新疆工傷保險繳費(fèi)比例

　　新疆工傷保險繳費(fèi)比例如何?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

　　新疆工傷保險繳費(fèi)比例：

　　1、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別。

　　2、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，將行業(yè)劃分為3個類別：一類為風(fēng)險較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險行業(yè)，三類為風(fēng)險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行3種不同的工傷保險繳費(fèi)率。

　　3、工傷保險自2016年7月1日起執(zhí)行新的費(fèi)率政策。將原有1至3類行業(yè)工傷風(fēng)險類別調(diào)整為1至8類，對應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別由0.5%、1%、1.5%調(diào)整為0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。

　　4、用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實行費(fèi)率浮動，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實行浮動。

　　溫馨提示：

　　1、工傷保險費(fèi)用是由單位繳納，非個人繳費(fèi)。

　　2、用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動1次。

　　3、具體的分類及繳納費(fèi)率情況請咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫�機(jī)構(gòu)。

　　新疆工傷保險繳費(fèi)基數(shù)：

　　市社會保險管理局公布首府2015年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)，相較2014年有所提高。

　　調(diào)整后的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從2015年1月起執(zhí)行，前五個月繳費(fèi)需補(bǔ)差，個體靈活就業(yè)人員6月統(tǒng)一扣繳，城鎮(zhèn)職工參保人員7月統(tǒng)一扣繳。

　　繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，費(fèi)率不變，參保人員個人賬戶資金也會增加。

　　社會保險繳費(fèi)基數(shù)，是按照上一年度自治區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員月平均工資計算的。

　　2014年，自治區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資為49591元，月平均工資4132元。

　　按此確定，2015年度月繳費(fèi)基數(shù)下限為2479元，上限為12396元，比2014年分別提高189元、945元。

　　參保單位職工，繳費(fèi)基數(shù)由所在單位根據(jù)職工本人2014年度(1~12月)的工資性收入申報，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等。

　　若職工月平均工資低于自治區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員月平均工資60%，按下限2479元確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　若高于自治區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員月平均工資300%，則按上限12396元確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　個體靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險的，按2014年度自治區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員月平均工資4132元作為繳費(fèi)基數(shù)。

　　根據(jù)個人經(jīng)濟(jì)情況，參保個體靈活就業(yè)人員可選擇按4132元的100%、60%、50%申報繳費(fèi)基數(shù)。參加基本醫(yī)療保險的，繳費(fèi)基數(shù)為4224元。

　　2014年自治區(qū)地方國有農(nóng)牧企業(yè)從業(yè)人員年平均工資為19836元，月平均工資1653元。按此確定2015年度其月繳費(fèi)基數(shù)下限為991元，上限4959元。

　　延伸閱讀：新疆辦理工傷保險流程：

　　根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù),初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費(fèi)工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費(fèi)。單位參保繳費(fèi)后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。

　　根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷保險的適用范圍包括中國境內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。

　　各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)等。有雇工的個體工商戶，是指在工商部門登記注冊，雇傭勞動者為其從事個體生產(chǎn)經(jīng)營的個體經(jīng)濟(jì)組織。

　　有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。

　　具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財政部門規(guī)定。其他事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。

　　新疆工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

　　(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;

　　(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

　　第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

　　(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

　　經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

　　(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

　　第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

　　(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

　　(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

　　第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　第四十一條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

　　新疆工傷保險賠償范圍：

　　第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

　　(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

　　第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

　　(一)故意犯罪的;

　　(二)醉酒或者吸毒的;

　　(三)自殘或者自殺的。

　　新疆五險一金繳納比例

　　新疆地區(qū)的五險一金繳納比例與其他地區(qū)相同，根據(jù)國家規(guī)定，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納比例都是按照工資總額的一定比例來計算的。

　　首先是養(yǎng)老保險，根據(jù)國家規(guī)定，新疆地區(qū)的養(yǎng)老保險繳納比例為個人繳納8%，單位繳納20%。這意味著，個人每月工資的8%將用于繳納養(yǎng)老保險，而單位也需要繳納相應(yīng)的20%。

　　其次是醫(yī)療保險，新疆地區(qū)的醫(yī)療保險繳納比例為個人繳納2%，單位繳納10%。個人每月工資的2%將用于繳納醫(yī)療保險，而單位需要繳納10%。

　　失業(yè)保險的繳納比例為個人繳納0.5%，單位繳納1.5%。工傷保險和生育保險的繳納比例由單位全額繳納。

　　需要注意的是，以上繳納比例是根據(jù)國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，具體的繳納比例可能會根據(jù)地區(qū)的實際情況有所調(diào)整。此外，個人的繳納基數(shù)也會影響到實際繳納金額的大小。

　　總之，新疆地區(qū)的五險一金繳納比例與其他地區(qū)相同，都是根據(jù)工資總額的一定比例來計算的，具體的繳納比例可能會根據(jù)地區(qū)的實際情況有所調(diào)整。

【新疆工傷保險繳費(fèi)比例】相關(guān)文章：

日照工傷保險繳費(fèi)比例06-01

青島工傷保險繳費(fèi)比例07-05

2017工傷保險繳費(fèi)比例07-01

漳州工傷保險繳費(fèi)比例06-28

荊門工傷保險繳費(fèi)比例06-29

甘肅工傷保險繳費(fèi)比例201707-05

北京工傷保險繳費(fèi)比例201707-05

2016北京工傷保險繳費(fèi)比例06-08

工傷保險繳費(fèi)比例怎么確定06-22

我國工傷保險繳費(fèi)比例概況06-24