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武漢工傷保險繳費(fèi)基數(shù)及費(fèi)率
武漢工傷保險繳費(fèi)基數(shù)為多少呢?工傷保險費(fèi)率為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
武漢工傷保險繳費(fèi)基數(shù)：
武漢市人力資源和社會保障局對外發(fā)布了2015年7月-2016年6月武漢社保繳費(fèi)基數(shù)最低及最高標(biāo)準(zhǔn)。以上標(biāo)準(zhǔn)按最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。養(yǎng)老險最低繳納基數(shù)為：崗平工資的60%，即5052*60%=3031.2元。)。醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育險最低繳納基數(shù)為：社平工資的60%，即4331.6*60%=2599元。失業(yè)保險繳存比例單位承擔(dān)部分從2%下調(diào)至1.5%，個人承擔(dān)部分從1%下調(diào)至0.5%。這是武漢工傷保險繳費(fèi)比例與2016年武漢社保繳費(fèi)基數(shù)信息。
武漢工傷保險費(fèi)率調(diào)整：
原工傷保險費(fèi)率政策是2003年制定的，依據(jù)當(dāng)時國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)和分類，按照工傷風(fēng)險程度的高低，將各行業(yè)劃分為三類，一類為風(fēng)險較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險行業(yè)，三類為風(fēng)險較大行業(yè)，并分別執(zhí)行0.5%、1%、2%的行業(yè)差別基準(zhǔn)費(fèi)率。這一費(fèi)率政策實(shí)施以來，基本保證了工傷保險基金的平穩(wěn)運(yùn)行，較好發(fā)揮了工傷保險的社會共濟(jì)作用。但總體看，原工傷保險費(fèi)率政策按三檔風(fēng)險類別劃分比較粗且不夠科學(xué)，難以全面如實(shí)地反映各行業(yè)的真實(shí)風(fēng)險差別。從國際上看，各國工傷保險制度越成熟，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)越完備，行業(yè)風(fēng)險類別的劃分就越細(xì)致。
在總體費(fèi)率水平降低的基礎(chǔ)上，此次主要在三個方面做了調(diào)整：
一是細(xì)化了行業(yè)分類。按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，將工傷風(fēng)險類別由原來的三類細(xì)化為八類。
二是明確了行業(yè)差別費(fèi)率。在細(xì)化行業(yè)工傷風(fēng)險類別的基礎(chǔ)上重新確定了基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，全國一至八類的基準(zhǔn)費(fèi)率分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
三是實(shí)行了行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次浮動。通過費(fèi)率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
延伸閱讀：
武漢工傷保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分
按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類。
二、關(guān)于行業(yè)差別費(fèi)率及其檔次確定
不同工傷風(fēng)險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險類別對應(yīng)的全國工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
通過費(fèi)率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門要會同財政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)，并征求工會組織、用人單位代表的意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施�；鶞�(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、工傷保險費(fèi)使用等情況適時調(diào)整。
三、關(guān)于單位費(fèi)率的確定與浮動
統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費(fèi)率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險最低費(fèi)率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。費(fèi)率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門商財政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。
武漢工傷保險賠償流程：
需武漢市各社保處(東湖分局)辦理的業(yè)務(wù)：
(一)工傷登記
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，該職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向各社保處(東湖分局)登記，填寫表1(一式兩份)，并申請工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定需提供的資料：個人身份證、個人委托單位工傷認(rèn)定的委托書(主要內(nèi)容包括事故經(jīng)過、委托事項(xiàng)、簽名、蓋章或按手印等)、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、用人單位工傷事故調(diào)查報告、勞動合同文本或其他證明勞動關(guān)系的材料、首次就診原始病歷及出院小結(jié)、工傷認(rèn)定申請表(一式四份)、申請人用人單位及其他聯(lián)系方式。
工傷認(rèn)定后需留《工傷認(rèn)定決定書》原件一份由社保處(東湖分局)存檔。
(二)現(xiàn)金申報
取得工傷認(rèn)定前的診療費(fèi)用由用人單位或個人墊支，取得工傷認(rèn)定后進(jìn)行現(xiàn)金報銷。需提供的資料：《工傷認(rèn)定決定書》(由市勞動局工傷認(rèn)定部門提供)復(fù)印件、表2一式三份、工傷人員治療病歷、出院小結(jié)(復(fù)印件需加蓋醫(yī)院公章)、住院首頁、手術(shù)記錄、住院臨時醫(yī)囑和長期醫(yī)囑、結(jié)算發(fā)票、醫(yī)療費(fèi)用清單。
費(fèi)用審核在60個工作日內(nèi)完成。
(三)工傷等級待遇核算
已評定工傷傷殘、護(hù)理等級或工亡的，可申請工傷傷殘(工亡)待遇，需提供的資料有：《工傷認(rèn)定決定書》復(fù)印件、《工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論通知書》(由市勞動局勞動能力鑒定部門提供)復(fù)印件、身份證及社會保障卡復(fù)印件、表13一式三份、參保繳費(fèi)歷史記錄。工亡有供養(yǎng)親屬的，需提供被供養(yǎng)人身份證及戶口復(fù)印件、街道辦或村委會親屬關(guān)系證明、生存現(xiàn)況證明(如學(xué)校提供的在校證明、街道辦提供的生存證明等)。
(四)注意事項(xiàng)
工傷醫(yī)療費(fèi)用各類現(xiàn)金報銷，如無特別說明，均需在診療結(jié)束后30日內(nèi)提交相關(guān)材料。
工傷醫(yī)療現(xiàn)金報銷需提供的醫(yī)療費(fèi)用清單，以匯總明細(xì)清單為宜，方便審核。
診療過程中使用置換材料(內(nèi)固定鋼板、鈦釘?shù)?的，需提供說明書或條形碼及醫(yī)院購進(jìn)發(fā)票復(fù)印件。
工傷涉及機(jī)動車交通事故、民事及刑事糾紛的，在進(jìn)行工傷醫(yī)療費(fèi)用及待遇等級結(jié)算時，需提供交通大隊(duì)、公安局或法院的相關(guān)證明、判決材料、調(diào)解明細(xì)等。
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