如何鑒定工傷死亡時間

　　首先需要說明一點，如果職工是在工作期間死亡的話，只需要進行工傷的認定，而不用像傷殘一樣進行相應的鑒定。今天，我們就具體來了解一下工傷死亡認定的時間問題。請跟隨小編一起了解一下詳細內(nèi)容吧。

　　一、工傷死亡認定需要多長時間

　　1、符合申請條件的，行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補齊。

　　不能提供工傷定點醫(yī)療機構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在證明和認定工傷必需的證明材料的，勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請。

　　2、勞動保障行政部門對材料齊全、證據(jù)可靠的，應在30日內(nèi)做出是否工傷的決定。

　　3、勞動保障行政部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機構(gòu)。

　　4、對勞動保障行政部門作出的認定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內(nèi)向上級行政機關申請行政機關申請復議，或者三個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

　　二、工傷致死應如何賠償

　　職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;

　　3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　職工要是在工作期間內(nèi)死亡的話，最好盡快進行工傷死亡的認定，如果超過法律規(guī)定的時間再申請認定的話，那么對自己來講是很不利的。如果在工傷死亡認定的過程中遇到什么問題的話，可以向我們網(wǎng)站的專業(yè)律師法律幫助。

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