工傷保險的費率怎么算
工傷保險的費率怎么算?通過工傷保險計算器可以幫您計算今年您每月繳存的工傷保險金額，您可以根據(jù)上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與單位繳存比例計算出今年您每月繳存的工傷保險金額。
什么是工傷保險費率
工傷保險費率是指工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)在一定時期計算和收取保險費的比率。工傷保險費率實行的是差別費率和浮動費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定若干費率檔次。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，確定單位在所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的工傷保險費率。
目前，我市根據(jù)國家的三類行業(yè)風(fēng)險類別，將較小風(fēng)險行業(yè)、中等風(fēng)險行業(yè)和較大風(fēng)險行業(yè)的費率分別確定為0.5%、0.8%和1.2%。另外，每兩年根據(jù)用人單位工傷保險費用使用以及工傷發(fā)生等情況對工傷保險費率進行浮動。
工傷保險費率的確定應(yīng)把握以下原則：
一是以支定收、收支平衡。工傷保險基金實行現(xiàn)收現(xiàn)付制，也就是當期征繳的.工傷保險費用于支付當期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費率的確定，應(yīng)該保證各項工傷保險待遇及各項合法項目的支出，同時又不使基金有過多積累。
二是實行行業(yè)差別費率。為了使用人單位的繳費與所屬行業(yè)風(fēng)險掛鉤，工傷保險費實行行業(yè)差別費率的制度，根據(jù)不同行業(yè)的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，確定不同行業(yè)類別的費率，并且在同一行業(yè)內(nèi)設(shè)定不同的費率檔次。風(fēng)險程度高的行業(yè)，費率相應(yīng)較高，反之則低。
三是實行費率浮動機制。行業(yè)的差別費率及費率檔次確定后，根據(jù)每個用人單位上一年工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況，由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)確定企業(yè)工傷保險費率。用人單位在同行業(yè)的工傷保險工作做得越好，其具體適用的費率檔次就越低;反之，就有可能調(diào)高其適用的費率檔次。
提問：確定工傷保險費率的原則和方式是什么?
回答：由于工傷保險具有引導(dǎo)和促進用人單位預(yù)防傷亡事故的特征，工傷保險與其他社會保險的費率確定機制不同。
《社會保險法》第三十四條規(guī)定：“國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準后公布施行。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。”
按照這項規(guī)定，工傷保險的費率確定從總體到具體分為三個環(huán)節(jié)：一是規(guī)定工傷保險實行行業(yè)差別費率，即根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險概率的高低，分別確定不同的行業(yè)基準費率。
二是規(guī)定同一行業(yè)內(nèi)的費率檔次，即根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況，在各行業(yè)基準費率基礎(chǔ)上確定多個費率檔次。以上兩個環(huán)節(jié)，法律規(guī)定由國務(wù)院社會保險行政部門制定并報國務(wù)院批準。
三是確定每個用人單位的具體適用費率檔次，即由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)其使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況，對用人單位工傷保險費率在其所屬行業(yè)的費率檔次內(nèi)實行上下浮動，稱為“浮動費率”機制。
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