訂的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》。廣東省成為全國(guó)第一個(gè)完成計(jì)劃生育條例修訂的省份。去年修訂后的計(jì)生條例中規(guī)定“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假”。

　　按照此前這一規(guī)定，廣東省女職工產(chǎn)假最少為128天，包括98天固定假和30天獎(jiǎng)勵(lì)假，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天，即158天。

　　此次廣東再次修訂計(jì)生條例。修正案稱，為提升新出生嬰兒照顧水平，進(jìn)一步鼓勵(lì)群眾積極執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策，新的修正案草案將女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎(jiǎng)勵(lì)假，從30日延長(zhǎng)至80日。

　　也就是說(shuō)，廣東女職工順產(chǎn)可享受98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假共178天的產(chǎn)假，剖腹產(chǎn)可享受98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假+30天剖腹產(chǎn)假共208天產(chǎn)假。

　　2016廣東產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

　　1、基本產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前可以休假15天;

　　2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、ⅲ度會(huì)陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;

　　3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn)，給予15天至30天的產(chǎn)假;

　　4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的.，給予42天產(chǎn)假;

　　5、自愿生育獨(dú)生子女的，增加35天;

　　6、晚育的，增加15天;

　　7、女職工產(chǎn)假期滿上班，應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時(shí)間，使其逐漸恢復(fù)原勞動(dòng)定額。因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　廣東男人陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

　　廣東省：男方看護(hù)假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號(hào)第六條規(guī)定：“女職工生育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。”