給職工辦理工傷保險的材料應(yīng)該有哪些
工傷保險是“五險”之一，是我國法律明確規(guī)定由用人單位給職工購買的保險，同時也由用人單位全部承擔(dān)工傷保險費。那么用人單位在給職工辦理工傷保險時，需要提交哪些相關(guān)材料和證明文件呢？詳情請閱讀下文。
辦理工傷保險需要的材料：
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)，初次參加工傷保險的.單位需準(zhǔn)備
1、該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件
2、單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件
3、單位法人的身份證原件、復(fù)印件
4、該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。
資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，單位初次參保交費的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。
根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。工傷認(rèn)定決定是由勞動保障行政部門根據(jù)國家的政策、法規(guī)的規(guī)定，確定職工受傷或者職業(yè)病是否屬于工傷范圍，是否符合工傷的基本條件的書面決定。職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料是指職工受到事故傷害或者患職業(yè)病，到工傷保險指定的醫(yī)療機構(gòu)進行治療過程中，由醫(yī)院記載的有關(guān)工傷職工的病情、病志、治療情況等資料。勞動能力鑒定機構(gòu)據(jù)此審查工傷職工的傷情是否處于穩(wěn)定狀態(tài)，能否進行勞動能力鑒定。
上述材料就是用人單位在為職工辦理工傷保險時所要用到的，現(xiàn)在大家明白了嗎！工傷保險是法律規(guī)定由用人單位給職工購買的，但很多用人單位卻公然與法律對抗，不為職工購買工傷保險。遇到這樣情況的勞動者們，應(yīng)該用法律武器來捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。
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