宜賓工傷保險費率調(diào)整2017

　　記者從宜賓市人力資源和社會保障局獲悉，本月起，宜賓開始實行新的工傷保險費率，原有的三類五檔標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為八類八檔標(biāo)準(zhǔn)，其中，煤炭行業(yè)的變化幅度最大，基準(zhǔn)費率從6.5%降至5.6%。

　　在新的工傷保險費率中，一類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費率分別按該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.8%、1.0%、1.3%、1.5%、1.8%、2.0%、2. 8%、5.6%執(zhí)行。其中，建筑業(yè)按項目參加工傷保險的基準(zhǔn)費率為1.8%。

　　為何將原有標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，宜賓市人社局相關(guān)工作人員解釋說，一方面，由于執(zhí)行新的工傷保險行業(yè)風(fēng)險類別，需要重新確定基準(zhǔn)費率，另一方面，也是按照“以支定收、收支平衡”的原則并結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化來確定的，從總體上看，新的工傷保險費率不會加大企業(yè)負(fù)擔(dān)，同時，分類細(xì)化也有助于明確企業(yè)自身責(zé)任。

　　新聞鏈接：宜賓市召開建筑業(yè)參加工傷保險工作現(xiàn)場交流會

　　四川新聞網(wǎng)宜賓4月13日訊(羅偉剛 唐德榮)4月12日，宜賓市建筑業(yè)參加工傷保險工作現(xiàn)場交流會在宜賓縣召開。宜賓市、縣人社、社保部門相關(guān)負(fù)責(zé)人出席會議。

　　在遠(yuǎn)達(dá)·香榭里商住小區(qū)四期項目建筑工地現(xiàn)場，與會人員進(jìn)行了觀摩交流學(xué)習(xí)。觀摩結(jié)束后，在宜賓縣政務(wù)中心召開會議。

　　宜賓縣人社局黨委副書記周建華在會上介紹，該局用“四個早”確保建筑業(yè)參加工傷保險工作順利開展：早謀劃，組織有力、目標(biāo)明確;早宣傳，形成共識、督查到位;早落實，關(guān)口前移、職責(zé)明確;四是早服務(wù)，方便辦理、提高效能。

　　此外，宜賓縣人社局還大力開展“三主動一積極”工作，即主動到相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，溝通情況，爭取支持;主動到企業(yè)上門服務(wù)，宣傳政策，爭取合作;主動到建筑企業(yè)工地，面向民工廣泛告知;積極參加各類相關(guān)會議，宣傳落實政策要求，處處有聲音，強化責(zé)任意識。通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)“四方共贏”，即社會穩(wěn)定有保障、企業(yè)發(fā)展有保障、民工安全有保障、勞動關(guān)系和諧有保障。

　　會議對宜賓縣人社系統(tǒng)的管理模式、工作模式以及做出的成績予以肯定，要求各區(qū)縣要結(jié)合市情縣情，增強建筑業(yè)參加工傷保險緊迫性的認(rèn)識;要細(xì)化工作措施，抓關(guān)鍵、找難點，加強宣傳，完善經(jīng)辦流程、規(guī)范服務(wù);要增加力量，切實履責(zé)，主動作為，建立完善聯(lián)動機制，定期不定期開展溝通交流，整合力量推進(jìn)工作;要落實黨風(fēng)廉政責(zé)任，轉(zhuǎn)變觀念，落實責(zé)任，做到換位思考，要講規(guī)矩、講程序、講方法。

　　此外，會議就抓好內(nèi)部監(jiān)督、降低基金風(fēng)險、摸清底數(shù)等提出了有關(guān)要求。

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