辦理工傷保險需要什么資料
辦理工傷保險需要什么資料?很多朋友對此都不是十分了解，下面我們就去看看具體的情況吧!
辦理工傷保險需要什么資料：
(1)用人單位需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》、病歷原件及復(fù)印件、發(fā)票原件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、住院醫(yī)療費(fèi)用匯總清單、住院醫(yī)療藥品匯總清單;
(2)轉(zhuǎn)外就醫(yī)需提供工傷職工身份證復(fù)印件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的轉(zhuǎn)院證明經(jīng)社保處同意后前往治療;
(3)假肢、義眼、鑲牙和代步等輔助器具需提供《安置、配置輔助器具》審批表;
(4)職工因工死亡的，還需提供死亡證明，供養(yǎng)親屬戶口本、身份證或戶籍證明，供養(yǎng)證明，就讀證明，供養(yǎng)親屬開戶銀行賬號(工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄)，供養(yǎng)親屬撫恤金審批表;
(5)交通事故工傷的還需提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書原件，法院判決書或調(diào)解書;
(6)一次性傷殘補(bǔ)助金需提供《勞動能力鑒定書》。
(7)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》復(fù)印件、《勞動能力鑒定書》復(fù)印件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、解除勞動合同證明原件(須事故當(dāng)事人簽字同意)。
拓展閱讀：建筑工程違法分包，工人受傷是否算工傷?
案情簡介
廣東某建設(shè)公司將其承建工程中的部分模板工程分包給鐘某，但是鐘某并沒有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，鐘某又雇請葛某到工地做工。2015年1月5日，葛某在工地安裝底板時從木架上摔下，摔傷了頭部和左手，于當(dāng)日住院治療。
出院后，葛某于2015年6月8日向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門提起工傷認(rèn)定申請。7月27日，當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門認(rèn)定，葛某在工地受到的事故傷害為工傷。2015年10月30日，建設(shè)公司不服工傷認(rèn)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟，要求撤銷工傷認(rèn)定。法院終審判決駁回建設(shè)公司的訴訟請求，認(rèn)定工傷決定。
案件解析
建筑公司稱，其與葛某之間不存在勞動關(guān)系，葛某所受到的事故傷害不應(yīng)由其承擔(dān)工傷保險責(zé)任。葛某在做工時不遵守安全操作規(guī)范，不穿戴安全防護(hù)裝置，拒不聽從安全管理人員的指揮，對發(fā)生的事故有重大責(zé)任，葛某不應(yīng)被認(rèn)定為工傷。
法院審理認(rèn)為，建設(shè)公司是合法的用工單位，涉案工程由建設(shè)公司承包，再由其分包給鐘某，鐘某沒有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，不具備用人單位資格。根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的`意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)第七條規(guī)定，應(yīng)該由具備用人單位資格的建設(shè)公司承擔(dān)葛某的工傷保險責(zé)任。因此，傷者葛某在工作期間受傷，符合認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)。
法律依據(jù)
《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)第七條規(guī)定：“具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任。 ”
社會保險行政部門在收到葛某的工傷認(rèn)定申請后，依法予以受理，行政程序合法，作出的工傷認(rèn)定決定正確。
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