關于工傷保險理賠流程的方法

　　工傷保險理賠流程

　　有關工傷保險理賠的知識您知道多少呢?什么是工傷保險，如何繳納工傷保險，工傷保險的索賠范圍是什么。

　　1.首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。

　　2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表; 與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

　　3.勞動局做出工傷認定決定

　　4.傷者去有資質的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)

　　4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。

　　5.單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。

　　工傷類型

　　1、按照《條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：

　　1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;這里，要理解和把握“事故”的本質是“意外的損失或災禍”，不可拘泥于突發(fā)性一種情況。

　　1.2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的`;

　　1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　1.4患職業(yè)病的;

　　1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

　　1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　2、《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

　　2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　2.3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　3、但是如果有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

　　3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

　　3.2醉酒導致傷亡的;

　　3.3自殘或者自殺的。

【關于工傷保險理賠流程的方法】相關文章：

工地工傷保險理賠流程12-12

平安工傷保險理賠流程12-08

工傷保險理賠流程詳解06-29

工傷保險理賠的具體流程12-14

異地車險理賠方法流程08-14

車險快速理賠的流程08-29

2017車險理賠流程-車輛保險理賠程序08-29

關于工傷保險報銷流程12-13

人壽保險理賠流程08-29