遼寧省工傷保險(xiǎn)待遇
遼寧省工傷保險(xiǎn)待遇是怎樣的?為了讓各位有所了解，下面搜集了相關(guān)的內(nèi)容。一起去看看吧!
遼寧省工傷保險(xiǎn)待遇 篇1
一、一次性傷殘補(bǔ)助金
1.適用傷殘等級(jí)：一至十級(jí)。
2.支付標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)(27個(gè)月)、二級(jí)(25個(gè)月)、三級(jí)(23個(gè)月)、四級(jí)(21個(gè)月)、五級(jí)(18個(gè)月)、六級(jí)(16個(gè)月)、七級(jí)(13個(gè)月)、八級(jí)(11個(gè)月)、九級(jí)(9個(gè)月)、十級(jí)(7個(gè)月)的本人工資。
3.特別說(shuō)明：
(1)“本人工資”，是指工傷職工受傷時(shí)的本人實(shí)際工資，該工資標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)厣缙焦べY300%，不低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY60%;
(2)一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
1.適用傷殘等級(jí)：五至十級(jí)。
2.支付標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)(18個(gè)月)、六級(jí)(16個(gè)月)、七級(jí)(13個(gè)月)、八級(jí)(11個(gè)月)、九級(jí)(9個(gè)月)、十級(jí)(7個(gè)月)的工傷職工解除/終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(即社平工資)作為計(jì)發(fā)基數(shù)。
3.特別說(shuō)明：
(1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，在勞資雙方解除/終止勞動(dòng)關(guān)系后，由工傷保險(xiǎn)基金支付;
(2)職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級(jí)別，計(jì)發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
三、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1.適用傷殘等級(jí)：五至十級(jí);
2.支付標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)(28個(gè)月)、六級(jí)(24個(gè)月)、七級(jí)(20個(gè)月)、八級(jí)(16個(gè)月)、九級(jí)(12個(gè)月)、十級(jí)(8個(gè)月)的工傷職工月平均工資。
3.特別說(shuō)明：
(1)“月平均工資”，是指工傷職工受傷前12個(gè)月的月平均工資與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的月平均工資相比較，采取就高不就低的原則計(jì)算工傷職工月平均工資;
(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在勞資雙方解除/終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由用人單位支付;
(3)職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級(jí)別，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
四、停工留薪期待遇
1.適用范圍：工傷職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的。
2.支付標(biāo)準(zhǔn)：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3.特別說(shuō)明：
(1)停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月;
(2)工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第五章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇;
(3)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
五、伙食補(bǔ)助費(fèi)
1.適用范圍：住院治療工傷的工傷職工。
2.支付標(biāo)準(zhǔn)：
(1)職工在本市住院治療工傷的'日伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照統(tǒng)籌地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以70%再除以30天計(jì)算;
(2)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的日伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照統(tǒng)籌地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)除以30天計(jì)算。
3.特別說(shuō)明：
(1)伙食補(bǔ)助費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付;
(2)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。
六、住院期間護(hù)理費(fèi)
1.適用范圍：住院治療工傷的工傷職工。
2.支付標(biāo)準(zhǔn)：按82元/天(目前標(biāo)準(zhǔn))乘以工傷職工實(shí)際住院天數(shù)計(jì)算。
3.特別說(shuō)明：
(1)工傷職工住院期間護(hù)理費(fèi)，由用人單位支付;
(2)勞動(dòng)者主張住院期間護(hù)理費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)提供由醫(yī)院出具的勞動(dòng)者住院期間需要生活護(hù)理的證明;
(3)工傷職工住院期間，如用人單位派人對(duì)其進(jìn)行護(hù)理，則用人單位無(wú)需再另行支付住院期間護(hù)理費(fèi);
(4)法律依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。
七、生活護(hù)理費(fèi)
1.適用范圍：已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷職工。
2.支付標(biāo)準(zhǔn)：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
3.特別說(shuō)明：
(1)生活護(hù)理等級(jí)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);
(2)生活護(hù)理費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付;
(3)法律依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條。
八、外地就醫(yī)交通費(fèi)
1.適用范圍：工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
2.支付標(biāo)準(zhǔn)：憑火車票、船票、汽車票每次就醫(yī)報(bào)銷一次工傷職工本人的往返交通費(fèi)，其中不含火車軟臥票和飛機(jī)票。
3.特別說(shuō)明：
(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意;
(2)外地就醫(yī)交通費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
遼寧省工傷保險(xiǎn)待遇 篇2
大連工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照工傷職工鑒定的不同的傷殘等級(jí)，進(jìn)行不同的賠償，具體的工資標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)勞動(dòng)者受傷前的平均工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算；
法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。
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