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工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

時(shí)間:2022-12-09 18:58:18 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

2016年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率

  2016年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率具體是怎樣的?其實(shí)自去年7月份直至2016年4月期間,國(guó)家對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率作了調(diào)整,由原來(lái)的三類(lèi)工傷風(fēng)險(xiǎn)被劃分為八類(lèi),更加細(xì)化分為8個(gè)檔次,基準(zhǔn)費(fèi)率上也做了相應(yīng)的調(diào)整。

  調(diào)整工傷費(fèi)率歷程

  自去年7月22日人社局和財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》規(guī)定,不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》(GB/T4754—2011)對(duì)行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi),而工傷保險(xiǎn)費(fèi)率也由此規(guī)定為八檔,分別是控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

  一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可向上浮動(dòng)至120%、150%;二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

  2016年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)具體表現(xiàn)在,一是最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由0.5%降至0.2%,最高行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由2%降至1.9%;二是政策平均費(fèi)率由1%左右降至0.75%左右,降低0.25個(gè)百分點(diǎn),實(shí)際平均費(fèi)率從目前的0.9%左右降至0.7%左右,降低0.2個(gè)百分點(diǎn),初步測(cè)算,全國(guó)一年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)150億元;三是具體到不同的行業(yè),由于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)采用了新的標(biāo)準(zhǔn),與原費(fèi)率政策的基準(zhǔn)費(fèi)率相比,在可比的86個(gè)行業(yè)中,有74個(gè)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)降低,占到了86%。

  工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)對(duì)我們有什么影響

  初步測(cè)算,工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整,全國(guó)一年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)150億元。調(diào)整費(fèi)率后,工傷職工的工傷待遇水平不會(huì)受到任何影響,而且每年還會(huì)隨著職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況逐步調(diào)整提高。

  關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知

  人社部發(fā)[2015]71號(hào)

  各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳(局)、財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)務(wù)局:

  按照黨的十八屆三中全會(huì)提出的“適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率”的精神,為更好貫徹社會(huì)保險(xiǎn)法、《工傷保險(xiǎn)條例》,使工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策更加科學(xué)、合理,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),自2015年10月1日起,調(diào)整現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、關(guān)于行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別劃分

  按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》(GB/T4754—2011)對(duì)行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)。

  二、關(guān)于行業(yè)差別費(fèi)率及其檔次確定

  不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別對(duì)應(yīng)的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為,一類(lèi)至八類(lèi)分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

  通過(guò)費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類(lèi)行業(yè)分為三個(gè)檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可向上浮動(dòng)至120%、150%,二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次,即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

  各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同財(cái)政部門(mén),按照“以支定收、收支平衡”的原則,合理確定本地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn),并征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見(jiàn),報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施;鶞(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用等情況適時(shí)調(diào)整。

  三、關(guān)于單位費(fèi)率的確定與浮動(dòng)

  統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,并可依據(jù)上述因素變化情況,每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。對(duì)符合浮動(dòng)條件的用人單位,每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不低于本地區(qū)一類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)商財(cái)政部門(mén)制定,并征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見(jiàn)。

  四、關(guān)于費(fèi)率報(bào)備制度

  各統(tǒng)籌地區(qū)確定的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率具體標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)率浮動(dòng)具體辦法,應(yīng)報(bào)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)備案并接受指導(dǎo)。省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)應(yīng)每年將各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)確定和變化以及浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施情況匯總報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部。

  人力資源社會(huì)保障部

  財(cái)政部

  2015年7月22日

  拓展閱讀:

  根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號(hào))和《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2015〕72號(hào))要求,我們將于近期做好參保單位工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型數(shù)據(jù)的收集整理,同時(shí)按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于工傷保險(xiǎn)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(豫人社工傷〔2012〕15號(hào))的規(guī)定,進(jìn)一步完善補(bǔ)充勞務(wù)派遣企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)類(lèi)型數(shù)據(jù),確定綜合費(fèi)率后計(jì)算工傷保險(xiǎn)費(fèi),F(xiàn)提出以下要求:

  在鄭州市市本級(jí)和九個(gè)分局登記參保的各人力資源勞務(wù)派遣企業(yè),要按照要求填報(bào)《勞務(wù)派遣企業(yè)人員情況統(tǒng)計(jì)表》(見(jiàn)附件),在2016年8月5日下班前上報(bào)汝河路文化宮路辦公區(qū)6號(hào)樓222房間。

  10月1日以后,參保單位需要核對(duì)工傷費(fèi)率的調(diào)整情況,仍未年檢或出現(xiàn)問(wèn)題未調(diào)整工傷費(fèi)率的參保單位,可以到汝河路文化宮路辦公區(qū)6號(hào)樓222房間進(jìn)行咨詢(xún)。

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