徐州生育保險待遇提高：新增產前檢查

　　近日，徐州市政府印發(fā)了《關于實施〈江蘇省職工生育保險規(guī)定〉的意見》，《實施意見》按照《江蘇省職工生育保險規(guī)定》的要求，結合實際，對我市生育保險相關規(guī)定進行了調整，主要涉及以下幾個方面內容，準粑粑麻麻們請一字不漏地閱讀下面的文字哦~

　　參保范圍擴大，繳費比例調整。新規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內的機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織以及有雇工的個體工商戶(統(tǒng)稱用人單位)及其職工(含個體工商戶招用的雇工)。與原來的參保范圍相比，本次調整新增加了機關事業(yè)單位參保。 此次適當調整了生育保險費繳費比例，新規(guī)定將我市生育保險繳費比例由本單位職工工資總額的0.6%調整為0.5%，將進一步減輕參保單位負擔。

　　保險待遇提高，結算方式調整。新規(guī)定提高了生育保險待遇。與原規(guī)定相比，生育保險待遇增加體現在以下幾個方面：

　　一是增加生育津貼天數，生育津貼天數由90天提高到98天。其中：晚育生育津貼的天數由90天增加到128天。實行輸卵管(輸精管)結扎(復通)手術的，原來沒有生育津貼，新規(guī)定分別增加了7至21天不等的生育津貼。此外，放置或者取出宮內節(jié)育器新增了2天的生育津貼;享受護理假的，新增了10天的生育津貼。據測算，新辦法實施后，參保人員享受的生育津貼平均將增加約41.4%。

　　二是新增了產前檢查待遇。

　　三是生育醫(yī)療費用支付增加。職工住院分娩或因生育而引起的流產、引產和實施計劃生育手術，在二級及以下醫(yī)療機構發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用，原來是按定額支付給參保人員，現調整為全額由基金支付給生育保險定點醫(yī)療機構，個人不需負擔。

　　生育醫(yī)療費用和計劃生育的醫(yī)療費用調整為按病種、按單元付費，由醫(yī)保經辦機構與生育保險定點醫(yī)療機構直接結算。新的結算辦法充分利用醫(yī)保支付的經濟杠桿，對醫(yī)療機構采取“結余歸己，超支不補”的辦法，遏制其受利益驅使為產婦選擇剖宮產的沖動，實行后將會降低生育職工個人自付費用。

　　【徐州市人社局負責人回答熱點問題】

　　問：生育保險待遇包括哪些項目?

　　答：生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用、生育津貼和一次性營養(yǎng)補助。生育醫(yī)療費用包括生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

　　問：生育津貼增加的具體內容有哪些?

　　答：生育津貼天數由90天提高到98天，其中晚育生育津貼的天數由90天增加到128天。實行輸卵管(輸精管)結扎(復通)手術的，原來沒有生育津貼，新規(guī)定分別增加了7—21天不等的生育津貼。此外，放置或者取出宮內節(jié)育器新增2天的生育津貼;享受護理假的，新增10天的生育津貼。據測算，新辦法實施后，參保人員享受的生育津貼平均將增加約41.4%。 

　　問：職工享受生育津貼后，用人單位還需發(fā)放產假或休假期間的工資嗎?

　　答：生育津貼是職工按照國家和省有關規(guī)定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。職工享受的生育津貼低于其產假或者休假前工資標準的，由用人單位予以補足;高于其產假或者休假前工資標準的，用人單位不得截留。

【徐州生育保險待遇提高：新增產前檢查】相關文章：

太原生育保險待遇有望提高07-30

河北生育保險落實新政提高待遇標準03-13

陜西生育保險待遇01-28

廣州生育保險待遇03-10

生育保險待遇規(guī)定01-28

生育保險待遇計算01-23

徐州生育保險報銷流程03-08

生育保險的待遇有哪些？02-02

如何申領生育保險待遇？02-02