福建省工傷保險定期待遇調整辦法細則
為保障工傷職工合法權益,規(guī)范全省工傷保險定期待遇調整工作,根據《工傷保險條例》第四十條和《福建省實施<工傷保險條例>辦法》(閩政〔2011〕80號)第三十條的相關規(guī)定,結合本省實際,制定本辦法。
各設區(qū)市人力資源和社會保障局、財政局,平潭綜合實驗區(qū)社會事業(yè)局、財政金融局,各有關單位:
為規(guī)范全省工傷保險待遇調整工作,保障工傷職工合法權益,根據《工傷保險條例》、《福建省實施<工傷保險條例>辦法》(閩政〔2011〕80號)等規(guī)定精神,經省政府同意,現(xiàn)將《福建省工傷保險定期待遇調整辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
福建省人力資源和社會保障廳
福建省財政廳
2016年11月1日
福建省工傷保險定期待遇調整辦法
第一條 為保障工傷職工合法權益,規(guī)范全省工傷保險定期待遇調整工作,根據《工傷保險條例》第四十條和《福建省實施<工傷保險條例>辦法》(閩政〔2011〕80號)第三十條的相關規(guī)定,結合本省實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于規(guī)范全省各統(tǒng)籌地區(qū)(含省本級,下同)工傷保險基金支付的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費等三項定期待遇(以下簡稱“定期待遇”)的調整。
第三條 定期待遇的調整,原則上根據統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資增長幅度,結合當地實際情況適時進行調整。調整工作時間為當年度7月1日。
第四條 定期待遇調整的對象為統(tǒng)籌地區(qū)上一年度12月31日前已經領取定期待遇的工傷職工或其供養(yǎng)親屬,新增待遇從調整當年度1月1日起執(zhí)行。
第五條 一至四級工傷職工傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金的調整,以統(tǒng)籌地區(qū)上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資增長額的.一定比例(具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)結合當地實際情況確定)確定調整基數,計算相應調整增加額。
第六條 一至四級傷殘工傷職工傷殘津貼的調整增加額,根據本辦法第五條確定的調整基數,乘以《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定的等級所對應的比例,具體為:一級傷殘津貼的調整增加額為調整基數的90%,二級傷殘為調整基數的85%,三級傷殘為調整基數的80%,四級傷殘為調整基數的75%。
第七條 供養(yǎng)親屬撫恤金的調整增加額,根據本辦法第五條確定的調整基數,乘以《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定的情形所對應的比例,具體為:配偶為調整基數的40%,其他親屬為調整基數的30%,孤寡老人或者孤兒在上述基礎上增加調整基數的10%。
第八條 調整后的傷殘津貼實際金額低于所在地最低工資標準的,按最低工資標準計發(fā)。
第九條 生活護理費的調整辦法,以統(tǒng)籌地區(qū)上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資增長額為調整基數,乘以《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定的不同等級所對應比例,確定調整增加額。
第十條 一至四級傷殘的工傷職工,達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
第十一條 領取定期待遇的人員暫時喪失享受待遇條件的,暫時停發(fā)期間不參加定期待遇調整。
第十二條 五至六級傷殘的工傷職工,其傷殘津貼由用人單位參照本統(tǒng)籌地區(qū)一至四級傷殘津貼調整辦法進行調整,所需資金由用人單位負責。
第十三條 統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門和財政部門按照本辦法共同制定定期待遇調整實施方案,并征求工會組織和用人單位代表意見,報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后執(zhí)行。同時報送省人力資源社會保障廳和省財政廳備案。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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