北京市關(guān)于調(diào)整工傷保險費(fèi)率政策的通知
北京調(diào)整工傷保險費(fèi)率啦，大家對此是否了解呢?今天我們就一起來看看北京市關(guān)于調(diào)整工傷保險費(fèi)率政策的通知吧!
北京市關(guān)于調(diào)整工傷保險費(fèi)率政策的通知
各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局、財政局，各有關(guān)單位：
按照黨的十八屆三中全會提出的“適時適當(dāng)降低社會保險費(fèi)率”的精神，根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)和《關(guān)于做好工傷保險費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2015〕72號)要求，經(jīng)研究并報市政府批準(zhǔn)，決定調(diào)整本市工傷保險費(fèi)率政策�，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險類別和基準(zhǔn)費(fèi)率
按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類(詳見附件)。
不同工傷風(fēng)險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。本市一類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
各工傷風(fēng)險類別的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、工傷保險費(fèi)使用等情況適時調(diào)整。
二、關(guān)于工傷保險費(fèi)率確定及調(diào)整辦法
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照規(guī)定的行業(yè)類別劃分，根據(jù)用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定其對應(yīng)的行業(yè)工傷風(fēng)險類別。
根據(jù)國家調(diào)整工傷保險費(fèi)率的總體要求，本市調(diào)整工傷保險費(fèi)率政策自2015年10月1日起執(zhí)行。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在調(diào)整及確定各繳費(fèi)單位新費(fèi)率時，按“費(fèi)率就低”原則執(zhí)行。即調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率低于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的，按照調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行;調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率高于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的，仍按照現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行。
考慮到新舊行業(yè)工傷風(fēng)險分類比對和工傷保險信息系統(tǒng)升級改造等因素的影響, 結(jié)合本市實際，定于2016年7月1日前完成費(fèi)率調(diào)整并正式實施，在此之前，各繳費(fèi)單位仍按現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行繳費(fèi)。2016年7月1日后，按照新的繳費(fèi)費(fèi)率測算，多繳納的費(fèi)用由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采取抵充以后繳納的工傷保險費(fèi)的方式處理。
三、關(guān)于工傷保險費(fèi)率浮動檔次及浮動辦法
本市通過費(fèi)率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
工傷保險費(fèi)率浮動的具體辦法由市人力資源社會保障部門商財政部門另行制定。
北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局
2016年1月5日
延伸閱讀
北京市工傷保險浮動費(fèi)率管理試行辦法
第一條 為了提高工傷保險基金使用效率，促進(jìn)工傷預(yù)防，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，保障職工生命健康安全及合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)、《關(guān)于調(diào)整工傷保險費(fèi)率政策的`通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)及《北京市實施<工傷保險條例>若干規(guī)定》(北京市人民政府令第242號)，制定本試行辦法。
第二條 本試行辦法適用于在本市參加工傷保險的用人單位。
第三條 本試行辦法所稱浮動費(fèi)率，是指工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按現(xiàn)行工傷保險費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位的工傷保險基金支付費(fèi)用增長率以及企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況、企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故情況，核定其在下一繳費(fèi)年度(每年7月至次年6月)應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險費(fèi)檔次。
工傷保險基金支付費(fèi)用是指按照《工傷保險條例》規(guī)定，由工傷保險基金支付給用人單位工傷職工各項待遇的費(fèi)用。工傷保險基金支付費(fèi)用增長率=(上年度工傷保險基金支付用人單位工傷待遇的費(fèi)用-上上年度工傷保險基金支付用人單位工傷待遇的費(fèi)用)÷上上年度工傷保險基金支付用人單位工傷待遇的費(fèi)用(年度是指自然年度)。
第四條 本市通過工傷保險費(fèi)率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在現(xiàn)行費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在現(xiàn)行費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分按照《關(guān)于調(diào)整北京市工傷保險費(fèi)率政策的通知》(京人社工發(fā)〔2016〕13號)執(zhí)行。
第五條 浮動費(fèi)率下浮的檔次按下列考核指標(biāo)確定：
(一)-50%≤工傷保險基金支付費(fèi)用增長率≤-20%的，繳費(fèi)費(fèi)率下浮一檔;
(二)工傷保險基金支付費(fèi)用增長率<-50%的，繳費(fèi)費(fèi)率下浮二檔;
(三)用人單位在被評為一級、二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)后，連續(xù)三年工傷保險基金支付費(fèi)用零增長的，繳費(fèi)費(fèi)率下浮一檔;繳費(fèi)費(fèi)率下浮后，發(fā)生工傷保險基金支付費(fèi)用增長的，恢復(fù)原繳費(fèi)費(fèi)率。
已達(dá)到一類風(fēng)險行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的，不再下浮。同時符合上述兩項以上考核指標(biāo)的，按照其中最高下浮標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。下浮后的費(fèi)率保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。
第六條 用人單位符合本試行辦法第五條規(guī)定，但在上一自然年度內(nèi)有下列情形之一的，下一繳費(fèi)年度工傷保險費(fèi)率不得下浮：
(一)用人單位欠繳工傷保險費(fèi)的;
(二)用人單位騙取工傷保險待遇的;
(三)用人單位少報、漏報、瞞報繳費(fèi)工資總額或者從業(yè)人員人數(shù)的。
第七條 浮動費(fèi)率上浮的檔次按下列考核指標(biāo)確定：
(一)20%≤工傷保險基金支付費(fèi)用增長率≤50%的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮一檔;
(二)工傷保險基金支付費(fèi)用增長率>50%的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮二檔;
(三)上一自然年度發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故死亡1人的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮一檔;
(四)上一自然年度發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故死亡2人及以上和列入北京市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)“黑名單”的企業(yè)，繳費(fèi)費(fèi)率上浮二檔;
(五)上一自然年度發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故一次性重傷3人及以上10人以下的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮一檔;
(六)上一自然年度發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故一次性重傷10人及以上的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮二檔。
同時符合上述兩項以上考核指標(biāo)的，按照其中最高上浮標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。上浮后的費(fèi)率保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。
第八條 按建設(shè)項目參加工傷保險的，以承包單位一次性繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為基數(shù)，按下列考核指標(biāo)進(jìn)行浮動：
(一)發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故死亡1人的，工傷保險費(fèi)的數(shù)額上浮10%;
(二)發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故死亡2人及以上的，工傷保險費(fèi)的數(shù)額上浮20%;
(三)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故一次性重傷3人及以上10人以下的，工傷保險費(fèi)的數(shù)額上浮10%;
(四)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故一次性重傷10人及以上的，工傷保險費(fèi)的數(shù)額上浮20%。
同時符合上述兩項以上考核指標(biāo)的，按照其中最高上浮標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
自建設(shè)項目生產(chǎn)安全事故發(fā)生之日起，承包單位應(yīng)于三個月內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納上浮的工傷保險費(fèi)。
第九條 用人單位浮動費(fèi)率的執(zhí)行有效期為一個繳費(fèi)年度，期滿后按原工傷保險繳費(fèi)費(fèi)率并根據(jù)浮動費(fèi)率考核指標(biāo)重新核定下一繳費(fèi)年度繳費(fèi)費(fèi)率。
第十條 用人單位在上一自然年度連續(xù)繳費(fèi)不足12個月的，不進(jìn)行費(fèi)率浮動。
第十一條 屬于下列情形之一的，發(fā)生的工傷保險費(fèi)用不納入浮動費(fèi)率考核范圍內(nèi)：
(一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(二)職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(三)職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(四)職工在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(五)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
第十二條 工傷保險費(fèi)率浮動工作由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，根據(jù)本試行辦法每年核定一次，并在下一繳費(fèi)年度核定用人單位繳費(fèi)基數(shù)時同步調(diào)整。
第十三條 用人單位對工傷保險費(fèi)率浮動結(jié)果有異議的，可自費(fèi)率浮動之日起1個月內(nèi)向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面復(fù)核申請，并提供相關(guān)資料。工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)自受理用人單位申請之日起7日內(nèi)進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果告知用人單位。
第十四條 本試行辦法自印發(fā)之日起施行。
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