上海企業(yè)單位工傷保險繳費比例

　　上海企業(yè)單位工傷保險繳費比例是多少呢?想必大家也很想知道吧，今天我們就一起來了解一下相關內容吧!

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　　上海市工傷人員傷殘津貼

　　一、為什么要對因工致殘人員的傷殘津貼、生活護理費用標準進行調整?調整對象是哪些?

　　答：《上海市工傷保險實施辦法》第四十四條規(guī)定“傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的標準，由市人力資源社會保障局根據(jù)全市職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由市人力資源社會保障局擬訂，報市人民政府批準后執(zhí)行。”據(jù)此，2017年本市按照市政府對民生保障待遇標準調整的統(tǒng)一安排，自4月1日起，對2016年12月31日前發(fā)生工傷且致殘一級至四級工傷人員的傷殘津貼和生活不能自理工傷人員的生活護理費進行調整。

　　二、致殘一級至四級工傷人員傷殘津貼調整幅度是多少?

　　答：2016年12月31日前發(fā)生工傷且致殘一級至四級工傷人員的.傷殘津貼在目前享受的標準基礎上調整：致殘一級增加500元/月，致殘二級增加480元/月，致殘三級增加450元/月，致殘四級增加420元/月。其中，已辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)的致殘一級至四級工傷人員按上述規(guī)定增加的傷殘津貼低于其2017年養(yǎng)老金增加額的，按養(yǎng)老金增加額計發(fā)。

　　上海市職工社會保險繳費標準

　　單位在職職工個人繳費基數(shù)上限為16353元，下限為3271元，單位繳費基數(shù)按單位內個人月繳費基數(shù)之和確定。2014年上海市職工社會保險繳費標準上限為15108元，下限為3022元。

　　新標準執(zhí)行時間為2015年4月1日至2016年3月31日。對于機關、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體等單位職工而言，養(yǎng)老保險的繳費比例為單位21%、個人8%，醫(yī)療保險的繳費比例為單位11%、個人2%，失業(yè)保險的繳費比例為單位1.5%、個人0.5%，生育保險的繳費比例為單位1%，工傷保險的繳費比例為單位0.5%。

　　按照《上海市工傷保險實施辦法》的規(guī)定，非全日制從業(yè)人員由用人單位繳納工傷保險費并享受相應的工傷保險待遇。

　　非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員根據(jù)規(guī)定參加本市養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷三險的，醫(yī)療保險繳費比例為7%(單位按6%，個人按1%)。

　　原參加小城鎮(zhèn)社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員根據(jù)規(guī)定至2014年3月底過渡期已滿，單位和個人的繳費基數(shù)和比例在本標準執(zhí)行期內按本市城鎮(zhèn)職工社會保險相關規(guī)定執(zhí)行。

　　失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，繳納基本醫(yī)療保險費所需費用由失業(yè)保險基金支付，個人不繳納。

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