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撫州工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

時(shí)間:2020-10-22 11:18:19 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

撫州工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

  撫州工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:從2016年3月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一從3%下降至2%,其中用人單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)比例從2%降至1.5%,職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)比例從1%降至0.5%。

  撫州工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:

  從2016年3月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一從3%下降至2%,其中用人單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)比例從2%降至1.5%,職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)比例從1%降至0.5%。

  失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)一個(gè)百分點(diǎn),直接減輕了參保企業(yè)和職工的負(fù)擔(dān)。以月薪3000元的職工為例,費(fèi)率下調(diào)前,該職工的單位和職工本人,每月共需繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)90元,費(fèi)率下調(diào)后,該職工的單位和職工本人,每月只需繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)60元,較之前少繳30元,全年下來少繳360元。如果企業(yè)有100人,將直接為企業(yè)和個(gè)人減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)3.6萬元。

  撫州工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):

  失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有個(gè)上、下限。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為上一年全市月平均工資的300%,失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為月平均工資的60%。實(shí)際工資超過上限的按上限繳,不到下限的按下限繳,在上、下限之間的按實(shí)際繳。單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),職工按照本人工資的.1%繳納,由用人單位從其本人工資中代扣代繳。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由地稅部門征收。

  撫州工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn):

  (一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

  一次性傷殘補(bǔ)助金

  1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

  2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

  3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

  4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

  按月享受傷殘津貼(按月支付)

  1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

  2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

  3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

  4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

  注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

  (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

  一次性傷殘補(bǔ)助金

  1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

  2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

  傷殘津貼

  1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

  2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

  注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額

  (三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

  一次性傷殘補(bǔ)助金

  1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

  2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

  3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

  4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

  (四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

  1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

  2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

  3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

  配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

  傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

  一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

  (五)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

  1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

  2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

  3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

  4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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