山西大同工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向來是大家關(guān)注的焦點(diǎn)，今天我們就一起來看看山西大同工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)吧!
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳(局)、財(cái)政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)務(wù)局：
按照黨的十八屆三中全會(huì)提出的“適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率”的精神，為更好貫徹社會(huì)保險(xiǎn)法、《工傷保險(xiǎn)條例》，使工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策更加科學(xué)、合理，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，自2015年10月1日起，調(diào)整現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分
按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754—2011)對(duì)行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類(見附件)。
二、關(guān)于行業(yè)差別費(fèi)率及其檔次確定
不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對(duì)應(yīng)的全國工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
通過費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的.基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。
各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同財(cái)政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)，并征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施�；鶞�(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用等情況適時(shí)調(diào)整。
三、關(guān)于單位費(fèi)率的確定與浮動(dòng)
統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。對(duì)符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門商財(cái)政部門制定，并征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見。
四、關(guān)于費(fèi)率報(bào)備制度
各統(tǒng)籌地區(qū)確定的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)率浮動(dòng)具體辦法，應(yīng)報(bào)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和財(cái)政部門備案并接受指導(dǎo)。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門應(yīng)每年將各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)確定和變化以及浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施情況匯總報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部。
延伸閱讀：山西上調(diào)省直企事業(yè)單位職工工傷待遇
山西省人力資源與社會(huì)保障廳對(duì)外發(fā)布了關(guān)于調(diào)整省直統(tǒng)籌企事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)待遇的通知(以下簡稱《通知》)，決定從2016年1月1日起，調(diào)整省直統(tǒng)籌企事業(yè)單位工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金。
通知中對(duì)傷殘津貼做了調(diào)整，一級(jí)傷殘每人每月增加215元，二級(jí)傷殘每人每月增加205元，三級(jí)傷殘每人每月增加195元，四級(jí)傷殘每人每月增加185元，五級(jí)傷殘每人每月增加175元，六級(jí)傷殘每人每月增加165元。其中，1996年10月1日前因工致殘，被鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力的，其傷殘津貼的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：完全喪失勞動(dòng)能力的每人每月增加200元，大部分喪失勞動(dòng)能力的每人每月增加170元。一級(jí)至四級(jí)和完全喪失勞動(dòng)能力的工傷職工按上述標(biāo)準(zhǔn)增加傷殘津貼后，月傷殘津貼低于2350元的補(bǔ)齊到2350元。
與此同時(shí)，通知還對(duì)生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金做了調(diào)整做了調(diào)整。
在生活護(hù)理費(fèi)方面，對(duì)生活完全不能自理其護(hù)理費(fèi)低于2040元的調(diào)整為每人每月2040元;生活大部分不能自理其護(hù)理費(fèi)低于1630元的調(diào)整為每人每月1630元;生活部分不能自理其護(hù)理費(fèi)低于1225元的調(diào)整為每人每月1225元。
在對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金方面，配偶每人每月增加75元，法定供養(yǎng)的其他親屬每人每月增加65元。供養(yǎng)親屬撫恤金按上述標(biāo)準(zhǔn)增加后，其配偶撫恤金低于1145元的調(diào)整為每人每月1145元;法定供養(yǎng)的其他親屬撫恤金低于935元的調(diào)整為每人每月935元。
關(guān)于資金渠道調(diào)整，具體為調(diào)整傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金所需資金，凡參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌并由工傷保險(xiǎn)基金支付的，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān);未參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的按原渠道解決。
值得關(guān)注的是，要求調(diào)整傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金，由用人單位填寫省統(tǒng)一印制的調(diào)整待遇申報(bào)表，經(jīng)所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳確認(rèn)核準(zhǔn)。
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