西藏自治區(qū)工傷保險繳費基數(shù)

　　西藏自治區(qū)工傷保險繳費基數(shù)具體如何呢?想必大家都很想知道吧，今天我們就一起來看看相關資訊吧!

　　西藏工傷保險繳費基數(shù)：

　　日前，西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳、區(qū)財政廳、區(qū)統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)《關于發(fā)布全區(qū)上年度在崗職工月平均工資的通知》，通知指出，根據(jù)國家和自治區(qū)有關規(guī)定，確定2015年“全區(qū)上年度在崗職工月平均工資”為5100元，作為全區(qū)基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險基金征繳和計發(fā)相關待遇的依據(jù)，自2015年1月1日起執(zhí)行。記者昨日從拉薩市社保局了解到，從2015年1月起，拉薩市養(yǎng)老保險繳費計算中所涉及的“全區(qū)上年度在崗職工月平均工資”使用5100元新標準。

　　在繳費比例上，職工本人承擔8%，單位承擔20%，若按最高繳費基數(shù)上限每月15300元，單位承擔部分為15300元×20%=3060元，個人承擔部分為15300元×8%=1224元，合計每月4284元，全年合計繳費51408元;若按最低繳費基數(shù)下限每月3060元，單位承擔部分為3060元×20%=612元，個人承擔部分為3060元×8%=244.8元，合計每月856.8元，全年合計繳費10281.6元。

　　企業(yè)參保繳費基數(shù)上限調整為15300元

　　拉薩市社保局相關負責人介紹說，社會保險繳費基數(shù)標準是根據(jù)全區(qū)公布的上一年度全區(qū)在崗職工月平均工資為基數(shù)進行確定的，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，近幾年，西藏在崗職工平均工資已經(jīng)連續(xù)多年上調，因此，每年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限都會隨著在崗職工月平均工資的變動而變化。

　　該負責人介紹，去年，拉薩市企業(yè)申報職工繳費基數(shù)上限和下限標準分別為12000、2400元，今年根據(jù)“全區(qū)上年度在崗職工月平均工資”5100元的新標準，企業(yè)實際工資高于上年在崗職工平均工資3倍的，按最高繳費基數(shù)上限計算，即5100元×3=15300元(每月);實際工資低于上年在崗職工平均工資60%的，按最低繳費基數(shù)下限計算，即5100元×0.6=3060元(每月)。在繳費比例上，職工本人承擔8%，單位承擔20%，若按最高繳費基數(shù)上限每月15300元，單位承擔部分為15300元×20%=3060元，個人承擔部分為15300元×8%=1224元，合計每月4284元，全年合計繳費51408元;若按最低繳費基數(shù)下限每月3060元，單位承擔部分為3060元×20%=612元，個人承擔部分為3060元×8%=244.8元，合計每月856.8元，全年合計繳費10281.6元。

　　今年1至5月，由于西藏上年在崗職工月平均工資沒有出臺，企業(yè)職工已按去年最低繳費基數(shù)繳納了養(yǎng)老保險費的，這期間的差額會在企業(yè)繳納6月份的養(yǎng)老保險費時差額補收。

　　西藏辦理工傷保險流程：

　　一、所需材料

　　1、企業(yè)、事業(yè)、公務員單位新工傷：

　�、倬用裆矸葑C復印件;

　�、谑�(區(qū))人力社保行政部門出具的《認定工傷決定書》;

　�、凼�(區(qū))勞動能力鑒定委員會出具的《西藏工傷職工停工留薪期確認通知書》;

　�、馨唇ㄔO項目參保的建筑業(yè)農民工還需提供人力社保行政部門核發(fā)的《建筑業(yè)工傷證》復印件;

　　⑤工傷職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,還需提供《居民死亡醫(yī)學證明書》原件及復印件或其他死亡證明。

　　2、企業(yè)、事業(yè)、公務員單位的老工傷：

　�、偃肆ι绫Ｐ姓�部門出具的《2003年底前工傷人員登記審核表》或《事業(yè)單位民間非營利組織工傷人員審核表》或《公務員單位和參公管理單位老工傷人員審核表》原件;

　�、诮�(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定的，需提供《西藏勞動能力鑒定結論表》;

　�、邸段鞑毓�傷職工傷殘證》復印件;

　　④居民身份證復印件。

　　二、辦理流程

　　1、2004年1月1日以后企業(yè)單位、2006年9月1日以后事業(yè)單位及2012年1月1日以后公務員單位的工傷：經(jīng)人力社保行政部門認定為工傷后30日內，用人單位到參保所在地社保分中心工傷保險科辦理工傷職工登記手續(xù)。

　　2、企業(yè)、事業(yè)、公務員單位的老工傷(2003年12月31日前企業(yè)單位發(fā)生的工傷或2006年9月1日前事業(yè)單位發(fā)生的工傷或2011年12月31日前公務員單位發(fā)生的工傷)：經(jīng)人力社保行政部門審核鑒定后，用人單位到參保所在地社保分中心工傷保險科辦理老工傷人員登記。

　　三、辦理時間

　　每月26日至次月10日(遇節(jié)假日不順延)。

　　四、辦理時限

　　5個工作日內辦結。

　　延伸閱讀：西藏檢查建筑企業(yè)參加工傷保險情況

　　為貫徹落實人社部、住建部、國家安監(jiān)總局、全國總工會《關于開展建筑業(yè)參加工傷保險工作聯(lián)合督導檢查的通知》精神，保障建筑業(yè)從業(yè)人員工傷保險權益。日前，由區(qū)人社廳、住建廳、安監(jiān)局、總工會四部門組成的聯(lián)合督導組，對拉薩市建筑、礦山及石材加工企業(yè)參加工傷保險工作開展情況進行了專項督導檢查。

　　督導組首先聽取了拉薩市人社局相關負責人關于推進建筑、礦山及石材加工企業(yè)參加工傷保險工作進展情況的匯報，拉薩市住建、安監(jiān)、工會部門也分別就各自部門落實有關建筑業(yè)參加工傷保險的文件精神情況作了匯報。參會各部門還就建筑業(yè)參加工傷保險政策落實的各個環(huán)節(jié)以及實際操作中的重點難點問題進行了討論分析，提出了下一步的工作安排及措施。隨后，督導組一行來到西藏嘎吉林建筑公司、自治區(qū)第二建筑公司等企業(yè)進行實地督查，通過交談、查閱資料等方式，了解了企業(yè)的`規(guī)模、用工情況，以及勞動合同簽訂、工傷保險費繳納、工傷待遇落實等情況，并對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見。

　　“工傷事故在建筑、礦山及石材加工企業(yè)易發(fā)多發(fā)，參加工傷保險，不僅對保障企業(yè)員工特別是農民工合法權益、確保勞動關系和諧穩(wěn)定具有重要意義，同時也能促進企業(yè)加強規(guī)范管理，降低勞動用工違法風險。”自治區(qū)人社廳相關負責人說，希望各相關部門統(tǒng)一思想、提高認識，密切配合、溝通協(xié)作，認真學習并嚴格落實相關法律法規(guī)，探索新的工作方式方法，進一步加大宣傳力度，突出宣傳的針對性，重點向企業(yè)負責人和企業(yè)管理人員宣傳法律法規(guī)，增強企業(yè)的參保意識，調動企業(yè)參保積極性。同時要加強監(jiān)管，定期檢查企業(yè)參保情況，查處企業(yè)不規(guī)范用工行為，共同做好建筑業(yè)參加工傷保險工作。

　　工傷預防在有效減輕企業(yè)負擔，增強工傷保險抗風險能力方面發(fā)揮了巨大作用。優(yōu)化工傷預防工作，可以減少企業(yè)內部不安全的因素，提升企業(yè)的安全形象，有利于企業(yè)在市場經(jīng)濟中競爭發(fā)展;工傷事故率降低，也會大大減少因工傷事故帶來的各種爭議，減少社會的不穩(wěn)定因素。該負責人介紹，截至目前，我區(qū)工傷保險參保人數(shù)已經(jīng)達到25.1萬人。

　　日前，由區(qū)人社廳、住建廳、安監(jiān)局、總工會四部門組成的聯(lián)合督導組，對拉薩市建筑、礦山及石材加工企業(yè)參加工傷保險工作開展情況進行了專項督導檢查。督導組聽取了推進建筑、礦山及石材加工企業(yè)參加工傷保險工作情況匯報，并提出了下一步的工作安排及措施。

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