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青島工傷保險(xiǎn)新政

時(shí)間:2022-06-22 14:15:42 工傷保險(xiǎn) 我要投稿
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青島2017年工傷保險(xiǎn)新政

  最近,青島市發(fā)布了《工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》。新浮動(dòng)費(fèi)率辦法實(shí)行后,全市工傷保險(xiǎn)綜合費(fèi)率將降至0.51%,比全省工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.76%低0.25%,約為全省平均費(fèi)率的67%。新辦法自2017年1月1日起實(shí)施。

  日前,青島市發(fā)布了《工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》。新浮動(dòng)費(fèi)率辦法實(shí)行后,全市工傷保險(xiǎn)綜合費(fèi)率將降至0.51%,比全省工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率0.76%低0.25%,約為全省平均費(fèi)率的67%。新辦法自2017年1月1日起施行,預(yù)計(jì)2017年將為企事業(yè)單位減負(fù)1.16億元。

  自2015年10月1日起,青島市將工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由三類調(diào)整為八類。用人單位屬于一類、二類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬三類至八類行業(yè)的,實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。

  對(duì)于符合費(fèi)率浮動(dòng)條件的企事業(yè)單位,在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,費(fèi)率上浮的分為兩檔:第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%,第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%;費(fèi)率下浮的定為一檔:下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%。

  費(fèi)率高低與用人單位工傷發(fā)生率及工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用掛鉤。對(duì)上年度內(nèi)沒有新工傷發(fā)生的企事業(yè)單位,支繳率小于等于120%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行;支繳率大于120%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。對(duì)上年度內(nèi)有新工傷發(fā)生的企事業(yè)單位,支繳率小于等于120%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率;支繳率大于120%、小于等于300%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的120%執(zhí)行;支繳率大于300%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的150%執(zhí)行。

  青島市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,新辦法的實(shí)施將產(chǎn)生較好的社會(huì)效益,既有利于降低工傷發(fā)生率,促進(jìn)工傷預(yù)防,又有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)測(cè)算,2017年實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率后,費(fèi)率下浮的企業(yè)有28774戶,維持基準(zhǔn)費(fèi)率的企業(yè)有79848戶,費(fèi)率上浮的有843戶。

  辦法還規(guī)定了兩種不計(jì)入浮動(dòng)費(fèi)率計(jì)算范圍的情形,分別是在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。既充分考慮了用人單位的權(quán)益,也有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的積極性。

  另外,用人單位有欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的、騙取工傷保險(xiǎn)待遇的、瞞報(bào)工資總額或職工人數(shù)等情形的,本年度繳費(fèi)費(fèi)率不得下浮。

  關(guān)于印發(fā)《青島市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理實(shí)施辦法》的通知

各區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局,各有關(guān)單位:

  現(xiàn)將《青島市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  青島市人力資源和社會(huì)保障局

  青島市財(cái)政局

  2016年11月30日

  青島市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理實(shí)施辦法

  第一條 為發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿作用,提高用人單位工傷預(yù)防意識(shí),降低工傷發(fā)生率,根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱的浮動(dòng)費(fèi)率,是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上,根據(jù)用人單位上年度(即統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)年度,下同)的工傷發(fā)生和工傷保險(xiǎn)費(fèi)支付等因素,核定其在本年度應(yīng)當(dāng)浮動(dòng)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。

  工傷支繳率是指一個(gè)年度內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷保險(xiǎn)待遇的金額占該單位實(shí)際繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。

  第三條 用人單位屬于一類、二類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。用人單位屬三類至八類行業(yè)的,實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。

  第四條 上年度內(nèi)沒有新工傷發(fā)生的用人單位,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn):

  (一)支繳率小于等于120%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行;

  (二)支繳率大于120%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

  第五條 上年度內(nèi)有新工傷發(fā)生的用人單位,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn):

  (一)支繳率小于等于120%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率;

  (二)支繳率大于120%、小于等于300%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的120%執(zhí)行;

  (三)支繳率大于300%的,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的150%執(zhí)行。

  第六條 上年度首次參保且繳費(fèi)年限不足一年的用人單位,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

  第七條 用人單位在上一年度內(nèi)有下列情形之一的,本年度繳費(fèi)費(fèi)率不得下。

  (一)欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (二)騙取工傷保險(xiǎn)待遇的;

  (三)瞞報(bào)工資總額或職工人數(shù)的。

  第八條 以下情形不計(jì)入浮動(dòng)費(fèi)率計(jì)算范圍:

  (一)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

  (二)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  第九條 用人單位的工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法的規(guī)定每年核定一次。

  社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年度首月將費(fèi)率浮動(dòng)的用人單位及其上年度的工傷發(fā)生情況、工傷保險(xiǎn)費(fèi)支付情況和費(fèi)率浮動(dòng)等信息予以公告。

  第十條 用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率浮動(dòng)結(jié)果不服的,可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。行政復(fù)議或者行政訴訟期間不停止該費(fèi)率的執(zhí)行。

  第十一條 市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)情況的監(jiān)控和分析,根據(jù)全市工傷保險(xiǎn)基金收支情況及時(shí)提出建議。市人社部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)基金運(yùn)行情況,適時(shí)調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)辦法。

  第十二條 本辦法自2017年1月1日起施行,有效期至2019年12月31日。《關(guān)于印發(fā)〈青島市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理實(shí)施辦法〉的通知》(青人社發(fā)〔2014〕17號(hào))自本辦法實(shí)施之日起廢止。

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