湖南省統(tǒng)籌單位工傷保險費率審定流程
湖南省統(tǒng)籌單位工傷保險費率審定流程具體如何呢?今天我們就一起了解一下吧!
湖南省統(tǒng)籌單位工傷保險費率審定流程
一、行政確認(rèn)事項：省統(tǒng)籌單位工傷保險費率審定
二、行政確認(rèn)依據(jù)：
《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)、《國務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險條例>的決定》(國務(wù)院令第586號)、《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》(勞社部發(fā)〔2003〕29號)、《湖南省實施<工傷保險條例>辦法》(湖南省人民政府令267號)、《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)[2015]71號)、《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進(jìn)一步加強基金管理的指導(dǎo)意見》(湘人社發(fā)[2015]68號)。
三、行政確認(rèn)條件：
在省本級已經(jīng)參加了工傷保險。
四、法定期限：20個工作日。
五、承諾期限：20個工作日。
六、行政確認(rèn)程序：
(一)受理
1.崗位責(zé)任人：省綜合處工作人員
2.崗位職責(zé)與權(quán)限：
(1)申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)一次性告知申請單位需要補正的全部內(nèi)容;逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理;
(2)申請材料齊全、符合受理條件要求，或者申請單位按照要求提交全部補正申請材料的，應(yīng)予以受理。
3.時限：即時
(二)初審
1.崗位責(zé)任人：省醫(yī)保局綜合處經(jīng)辦人員及分管處領(lǐng)導(dǎo)
2.崗位職責(zé)與權(quán)限：
(1)對申請單位提交的材料內(nèi)容進(jìn)行合法性、真實性審查;
(2)對符合條件的，提出初審意見，交處室負(fù)責(zé)人審核。
3.時限：7個工作日
(三)復(fù)審
1.崗位責(zé)任人：省醫(yī)保局工傷待遇處分管處領(lǐng)導(dǎo)和省醫(yī)保局業(yè)務(wù)監(jiān)管處分管處領(lǐng)導(dǎo)
2.崗位職責(zé)與權(quán)限：
(1)按照審核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，對符合條件的，提出同意意見，報主管局領(lǐng)導(dǎo)審定;
(2)對不符合條件的，提出不同意見及理由，并視情況需要，到申請單位實地核查。
3.時限：8個工作日(實地核查時間除外)
(四)決定
1.崗位責(zé)任人：局長
2.崗位職責(zé)與權(quán)限：
(1)符合法定條件的，簽發(fā)同意申請的批復(fù);
(2)對不符合條件的，不予許可，將其材料退回省醫(yī)保局綜合處，并以書面形式說明理由退回申請單位。
3.時限：3個工作日
(五)告知
1.崗位責(zé)任人：省醫(yī)保局綜合處經(jīng)辦人員
2.崗位職責(zé)與權(quán)限：
(1)對申請符合條件的，告知參保單位;
(2)對申請不符合條件的，將其申請材料一并退還申請單位。
3.時限：2個工作日。
七、行政收費標(biāo)準(zhǔn)：不收費。
八、提交材料目錄：
1、法人證書原件及蓋公章復(fù)印件;
2、工商營業(yè)執(zhí)照原件及蓋公章復(fù)印件;
3、機構(gòu)代碼證原件及蓋公章復(fù)印件;
4、銀行開戶許可證原件及蓋公章復(fù)印件。
九、承辦信息：
承辦機構(gòu)：省醫(yī)保局綜合處
聯(lián)系電話：0731-82215731
承辦機構(gòu)：省醫(yī)保局綜合處、工傷待遇處、業(yè)務(wù)監(jiān)管處
聯(lián)系電話：0731-84900372、
0731-84900257、
0731-84900246
監(jiān)督部門：省紀(jì)委省監(jiān)察廳派駐省人力資源和社會保障廳紀(jì)檢組監(jiān)察室
投訴電話：0731-84900017
窗口地點：長沙市天心區(qū)青園路18號綜合樓2樓辦事大廳
交通到達(dá)線路：公交701到省人力資源和社會保障廳;公交105、140路到友誼路口
工作時間：周一至周五(法定節(jié)假日除外)
上午：8：00-12：00
下午：14：30-17：30(夏15：00-18：00)。
延伸閱讀
湖南工傷保險賠償流程提交工傷報告
2015年工傷保險條例規(guī)定，被保險的職工發(fā)生因公致傷的事故以后，單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
工傷認(rèn)定
由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個時間：單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。
工傷鑒定
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的'行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
協(xié)商賠償
工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
執(zhí)行程序
仲裁或者判決生效后，用人單位 不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序。
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