什么時(shí)候申請(qǐng)工傷鑒定 工傷鑒定的手續(xù)有哪些

　　職工發(fā)生事故傷害后多長(zhǎng)時(shí)間申請(qǐng)工傷鑒定，工傷鑒定的程序如何、需要一些什么手續(xù)，這些都是與職工維權(quán)息息相關(guān)的。錯(cuò)過(guò)了申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間，工傷認(rèn)定的效力便會(huì)受到質(zhì)疑，對(duì)我們后續(xù)的維權(quán)是非常不利的。今天，小編就為您解答什么時(shí)候申請(qǐng)工傷鑒定、工傷鑒定的.手續(xù)有哪些。

　　1、什么時(shí)候工傷鑒定

　　(1)、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以延長(zhǎng)。

　�。�2）、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　2、工傷認(rèn)定的手續(xù)有哪些?

　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料完整，屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。勞動(dòng)保障行政部門受理或者不予受理的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

　　勞動(dòng)保障行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，對(duì)申請(qǐng)人提供的符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)，不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)不符合國(guó)家規(guī)定的格式和要求的，勞動(dòng)保障行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。

　　勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門或相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　勞動(dòng)保障行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，可以行使下列職權(quán)： (1)根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)；(2)依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問(wèn)有關(guān)人員；(3)記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。

　　現(xiàn)在相信您對(duì)申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間要求已經(jīng)有了一個(gè)比較清楚的認(rèn)識(shí)，時(shí)間規(guī)定是一個(gè)硬性規(guī)定，所以您要是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的話，記得一定不要超過(guò)法律規(guī)定的時(shí)間，否則會(huì)很麻煩。對(duì)于手續(xù)方面的問(wèn)題，只要您多用心留意一下就好了，并沒(méi)有什么大的問(wèn)題。更多法律方面的知識(shí)或難題，您可以登陸我們的網(wǎng)站網(wǎng)站進(jìn)行查詢，謝謝您的閱讀。

【什么時(shí)候申請(qǐng)工傷鑒定 工傷鑒定的手續(xù)有哪些】相關(guān)文章：

工傷鑒定需要哪些手續(xù)08-11

申請(qǐng)工傷鑒定的程序有哪些07-31

工傷鑒定范圍有哪些08-10

工傷鑒定程序有哪些07-25

工傷鑒定的范圍有哪些08-22

工傷鑒定包括內(nèi)容有哪些08-01

二次工傷鑒定需要哪些手續(xù)08-12

工傷鑒定手續(xù)的辦理步驟08-11

做工傷鑒定需要的手續(xù)08-07