工傷保險怎樣辦理

　　工傷保險是是社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)中五個項目之一。那么工傷保險怎樣辦理?下面去看看吧!

　　工傷保險怎樣辦理

　　職工發(fā)生工傷后需要辦理的流程職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害輕傷、職業(yè)病生發(fā)生之起15內(nèi)日;死亡3日內(nèi);重傷7日內(nèi)到社保經(jīng)辦機構進行工傷備案。

　　在傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　用人單位未在本條第一款規(guī)定30日時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

　　這里用人單位承擔工傷待遇等有關費用的期間是指從事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起到勞動保障行政部門受理工傷認定申請之日止。

　　工傷保險一年多少錢

　　工傷保險的費用由企業(yè)或雇主按國家的費率繳納的，按照當?shù)亟y(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費費率繳納，統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應的費率檔次確定單位繳費費率，個人無需繳納。

　　工傷保險賠多少錢

　　發(fā)生工傷能賠多少錢，按照工傷等級不同賠償標準也不一樣，以8級工傷為例，工傷保險會賠償，11個月的一次性傷殘補助金，與現(xiàn)單位解除勞動合同的時候，還可獲得4個月的一次性工傷醫(yī)療補助金(社保支付)以及15個月的一次性傷殘就業(yè)補助金(單位支付)，以上社保支付部分的賠償標準為：公司為你參加社會保險時所報的工資標準，單位支付部分的賠償標準為你受傷前十二個月的平均工資，包括獎金、加班費、津貼以及個人繳納的社保部分。

　　工傷保險如何理賠

　　用人單位應當自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　工傷保險賠償標準

　　1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的.伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

　　2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　3、造成死亡的賠償：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　4、職工下落不明的情況:職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

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