武漢工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的`法律和法規(guī)，武漢工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少呢?想必大家也很想知道吧，今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
武漢工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：
武漢市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)外發(fā)布了2015年7月-2016年6月武漢社保繳費(fèi)基數(shù)最低及最高標(biāo)準(zhǔn)。以上標(biāo)準(zhǔn)按最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。養(yǎng)老險(xiǎn)最低繳納基數(shù)為：崗平工資的60%，即5052*60%=3031.2元。)。醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育險(xiǎn)最低繳納基數(shù)為：社平工資的60%，即4331.6*60%=2599元。失業(yè)保險(xiǎn)繳存比例單位承擔(dān)部分從2%下調(diào)至1.5%，個(gè)人承擔(dān)部分從1%下調(diào)至0.5%。這是武漢工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例與2016年武漢社保繳費(fèi)基數(shù)信息。
武漢工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:
武漢市人社局、財(cái)政局日前印發(fā)相關(guān)文件，自2015年10月1日起，調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，進(jìn)一步降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。此舉將為企業(yè)一年減負(fù)1.56億元。此次調(diào)整，是在總體費(fèi)率水平降低的基礎(chǔ)上，將工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別由原來(lái)的三類(lèi)細(xì)化為八類(lèi)，并在細(xì)化行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別的基礎(chǔ)上重新確定了基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了"總體降低"的目標(biāo)要求，最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由2%降至1.9%，政策平均費(fèi)率由1%左右降至0.75%左右。同時(shí)，工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和待遇水平不會(huì)因?yàn)橘M(fèi)率調(diào)整而降低。各工傷保險(xiǎn)參保單位應(yīng)于今日起至2016年4月10日，持相關(guān)材料到參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)核定手續(xù)。
工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別由原來(lái)的三類(lèi)細(xì)化為八類(lèi)，對(duì)應(yīng)執(zhí)行全國(guó)一至八類(lèi)的基準(zhǔn)費(fèi)率，分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。調(diào)整后，最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由2%降至1.9%;政策平均費(fèi)率由1%左右降至0.75%左右，降低了0.25個(gè)百分點(diǎn)。在可比的86個(gè)行業(yè)中，有74個(gè)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)降低，占到了86%。
武漢工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別劃分
按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》(GB/T 4754—2011)對(duì)行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)。
二、關(guān)于行業(yè)差別費(fèi)率及其檔次確定
不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別對(duì)應(yīng)的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類(lèi)至八類(lèi)分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
通過(guò)費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。
各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同財(cái)政部門(mén)，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)，并征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見(jiàn)，報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施�；鶞�(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用等情況適時(shí)調(diào)整。
三、關(guān)于單位費(fèi)率的確定與浮動(dòng)
統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。對(duì)符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不低于本地區(qū)一類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)商財(cái)政部門(mén)制定，并征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見(jiàn)。
武漢工傷保險(xiǎn)賠償范圍:
(一)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的.交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
(二)職工有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
什么情況下可以申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定?
受傷職工被認(rèn)定為工傷，經(jīng)治療傷病情況相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，可以向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定申請(qǐng)。
拓展：武漢工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
各區(qū)人力資源(社會(huì)保障)局，各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，市直各部委辦局人事部門(mén)，各直屬事業(yè)單位、各大型企業(yè)人力資源管理部門(mén)：
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《武漢市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》及《湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好20xx年工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整工作的通知》(鄂人社函[20xx]867號(hào))等有關(guān)規(guī)定，為切實(shí)維護(hù)工傷職工合法權(quán)益，現(xiàn)對(duì)我市20xx年工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金進(jìn)行調(diào)整，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整對(duì)象
調(diào)整對(duì)象為本市20xx年12月31日前開(kāi)始享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。不包含20xx年12月31日前已經(jīng)死亡和按照規(guī)定一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇終止了工傷保險(xiǎn)關(guān)系的工傷人員。
已享受基本養(yǎng)老待遇的工傷退休人員，停發(fā)傷殘津貼，不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)傷殘津貼。在工傷職工目前享受傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上調(diào)整，其中：致殘一級(jí)增加270元/月;致殘二級(jí)增加255元/月;致殘三級(jí)增加240元/月;致殘四級(jí)增加225元/月。
用人單位難以安排工作且在享受傷殘津貼的工傷職工，在目前享受傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上調(diào)整，其中致殘五級(jí)增加210元/月;致殘六級(jí)增加180元/月。
(二)生活護(hù)理費(fèi)。生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的工傷職工生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不足統(tǒng)籌地區(qū)20xx年度職工月平均工資50%、40%、30%的，調(diào)整到統(tǒng)籌地區(qū)20xx年度職工月平均工資的50%、40%、30%。調(diào)整后我市具體標(biāo)準(zhǔn)為：生活完全不能自理的2165.8元/月;生活大部分不能自理的1732.6元/月;生活部分不能自理的1299.5元/月
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