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《工傷保險(xiǎn)條例》職業(yè)病的相關(guān)規(guī)定

時(shí)間:2020-09-12 14:27:12 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

關(guān)于《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)職業(yè)病的相關(guān)規(guī)定

  申請(qǐng)時(shí)間:

關(guān)于《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)職業(yè)病的相關(guān)規(guī)定

  關(guān)于工傷認(rèn)定的時(shí)間,我國法律是有一定的規(guī)定的`,尤其是職業(yè)病。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定, 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

  用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

  構(gòu)成要件:

  《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病防治法,必須具備四個(gè)條件:

  1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者;

  2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的;

  3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;

  4、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。

  四個(gè)條件缺一不可。

  主要特點(diǎn):

  中國職業(yè)病呈現(xiàn)五大特點(diǎn),分別是:

  1、接觸職業(yè)病危害人數(shù)多,患病數(shù)量大;

  2、職業(yè)病危害分布行業(yè)廣,中小企業(yè)危害嚴(yán)重;

  3、職業(yè)病危害流動(dòng)性大、危害轉(zhuǎn)移嚴(yán)重;

  4、職業(yè)病具有隱匿性、遲發(fā)性特點(diǎn),危害往往被忽視;

  5、職業(yè)病危害造成的經(jīng)濟(jì)損失巨大,影響長遠(yuǎn)。

  現(xiàn)在很多行業(yè)都無可避免的出現(xiàn)個(gè)職業(yè)病,我們只有先了解它知道它,才能找到合理的應(yīng)對(duì)之策,減少自己得職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)。

  職業(yè)病職工工資福利待遇

  1.凡確診為職業(yè)病的在職職工,在治療、療養(yǎng)期間,其工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼、福利、保健食品等待遇,按本企業(yè)在崗?fù)惾藛T待遇執(zhí)行。

  2.職工因職業(yè)病,職業(yè)危害因素需要住院觀察治療的,其所需醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、差旅費(fèi)等,按因工待遇處理。。

  3.已確診為職業(yè)病的職工,調(diào)離有毒有害工作崗位的,其工資、獎(jiǎng)金減少部分,由企業(yè)予以補(bǔ)足。有毒有害崗位津貼、保健食品予以保留,職業(yè)病治愈后不再從事有毒有害作業(yè)的,其上述待遇亦不再享受。

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